人力资源智力开发的最主要形式是（）A.父母教育B.学校教育C.社会教育D.国家福利

题目

人力资源智力开发的最主要形式是（）

A.父母教育

B.学校教育

C.社会教育

D.国家福利

相似考题

1.教学的主要任务在于传授对实际有用的知识，至于学生的智力开发无须特别训练，这是形式教育论的观点。（ ）此题为判断题(对，错)。

2.人力资源最主要的特点是社会性。()

3.人力资源中能动性最主要方面，也是管理开发人力资源的决定性因素是（ ）。A．自我强化B．自主择业C．自我监督D．敬业爱岗

4.智力开发的途径和方法．

更多“人力资源智力开发的最主要形式是（） ”相关问题

  • 第1题：

    人力资源能动性中最主要的方面，也是管理开发人力资源的决定性因素是（ ）。

    A．自我强化

    B．自主择业

    C．自我监督

    D．敬业爱岗


    正确答案：D

  • 第2题：

    广义的人力资源开发包括( )。

    A.人力资源的生理、心理开发
    B.人力资源的智力开发
    C.人力资源的伦理开发
    D.人力资源的技能开发
    E.人力资源的环境开发

    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第3题：

    培养学生（）、（）、（）的能力是智力开发的重要手段。
    概括；分析；判断
    略

  • 第4题：

    人们对智力的培养方式可分为（　　）

    A.智力开发的学习模式
    B.智力开发的教学模式
    C.智力开发的训练模式
    D.智力开发的认知模式
    E.智力开发的理性模式

    答案：B,C
    解析：
    人们对智力的培养方式可分为智力开发的教学模式和智力开发的训练模式。

  • 第5题：

    智力开发是落实在美术学习的具体操作技能之中，而技能又要靠知识和理论的指导，所以美术学习中的智力开发既有（），又有（）的意义。
    普遍性；特殊性
    略

相关内容