更多“二元结构理论的基本观点是什么?”相关问题
  • 第1题:

    认知派学习理论的基本观点是什么?其代表性的学习理论有哪些?
    认知理论是与联结理论相对立的学习观点,它更强调学习的内部过程及认知结构的建立,强调个体的意识。其代表性的学习理论有:
    (1)早期格式塔的顿悟理论;
    (2)布鲁纳的认知发现理论;
    A.学习的实质在于主动地形成认知结构或表征系统。有动作表征、肖像表征与符号表征三种,它们相互作用,顺序发展,但彼此不可相互替代。
    B.学习包含三个几乎是同时发生的过程:信息的获得、信息的转换及其评价。
    C.学习的核心内容应是各门学科的基本的知识结构。
    D.发现学习也应成为学生学习的主要方式之一。
    (2)奥苏伯尔的认知同化论;
    A.学生的学习是一种有意义的学习,而不是机械的学习。
    B.学生的学习是接受学习。
    C.有意义的接受学习是通过同化过程实现的。
    (3)认知建构理论
    A.学习是个体以原有经验为基础主动建构内部心理表征的过程。
    B.学习过程包括两方面的建构:一是对新信息意义的建构,另一是对原有经验结构的改造与重组。
    C.合作学习可以使不同的学习者对事物的理解更全面、更丰富。

  • 第2题:

    “随大流”行为在管理理论中叫做什么行为?它属于哪一个理论的观点?该观点的基本内涵是什么?


    正确答案:从众行为,属于团体行为理论的观点,团体动力理论是研究团体活动的内部机制的理论,主要研究团体对人的行为影响以及团体行为的规律。

  • 第3题:

    行为主义理论的基本观点是什么?


    正确答案: (1)学习是刺激—反应的联结
    (2)学习是尝试错误的过程
    (3)学习成功的关键是强化

  • 第4题:

    期望理论的基本观点是什么?


    正确答案:要调动工作积极性,必须处理好以下三方面的关系:
    (1)个人努力与绩效的关系
    (2)绩效与奖励的关系
    (3)奖励与满足个人需要的关系

  • 第5题:

    试论述在具体阐述人格二元性之前,我们有必要分析而二元人格结构理论中的两个重要的基本假设。


    正确答案: 1.传统人格与现代人格是两种具有显著差异的人格特质。从表现上来看,人格的二元结构具有显著特征。在经验层面上,我们完全可以理解,一个日出而作、日落而息的传统农民和一个穿梭于信息时代的现代白领无论是在思想观念、行为方式还是价值取向等多方面,都是具有显著差异的。在理论层面上,国内外学者也针对传统人格与现代人格的不同表现特征提出了各自的见解。
    2.传统人格与现代人格的形成与变迁是与社会的转型密切联系的。从成因上来看,人格的二元结构具有社会性特征。从社会心理学角度来看,人格的形成虽然离不开个体的遗传生物基础,但是更重要的是,人格是个社会化的结果。正是通过社会化,个人才获得了从服装习惯到价值观念等各种人格特征。

  • 第6题:

    古典贸易理论的典型代表是哪两个理论?分别是由谁提出的?理论的基本观点是什么?


    正确答案: (1)亚当·斯密的绝对优势理论:在自由贸易条件下,参与贸易的国家应该选择本国具有绝对优势的产品进行出口,而进口本国不具有绝对优势的产品,可以获得比封闭条件下更多得利益。
    (2)大卫·李嘉图的比较优势理论:在自由贸易条件下,参与贸易的国家应该选择本国具有相对优势的产品进行出口,而进口本国不具有相对优势的产品,可以获得比封闭条件下更多得利益。

  • 第7题:

    社会结构变迁的基本观点是什么?


    正确答案: 社会充满冲突,冲突促进社会的变迁,冲突的调节维护着现存的社会结构由于各种调节冲突的制度化方法的建立,社会流动性的增加,以及工业政法和其他形式的制度性分离,使西方社会权威关系的基本结构得到维护。

  • 第8题:

    勒温的群体动力理论关于个体行为的基本观点是什么?


    正确答案:人的心理活动是现实生活空间内在的心理力场和外在的心理力场相互作用影响的结果。因此,要测定人的心理和行为,就必须了解完成这--行为的内在心理力场和外在心理力场的情境因素。勒温把人的行为看成是个体特征和环境特征的函数:B=? (P·E)。

  • 第9题:

    什么是效率工资理论?其基本观点是什么?


