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  • 第1题:

    下列比人力资源范围小的是指()

    A.劳动力资源

    B.人口资源

    C.人力资本

    D.人才资源


    正确答案:D

  • 第2题:

    关于人力资本不正确的说法( )。

    A.人力资本是由劳动力资本转化而来的
    B.人力资本和劳动力资本是同一范畴
    C.人力资本是凝结在人体中的能使价值增殖的知识、体力和技能的总和
    D.人力资本是对知识资本的拓展

    答案:B,D
    解析:

  • 第3题:

    人力资本是由劳动力资本转化而来,因此它们是同一个范畴。( )


    答案:错
    解析:

  • 第4题:

    通过劳动力流动有助于实现人力资本的优化配置,调整人力资本分布的稀缺程度


    正确答案:正确

  • 第5题:

    技术知识是指()。

    • A、人力资本
    • B、关于生产可运用的信息
    • C、耗费在对劳动力社会理解的资源
    • D、以上都是

    正确答案:B

  • 第6题:

    人力资本实质上是指高素质的劳动力。()


    正确答案:正确

  • 第7题:

    人力资本的理论有()

    • A、筛选假设理论
    • B、社会化理论
    • C、劳动力市场划分理论
    • D、人力资本理论评析

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题:

    人力资本是指体现在人身上的技能和知识的存量,是后天投资所形成的劳动者拥有知识、技能和健康等的总和,它反映了劳动力数量的差别


    正确答案:错误

  • 第9题:

    从人的才能形成的实质上看,人的才能实际上就是指人力资本。


    正确答案:正确

  • 第10题:

    ()是人力资源的基础。

    • A、人力资本
    • B、人口资源
    • C、劳动力资源
    • D、人才资源

    正确答案:B

  • 第11题:

    单选题
    增加我国人力资本存量水平和提高人力资本质量的基本途径是()
    A

    增加对教育的投资

    B

    加快劳动力流动

    C

    提高人力资本使用效率

    D

    引进国外人才


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    劳动力流动成为人力资本投资方式之一的原因在于()
    A

    劳动力流动费用直接形成人力资本存量

    B

    劳动力流动费用直接增加人力资本存量

    C

    劳动力流动费用直接抵销人力资本存量

    D

    劳动力流动是实现人力资本价值和增值的必要条件


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    关于人力资本正确的说法( )。

    A.人力资本是一种特殊的劳动力资本,表现为人的智力和体能
    B.人力资本是投资转化而来的,没有一定的费用投资不可能形成人力资本
    C.人力资本的使用可以实现经济价值增殖
    D.知识资本是对人力资本的拓展
    E.人力资本是由劳动力资本转化而来,它们是不同的范畴

    答案:A,B,C,D,E
    解析:

  • 第14题:

    反歧视政策目的是消除劳动力市场的歧视,给劳动力提供公平就业和公平报酬的机会促进人力资本的优化配置和合理利用。( )


    答案:对
    解析:

  • 第15题:

    所谓人力资本。是指通过费用支出(投资)于(  ),而形成和凝结于人力资源体中,并能带来(  )的知识、技能及体能的总和。

    A.劳动力,劳动资本
    B.人力资源,价值增值
    C.价值,人力资本
    D.人力资源,职能

    答案:B
    解析:
    人力资本是指通过费用支出(投资)于人力资源,而形成和凝结于人力资源体中,并能带来价值增值的智力、知识、技能及体能的总和。

  • 第16题:

    所谓人力资本,是指通过费用支出(投资)于(),而形成和凝结于人力资源体中,并能带来()的知识、技能及体能的总和。

    • A、劳动力,劳动资本
    • B、人力资源,价值增值
    • C、价值,人力资本
    • D、人力资源,职能

    正确答案:B

  • 第17题:

    认为学习成绩可以作为人力资本配置依据,并认为接受同等教育的劳动力,人力资本在工作上的表现相同的人力资本配置就是()。

    • A、一般型人力资本配置
    • B、技能型人力资本配置
    • C、组织管理型人力资本配置
    • D、企业家型人力资本配置

    正确答案:A

  • 第18题:

    增加我国人力资本存量水平和提高人力资本质量的基本途径是()

    • A、增加对教育的投资
    • B、加快劳动力流动
    • C、提高人力资本使用效率
    • D、引进国外人才

    正确答案:A

  • 第19题:

    关于人力资本不正确的说法()。

    • A、人力资本是由劳动力资本转化而来的
    • B、人力资本和劳动力资本是同一范畴
    • C、人力资本是凝结在人体中的能使价值增殖的知识、体力和技能的总和
    • D、人力资本是对知识资本的拓展

    正确答案:B,D

  • 第20题:

    ()是指蕴涵于基本技能之中,是人力资本的无形资产。

    • A、显性人力资本
    • B、隐性人力资本
    • C、人力资本
    • D、人力资源

    正确答案:A

  • 第21题:

    关于人力资本正确的说法()。

    • A、人力资本是一种特殊的劳动力资本,表现为人的智力和体能
    • B、人力资本是投资转化而来的,没有一定的费用投资不可能形成人力资本
    • C、人力资本的使用可以实现经济价值增殖
    • D、知识资本是对人力资本的拓展
    • E、人力资本是由劳动力资本转化而来,它们是不同的范畴

    正确答案:B,C,D,E

  • 第22题:

    判断题
    通过劳动力流动有助于实现人力资本的优化配置,调整人力资本分布的稀缺程度
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    判断题
    人力资本实质上是指高素质的劳动力。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    技术知识是指()。
    A

    人力资本

    B

    关于生产可运用的信息

    C

    耗费在对劳动力社会理解的资源

    D

    以上都是


    正确答案: C
    解析: 暂无解析