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  • 第1题:

    简述团队的动荡期。


    正确答案: 1.团队在动荡期的表现,包括期望与现实脱节,隐藏的问题逐渐暴露;对能否完成目标有挫折感和焦虑感;人际关系紧张、冲突加剧;对领导要不满;生产力遭受持续打击等。
    2.动荡期的特点。包括人们遇到了新观念的挑战,成员间、领导者与成员间发生的一些冲突,以及在其他团队和传统的组织结构中从未碰到的新技术的挑战。此外,一些人们觉得不适应的,过去在组织中没有的新规范也是造成团队动荡的要素。

  • 第2题:

    公共危机演变的各个阶段中,最容易解决的时期是()。

    • A、公共危机潜伏期
    • B、公共危机突发期
    • C、公共危机持续期
    • D、公共危机解决期

    正确答案:A

  • 第3题:

    危机事件的()主要是指危机事件发生之初,危机征兆已经出现的时期。

    • A、预警期
    • B、爆发期
    • C、缓解期
    • D、善后期

    正确答案:D

  • 第4题:

    由于金融危机,李响所在的公司倒闭了,失业后,李响多次参加招聘会,屡屡碰壁,情绪极度低落,对生活感到绝望,于是向社会工作者求助。从危机介入模式看,此时李响所经历危机的发展阶段是( )。

    • A、危机发生期
    • B、危机应对期
    • C、危机解决期
    • D、危机恢复期

    正确答案:B

  • 第5题:

    在发展的某些年龄时期,儿童心理常常发生紊乱,从而表现出各种否定和抗拒行为。这一时期被称为:()。

    • A、关键期
    • B、危机期
    • C、好动期
    • D、危险期

    正确答案:B

  • 第6题:

    在危机事件的(),事后评估学习从危机中学习。

    • A、预警期
    • B、爆发期
    • C、缓解期
    • D、善后期

    正确答案:D

  • 第7题:

    文光在大学时成绩优异,但是毕业一年后仍未找到工作,情绪十分低落,甚至对生活感到绝望,无奈之下,向社区社会工作者求助。从危机介入模式看,此时文光所经历危机的发展阶段是()。

    • A、危机萌芽期
    • B、危机爆发期
    • C、危机应对期
    • D、危机解决期

    正确答案:C

  • 第8题:

    单选题
    危机事件的()主要是指危机事件发生之初,危机征兆已经出现的时期。
    A

    预警期

    B

    爆发期

    C

    缓解期

    D

    善后期


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    公共危机演变的各个阶段中,持续时间最短的时期是()。
    A

    公共危机潜伏期

    B

    公共危机突发期

    C

    公共危机持续期

    D

    公共危机解决期


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    被称为“危机期”、“动荡期”的是()
    A

    少年期

    B

    青年初期

    C

    童年期

    D

    青年晚期


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    公共危机演变的各个阶段中,最容易解决的时期是()。
    A

    公共危机潜伏期

    B

    公共危机突发期

    C

    公共危机持续期

    D

    公共危机解决期


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    危机的发展不用经历以下哪个时期?()
    A

    前危机期

    B

    冲击期

    C

    危机期

    D

    防御期

    E

    以上均不是


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    危机事件的分期管理中,()危机管理主要任务是及时控制危机事件并防止蔓延,其关键在于快速反应能力。

    • A、预警期
    • B、爆发期
    • C、缓解期
    • D、善后期

    正确答案:B

  • 第14题:

    危机发展阶段不包括()。

    • A、冲突期
    • B、冷静期
    • C、应变期
    • D、危机解决期

    正确答案:B

  • 第15题:

    公共危机演变的各个阶段中,持续时间最短的时期是()。

    • A、公共危机潜伏期
    • B、公共危机突发期
    • C、公共危机持续期
    • D、公共危机解决期

    正确答案:B

  • 第16题:

    危机的发展不用经历以下哪个时期?()

    • A、前危机期
    • B、冲击期
    • C、危机期
    • D、防御期
    • E、以上均不是

    正确答案:D

  • 第17题:

    斯蒂文·芬克将危机管理阶段划分为()

    • A、危机潜在期
    • B、危机突发期
    • C、危机反应期
    • D、危机蔓延期
    • E、危机恢复期

    正确答案:A,B,D,E

  • 第18题:

    团队的建立形成按顺序分为那几阶段?()

    • A、形成期,动荡期、管理期、执行期
    • B、形成期,分歧期、规范期、执行期
    • C、形成期,动荡期、规范期、统一期
    • D、形成期,动荡期、规范期、执行期

    正确答案:D

  • 第19题:

    将公共危机过程划分为危机潜伏期、危机突发期、危机蔓延期、危机解决期四个间阶段的学者是()

    • A、罗伯特•希斯
    • B、斯蒂文•芬克
    • C、米特罗夫
    • D、伍德罗•威尔逊

    正确答案:B

  • 第20题:

    单选题
    由于金融危机,李响所在的公司倒闭了,失业后,李响多次参加招聘会,屡屡碰壁,情绪极度低落,对生活感到绝望,于是向社会工作者求助。从危机介入模式看,此时李响所经历危机的发展阶段是( )。
    A

    危机发生期

    B

    危机应对期

    C

    危机解决期

    D

    危机恢复期


    正确答案: B
    解析: 危机的发展一般可以分为四个阶段:①危机发生;②危机应对;③解决危机;④恢复期。其中,危机应对是指在危机出现后,服务对象会寻找其他的途径和方法解决面临的困难。

  • 第21题:

    单选题
    在发展的某些年龄时期,儿童心理常常发生紊乱,从而表现出各种否定和抗拒行为。这一时期被称为:()
    A

    关键期

    B

     危机期

    C

     好动期

    D

     危险期


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    在儿童心理发展过程中,(  )。
    A

    转折期和危机期是必然出现的

    B

    转折期是必然出现的,但危机期不是必然出现的

    C

    危机期是必然出现的,但转折期不是必然出现的

    D

    转折期和危机期都不是必然出现的


    正确答案: A
    解析:
    在儿童心理发展的两个阶段之间,有时会出现心理发展在短期内突然急剧变化的情况,称为儿童心理发展的转折期。儿童在转折期容易出现“危机”,但并非一定出现“危机”,转折期和危机期有所区别,转折期是必然出现的,但危机期却非必然出现,在掌握规律的前提下,正确引导儿童心理的发展,“危机”会化解。

  • 第23题:

    问答题
    简述团队的动荡期。

    正确答案: 1.团队在动荡期的表现,包括期望与现实脱节,隐藏的问题逐渐暴露;对能否完成目标有挫折感和焦虑感;人际关系紧张、冲突加剧;对领导要不满;生产力遭受持续打击等。
    2.动荡期的特点。包括人们遇到了新观念的挑战,成员间、领导者与成员间发生的一些冲突,以及在其他团队和传统的组织结构中从未碰到的新技术的挑战。此外,一些人们觉得不适应的,过去在组织中没有的新规范也是造成团队动荡的要素。
    解析: 暂无解析