    正确答案: 效率工资理论是劳动经济学最新的一个研究成果,这一理论中最主要的一个假设条件是,员工的有效劳动供给量,或者说工作努力程度、工作绩效与工资水平的高低成正比,即企业支付的工资越高,员工们的工作效率就越高。其基本观点是:
    1)保持适当的失业率是必要的,因为它可以刺激人们努力而勤奋地工作,有利于提高有交劳动供给量。
    2)市场上出现了真正的待业者。
    3)工资水平与人们工作的努力程度成正比,如果企业向员工支付较低的工资,劳动成本虽然会降低,但工作绩效或生产效率也同时降低,因此,给付低工资并不是明智之举。

  • 第10题:

    问答题
    二元结构理论的基本观点是什么?

    正确答案: 二元经济理论是发展经济学结构主义学派的研究重点。上世纪40年代末至60年代中期,针对许多经济落后国家发展经济的需要,发展经济学结构主义学派的研究思路大行其道,开创性的贡献首推刘易斯的二元经济理论模型。1954年,刘易斯在其论文《劳动力无限供给下的经济发展》中,阐述了发展中国家农业部门存在大量边际生产率为零的劳动力,城市部门通过吸收传统农业无限供给的“剩余劳动力”,借助于利润积累与资本化,从而促进工业化和国民经济发展的过程。其特点是重视物质资本的形成和工业部门扩张。
    到了60年代,针对刘易斯模型忽视农业的缺陷,费景汉和拉尼斯(1964)发现在农村劳动力转移和农村不变工资提高之间存在着某种均衡,其构建的二元经济模型认为:二元经济发展的第二阶段农业劳动边际生产力大于零,工业不是总能够从农业中获得剩余劳动力,依靠农业劳动力供给增加的工业化是以农业产出减少为代价的,劳动力从农业部门向外转移本身要以农业生产率的提高为前提。60年代后,发展经济学家舒尔茨提出了人力资本理论,从现代农业经济增长中的人力资本作用出发,提出了改造传统农业的新思路。随后的乔根森则否定农业部门存在边际生产率为零的劳动力,也不承认工资水平固定不变的假设,他认为农业剩余产品在二元结构转变中具有重要作用,为促使经济持续发展和避免陷入低水平均衡陷阱,工业部门积累资本是必要的,但其先决条件是正的农业剩余。
    1970年,托达罗模型对城市不存在失业的前提进行了修正,认为农业劳动力向城市部门的转移,并不是受到实际的城乡收入差距的影响,而是受预期的城乡收入差距的影响,从而解释了普遍存在于很多欠发达国家面临广泛的城市失业的情况下由乡村向城市移民的现象,并提出了“非正式就业”的概念。与刘-费-拉的古典模型,乔根森的古典-新古典混合模型,以及哈里斯-托达罗的新古典模型不同,以后的发展经济学家如卡尔多、拉克西特等,针对发展中国家农业剩余劳动力和工业部门产品有效需求不足并存的现实,主张通过调节城乡两部门支出和刺激有效需求来促进经济发展,从而将凯恩斯主义引入了两部门模型,为二元经济理论开辟了一个崭新的研究视角。
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  • 第11题:

    问答题
    社会结构变迁的基本观点是什么?

    正确答案: 社会充满冲突,冲突促进社会的变迁,冲突的调节维护着现存的社会结构由于各种调节冲突的制度化方法的建立,社会流动性的增加,以及工业政法和其他形式的制度性分离,使西方社会权威关系的基本结构得到维护。
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  • 第12题:

    问答题
    领导权变理论的基本观点有哪些?它的理论贡献是什么?

    正确答案: 领导权变理论就是有关领导者在不同的领导环境因素条件下,如何选取相应的领导方式,最终实现理想的领导效果的理论。
    权变理论认为:领导是在一定环境条件下,通过与被领导者的交互作用去完成特定领导目标的动态性行为过程,领导的有效行为应随着被领导者的特点和环境因素的变化而发生变化。这一理论认为领导的成效依赖于领导者本身的条件、被领导者的条件、环境条件三个因素的交互关系,即领导是领导者、被领导者和领导环境的函数,并把研究的重点放在领导者、被领导者的行为与环境的相互影响上。领导权变理论的主要贡献在于使领导具有更强的艺术化色彩,并且使得人们对领导的判断不再局限于道德标准。
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  • 第13题:

    马克思主义人口理论的基本观点是什么?
    (1)人口问题是社会问题;
    (2)人类自身生产与物质资料生产相适应的原理;
    (3)人是生产者和消费者的统一;
    (4)人口发展对社会经济发展起促进或延缓作用。

  • 第14题:

    登哈特的新公共服务理论的基本观点是什么?


