如何评价课程设计中泰勒的目标模式?
第1题:
泰勒的课程设计模式。
泰勒是美国著名的课程理论家,1944年出版了《课程与教学的基本理》.提出了关于课程编制的四个问题,即泰勒原理:
(l)学校应该达到哪些教育目标?
(2)提供哪些教育经验才能实现这些目标?
(3)怎样才能有效地组织这些教育经验?
(4)我们怎样才能确定这些目标正在得到实现?
第2题:
教育评价中的“目标模式”(ObjectMode),有时也称为()。
第3题:
在泰勒的课程设计模式中,课程目标的来源有三个方面:学习者、学校内部的现代生活、学科内容。
第4题:
著名的课程设计学者()为主要代表的一系列课程设计模式可以看作目标模式。
第5题:
课程评价中,目标评价模式的提出者是()。
第6题:
简述泰勒的课程设计模式。
第7题:
泰勒
斯腾豪斯
斯瓦布
第8题:
第9题:
第10题:
行为目标评价模式
CIPP评价模式
目的游离评价模式
外观评价模式
第11题:
结构模式
认知模式
过程模式
泰勒模式
第12题:
博比特
艾斯纳
斯腾豪斯
泰勒
第13题:
在课程评价上,强调目标的首要作用的代表及评价模式是()
第14题:
高等教育评价中的“目标模式”(Object Mode),也称为()。
第15题:
课程设计的目标模式的创始人是()
第16题:
下列哪位是课程设计目标模式的主张者?()
第17题:
( )又称为"泰勒模式",是由被称为"评价之父"的泰勒提出的。
第18题:
课程设计的目标模式最初源于()
第19题:
泰勒的目标模式
塔巴模式
博比特的“活动分析法”
惠勒的过程模式
第20题:
目标评价模式
目标游离评价模式
过程评价模式
CIPP评价模式
第21题:
第22题:
背景、输入、过程、结果评价模式
泰勒模式
目标评价模式
目的游离评价模式
第23题:
泰勒目标评价模型
斯里克里文目标游离评价模式
CIPP评价模式