技术人员的流动往往与（）等有很直接的关系。A、经济发展水平B、生活环境C、收入预期D、工资待遇E、工资环境

题目

技术人员的流动往往与（）等有很直接的关系。

  • A、经济发展水平
  • B、生活环境
  • C、收入预期
  • D、工资待遇
  • E、工资环境
相似考题

1.企业所在国家或地区的经济制度、经济结构、经济发展水平、国民收入、消费水平、物价水平以及经济发展趋势等反映的是()A、政治环境B、经济环境C、社会环境D、技术环境

2.技术人员的流动性往往与()等有很直接的关系。A.工作环境B.生活环境C.工资待遇D.收入预期E.经济发展水平

3.环境卫生学是研究如何A．自然环境和生活居住环境与健康的关系B．生产环境和生活环境与健康的关系C．利用有利环境因素和控制不利环境因素D．生活环境和居住环境与健康的关系E．控制不利环境因素

4.经济发展水平与税收负担的关系是( )。A．税收负担随着经济发展水平的提高而降低B．经济发展水平较高国家的宏观税率较低C．经济发展水平与宏观税负呈正相关关系D．二者不存在直接关系

参考答案和解析
正确答案:A,B,C
更多“技术人员的流动往往与（）等有很直接的关系。A、经济发展水平B、生活环境C、收入预期D、工资待遇E、工资环境”相关问题

  • 第1题：

    环境卫生学研究

    A．自然环境和生活居住环境与健康的关系

    B．生产环境和生活环境与健康的关系

    C．利用有利环境因素和控制不利环境因素

    D．生活环境和居住环境与健康的关系

    E．控制不利环境因素


    正确答案：A

  • 第2题：

    地区收入差距与经济发展水平关系不大。


    答案：错
    解析：

  • 第3题：

    “幸福不幸福，关键看收入，收入多少直接决定着员工的满意度和幸福度。”在采访中，大多数员工认为薪酬最能体现自身的职业价值，并认为工资待遇是激发员工积极性最重要的因素。作者通过这段文字意在强调：（）

    • A、提高工资待遇就可以激发员工的积极性
    • B、企业应该重视薪酬的激励作用
    • C、工资收入越高，员工的幸福感就越高
    • D、工资待遇比个人发展前景更具激励作用

    正确答案:B

  • 第4题：

    专业技术人员压力来源于工作性质、（）、社会因素与个人需求冲突、竞争因素、个性因素、人际关系、身体状况等

    • A、工资待遇
    • B、工作环境
    • C、工作心情

    正确答案:B

  • 第5题：

    经济环境主要有（）等要素构成。

    • A、社会经济结构
    • B、经济发展水平
    • C、国际关系
    • D、经济体制
    • E、经济政策

    正确答案:A,B,D,E

  • 第6题：

    国际税收关系产生的直接经济原因是（）。

    • A、资本主义经济由自由竞争阶段进入垄断阶段
    • B、资本输出
    • C、货物、资金等跨国流动
    • D、企业与个人收入和财产的国际化

    正确答案:D

  • 第7题：

    预期收入理论强调的是贷款期限与贷款流动性之间的关系，而不是贷款偿还与借款人未来预期收入之间的关系。


    正确答案:错误

  • 第8题：

    单选题
    如果来访者问：“职业资格考试是否与工资待遇挂钩？”下列哪种应答方式最恰当？（）
    A

    回答：“职业资格考试不与工资待遇相关联”

    B

    从我国的工资体系和工资制度的不同上介绍工资待遇

    C

    回答：“只要你有能力，工资待遇肯定高”

    D

    回答：“完全两回事”


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    环境卫生学主要研究
    A

    自然环境与人群健康的关系

    B

    生活环境与人群健康的关系

    C

    生产和生活环境与人群健康的关系

    D

    生活居住环境和自然环境与人群健康的关系

    E

    职业与生活环境与人群健康的关系


    正确答案： E
    解析：

  • 第10题：

    单选题
    专业技术人员压力来源于工作性质、（）、社会因素与个人需求冲突、竞争因素、个性因素、人际关系、身体状况等
    A

    工资待遇

    B

    工作环境

    C

    工作心情


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    企业的总体薪酬构成有（）
    A

    直接的经济收入

    B

    间接的经济收入

    C

    组织特征

    D

    工资环境

    E

    工作本身的特点


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    托达罗人口流动模式认为影响城乡人口流动的是（）
    A

    城乡实际工资的差异和在城市找到工作机会的可能性；

    B

    城乡预期工资差异和在城市中享受较好个人生存保障；

    C

    以上全部。

    D

    城乡现实的收入差异；

    E

    城乡预期的收入差异


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    环境卫生学主要研究

    A、自然环境与人群健康的关系

    B、生活环境与人群健康的关系

    C、生产和生活环境与人群健康的关系

    D、生活居住环境和自然环境与人群健康的关系

    E、职业与生活环境与人群健康的关系


    参考答案：D

  • 第14题：

    若劳动者根据期望总工资收入来决定是否流动，可以预期一般情况下（）

    • A、工资较高的单位员工流动率较低
    • B、工资较低的单位员工流动率较高
    • C、工资较高的单位员工流动率较高
    • D、工资较低的单位员工流动率较低

    正确答案:A

  • 第15题：

    托达罗人口流动模式认为影响城乡人口流动的是（）

    • A、 城乡实际工资的差异和在城市找到工作机会的可能性； 
    • B、 城乡预期工资差异和在城市中享受较好个人生存保障； 
    • C、 以上全部。
    • D、 城乡现实的收入差异； 
    • E、 城乡预期的收入差异

    正确答案:A,E

  • 第16题：

    环境卫生学研究（）

    • A、自然环境和生活居住环境与健康的关系
    • B、生产环境和生活环境与健康的关系
    • C、利用有利环境因素和控制不利环境因素
    • D、生活环境和居住环境与健康的关系
    • E、控制不利环境因素

    正确答案:A

  • 第17题：

    （）包括经济发展水平、地区与行业的发展状况、居民收入水平、消费支出模式和消费结构的变化等。

    • A、人口环境
    • B、科技环境
    • C、自然环境
    • D、经济环境

    正确答案:D

  • 第18题：

    如果来访者问：“职业资格考试是否与工资待遇挂钩？”下列哪种应答方式最恰当？（）

    • A、回答：“职业资格考试不与工资待遇相关联”
    • B、从我国的工资体系和工资制度的不同上介绍工资待遇
    • C、回答：“只要你有能力，工资待遇肯定高”
    • D、回答：“完全两回事”

    正确答案:B

  • 第19题：

    下面选项中，直接影响个体身心发展的因素是（）

    • A、政治体制
    • B、生活环境
    • C、科技水平
    • D、生产力发展水平

    正确答案:B

  • 第20题：

    判断题
    预期收入理论强调的是贷款期限与贷款流动性之间的关系，而不是贷款偿还与借款人未来预期收入之间的关系。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    国际税收关系产生的直接经济原因是（）。
    A

    资本主义经济由自由竞争阶段进入垄断阶段

    B

    资本输出

    C

    货物、资金等跨国流动

    D

    企业与个人收入和财产的国际化


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    技术人员的流动往往与（）等有很直接的关系。
    A

    经济发展水平

    B

    生活环境

    C

    收入预期

    D

    工资待遇

    E

    工资环境


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    （）包括经济发展水平、地区与行业的发展状况、居民收入水平、消费支出模式和消费结构的变化等。
    A

    人口环境

    B

    科技环境

    C

    自然环境

    D

    经济环境


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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