人力资源智力开发的最主要形式是（）A、父母教育B、学校教育C、社会教育D、国家福利

题目

人力资源智力开发的最主要形式是（）

  • A、父母教育
  • B、学校教育
  • C、社会教育
  • D、国家福利
相似考题

1.教学的主要任务在于传授对实际有用的知识，至于学生的智力开发无须特别训练，这是形式教育论的观点。（ ）此题为判断题(对，错)。

2.人力资源最主要的特点是社会性。()

3.人们对智力的培养方式可分为（　　）A.智力开发的学习模式 B.智力开发的教学模式 C.智力开发的训练模式 D.智力开发的认知模式 E.智力开发的理性模式

4.人力资源智力开发的最主要形式是（）A.父母教育B.学校教育C.社会教育D.国家福利

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  • 第1题：

    广义的人力资源开发包括( )。

    A.人力资源的生理、心理开发
    B.人力资源的智力开发
    C.人力资源的伦理开发
    D.人力资源的技能开发
    E.人力资源的环境开发

    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第2题：

    保证员工能力的提升，为企业的发展提供人才的支持的人力资源开发是（）

    • A、动态课程开发
    • B、固定课程开发
    • C、员工入职开发
    • D、智力开发

    正确答案:A

  • 第3题：

    地方政府人力资源的存在形式包括（）。

    • A、人力资源的变量形式
    • B、人力资源的存量形式
    • C、人力资源的增量形式
    • D、人力资源的定量形式

    正确答案:B,C

  • 第4题：

    在学习资源中的所有的人力资源中，教师是最主要的人力资源。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    人们对智力的培养方式可分为（）

    • A、智力开发的学习模式
    • B、智力开发的教学模式
    • C、智力开发的训练模式
    • D、智力开发的认知模式
    • E、智力开发的理性模式

    正确答案:B,C

  • 第6题：

    人力资源的知识水平和技能水平是人力资源能力质量中最主要并最为人们关心的方面。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    创新能力能促进公务员（），是其智力开发的最高表现形式。

    • A、获得新政绩
    • B、取得新成绩
    • C、发现新事物
    • D、解决新问题

    正确答案:B,C,D

  • 第8题：

    人力资源规划的最主要工作是（）

    • A、进行人力资源供求的调查
    • B、进行人力资源供求的预测
    • C、制定必要的人力资源政策和措施
    • D、使组织得到长期利益

    正确答案:C

  • 第9题：

    单选题
    人力资源智力开发的最主要形式是（）
    A

    父母教育

    B

    学校教育

    C

    社会教育

    D

    国家福利


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    人力资源管理最主要的职能是（）
    A

    人力资源研究

    B

    人力资源开发

    C

    安全和健康

    D

    薪酬和福利

    E

    劳资关系


    正确答案： D,E
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    保证员工能力的提升，为企业的发展提供人才的支持的人力资源开发是（）
    A

    动态课程开发

    B

    固定课程开发

    C

    员工入职开发

    D

    智力开发


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    人们对智力的培养方式可分为（）
    A

    智力开发的学习模式

    B

    智力开发的教学模式

    C

    智力开发的训练模式

    D

    智力开发的认知模式

    E

    智力开发的理性模式


    正确答案： D,C
    解析： 人们对智力的培养方式大致可以分为两种，一种是根据学习理论来设计教学模式，将智力开发融入日常的教学活动之中，称为智力开发的教学模式。除此之外，通常还可以采用一定的程序在较短的时间里，对智力进行集中开发，这被称为智力开发的训练模式。

  • 第13题：

    培养学生（）、（）、（）的能力是智力开发的重要手段。
    概括；分析；判断
    略

  • 第14题：

    人力资源管理最主要的职能是（）

    • A、人力资源研究
    • B、人力资源开发
    • C、安全和健康
    • D、薪酬和福利
    • E、劳资关系

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第15题：

    风能利用的最主要的形式是：（）


    正确答案:风力发电

  • 第16题：

    智力开发


    正确答案: 就是智力启发、教育。

  • 第17题：

    员工参与管理有多种形式，最主要的几种形式是（）、（）、（）、（）、（）和（）。


    正确答案:分享决策权；代表参与；质量圈；员工持股；职工代表大会；建议方案

  • 第18题：

    艺术的社会功能有很多种，最主要的功能是（）。

    • A、心理平衡
    • B、审美认知
    • C、智力开发
    • D、审美教育
    • E、审美娱乐

    正确答案:B,D,E

  • 第19题：

    广义的人力资源开发包括（）。

    • A、人力资源的生理、心理开发
    • B、人力资源的智力开发
    • C、人力资源的伦理开发
    • D、人力资源的技能开发
    • E、人力资源的环境开发

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第20题：

    多选题
    地方政府人力资源的存在形式包括（）。
    A

    人力资源的变量形式

    B

    人力资源的存量形式

    C

    人力资源的增量形式

    D

    人力资源的定量形式


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    在学习资源中的所有的人力资源中，教师是最主要的人力资源。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    艺术的社会功能有很多种，最主要的功能是（）。
    A

    心理平衡

    B

    审美认知

    C

    智力开发

    D

    审美教育

    E

    审美娱乐


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    广义的人力资源开发包括（）。
    A

    人力资源的生理、心理开发

    B

    人力资源的智力开发

    C

    人力资源的伦理开发

    D

    人力资源的技能开发

    E

    人力资源的环境开发


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

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