    正确答案: 登哈特的新公共服务理论主要包括以下几个方面的基本观点:
    (1)政府的职能是服务,而不是掌舵;
    (2)公共利益是目标而非副产品;
    (3)在思想上要具有战略性,在行动上要具有民主性;
    (4)为公民服务,而不是为顾客服务;
    (5)责任并不简单;
    (6)重视人,而不只是重视生产率;
    (7)公民权和公共服务比企业家精神更重要。

  • 第15题:

    中国的二元结构的基本特征是什么?


    正确答案: 理论上讲,中国存在着四重二元结构,即以劳动力为核心的城乡二元结构、以所有制或产权结构为核心的公有经济与民营经济二元结构、以资金配置机制差别为核心的国有金融与民营金融二元结构、以行政区划与产业结构差别为核心的区域二元结构。中国作为一个发展中的人口大国,,城乡二元经济结构主要表现为:城市经济以现代化的大工业生产为主,而农村经济以典型的小农经济为主;城市的道路、通信、卫生和教育等基础设施发达,而农村的基础设施落后;城市的人均消费水平远远高于农村;相对于城市,农村人口众多等。这种状态既是发展中国家的经济结构存在的突出矛盾,也是这些国家相对贫困和落后的重要原因。发展中国家的现代化进程,可以说在很大程度上是要实现城乡二元经济结构向现代经济结构的转换,以尽快完成国民经济工业化与现代化的历史任务。

  • 第16题:

    二元结构理论的基本观点是什么?


    正确答案:二元经济理论是发展经济学结构主义学派的研究重点。上世纪40年代末至60年代中期,针对许多经济落后国家发展经济的需要,发展经济学结构主义学派的研究思路大行其道,开创性的贡献首推刘易斯的二元经济理论模型。1954年,刘易斯在其论文《劳动力无限供给下的经济发展》中,阐述了发展中国家农业部门存在大量边际生产率为零的劳动力,城市部门通过吸收传统农业无限供给的“剩余劳动力”,借助于利润积累与资本化,从而促进工业化和国民经济发展的过程。其特点是重视物质资本的形成和工业部门扩张。
    到了60年代,针对刘易斯模型忽视农业的缺陷,费景汉和拉尼斯(1964)发现在农村劳动力转移和农村不变工资提高之间存在着某种均衡,其构建的二元经济模型认为:二元经济发展的第二阶段农业劳动边际生产力大于零,工业不是总能够从农业中获得剩余劳动力,依靠农业劳动力供给增加的工业化是以农业产出减少为代价的,劳动力从农业部门向外转移本身要以农业生产率的提高为前提。60年代后,发展经济学家舒尔茨提出了人力资本理论,从现代农业经济增长中的人力资本作用出发,提出了改造传统农业的新思路。随后的乔根森则否定农业部门存在边际生产率为零的劳动力,也不承认工资水平固定不变的假设,他认为农业剩余产品在二元结构转变中具有重要作用,为促使经济持续发展和避免陷入低水平均衡陷阱,工业部门积累资本是必要的,但其先决条件是正的农业剩余。
    1970年,托达罗模型对城市不存在失业的前提进行了修正,认为农业劳动力向城市部门的转移,并不是受到实际的城乡收入差距的影响,而是受预期的城乡收入差距的影响,从而解释了普遍存在于很多欠发达国家面临广泛的城市失业的情况下由乡村向城市移民的现象,并提出了“非正式就业”的概念。与刘-费-拉的古典模型,乔根森的古典-新古典混合模型,以及哈里斯-托达罗的新古典模型不同,以后的发展经济学家如卡尔多、拉克西特等,针对发展中国家农业剩余劳动力和工业部门产品有效需求不足并存的现实,主张通过调节城乡两部门支出和刺激有效需求来促进经济发展,从而将凯恩斯主义引入了两部门模型,为二元经济理论开辟了一个崭新的研究视角。

  • 第17题:

    主要顶极理论有哪些,基本观点各是什么?


    正确答案: (1)单顶极:同一气候区内,无论其他生态条件如何,只有一个气候顶极群落。
    (2)多顶极:同一气候区内除气候顶极外,还有土壤,地形等顶极群落。
    (3)顶极-格局:同一气候区内,可有多个顶极,但各顶极呈连续变化格局。

  • 第18题:

    简述结构功能主义理论的基本观点


    正确答案: 社会是一个有机的系统,其动态平衡与运行依赖其构成部份充分发挥各自功能。功能是社会组织或机构存在的理由,通过功能理解社会存在。

  • 第19题:

    效率薪酬理论的基本观点是什么?


    正确答案: 工人的生产率取决于薪酬率。薪酬提高将导致工人生产率的提高,但有效劳动的单位成本(薪酬、福利、培训费用等)反而可能下降。因此,企业降低薪酬,不一定会增加利润,提高薪酬也不一定会减少利润。这一薪酬理论的政策含义是,薪酬可作为增进利润的有效手段。

  • 第20题:

    领导权变理论的基本观点有哪些?它的理论贡献是什么?


    正确答案:领导权变理论就是有关领导者在不同的领导环境因素条件下,如何选取相应的领导方式,最终实现理想的领导效果的理论。
    权变理论认为:领导是在一定环境条件下,通过与被领导者的交互作用去完成特定领导目标的动态性行为过程,领导的有效行为应随着被领导者的特点和环境因素的变化而发生变化。这一理论认为领导的成效依赖于领导者本身的条件、被领导者的条件、环境条件三个因素的交互关系,即领导是领导者、被领导者和领导环境的函数,并把研究的重点放在领导者、被领导者的行为与环境的相互影响上。领导权变理论的主要贡献在于使领导具有更强的艺术化色彩,并且使得人们对领导的判断不再局限于道德标准。

  • 第21题:

    问答题
    什么是效率工资理论?其基本观点是什么?

    正确答案: 效率工资理论是劳动经济学最新的一个研究成果,这一理论中最主要的一个假设条件是,员工的有效劳动供给量,或者说工作努力程度、工作绩效与工资水平的高低成正比,即企业支付的工资越高,员工们的工作效率就越高。其基本观点是:
    1)保持适当的失业率是必要的,因为它可以刺激人们努力而勤奋地工作,有利于提高有交劳动供给量。
    2)市场上出现了真正的待业者。
    3)工资水平与人们工作的努力程度成正比,如果企业向员工支付较低的工资,劳动成本虽然会降低,但工作绩效或生产效率也同时降低,因此,给付低工资并不是明智之举。
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  • 第22题:

    问答题
    中国的二元结构的基本特征是什么?

    正确答案: 理论上讲,中国存在着四重二元结构,即以劳动力为核心的城乡二元结构、以所有制或产权结构为核心的公有经济与民营经济二元结构、以资金配置机制差别为核心的国有金融与民营金融二元结构、以行政区划与产业结构差别为核心的区域二元结构。中国作为一个发展中的人口大国,,城乡二元经济结构主要表现为:城市经济以现代化的大工业生产为主,而农村经济以典型的小农经济为主;城市的道路、通信、卫生和教育等基础设施发达,而农村的基础设施落后;城市的人均消费水平远远高于农村;相对于城市,农村人口众多等。这种状态既是发展中国家的经济结构存在的突出矛盾,也是这些国家相对贫困和落后的重要原因。发展中国家的现代化进程,可以说在很大程度上是要实现城乡二元经济结构向现代经济结构的转换,以尽快完成国民经济工业化与现代化的历史任务。
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  • 第23题:

    问答题
    试论述在具体阐述人格二元性之前,我们有必要分析而二元人格结构理论中的两个重要的基本假设。

    正确答案: 1.传统人格与现代人格是两种具有显著差异的人格特质。从表现上来看,人格的二元结构具有显著特征。在经验层面上,我们完全可以理解,一个日出而作、日落而息的传统农民和一个穿梭于信息时代的现代白领无论是在思想观念、行为方式还是价值取向等多方面,都是具有显著差异的。在理论层面上,国内外学者也针对传统人格与现代人格的不同表现特征提出了各自的见解。
    2.传统人格与现代人格的形成与变迁是与社会的转型密切联系的。从成因上来看,人格的二元结构具有社会性特征。从社会心理学角度来看,人格的形成虽然离不开个体的遗传生物基础,但是更重要的是,人格是个社会化的结果。正是通过社会化,个人才获得了从服装习惯到价值观念等各种人格特征。
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  • 第24题:

    问答题
    期望理论的基本观点是什么?

    正确答案: 要调动工作积极性,必须处理好以下三方面的关系:
    (1)个人努力与绩效的关系
    (2)绩效与奖励的关系
    (3)奖励与满足个人需要的关系
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