个体已有的发展水平影响个体()。
第1题:
下列关于外部环境因素对组织人力资源策略的影响陈述不正确的是( )。
A.外部环境因素直接影响组织人力资源策略的内容和实施方式
B.外部环境因素直接影响组织的人力资源战略
C.外部环境因素间接影响组织人力资源策略
D.除了社会、政治、法律、经济以外,其他的外部环境因素也会对政治的人力资源策略产生影响
第2题:
第3题:
组织与外部环境间的关系表现为两个方面:一是外部环境对组织的作用;二是组织对外部环境的适应性。
A对
B错
第4题:
学生品德是个体内部状态与外部环境长期交互作用的结果
第5题:
影响旅客出行方式选择行为的因素有()
第6题:
组织行为学具有多层次相交切的特点。它所研究的四个层次的顺序是()
第7题:
对
错
第8题:
对
错
第9题:
对
错
第10题:
对
错
第11题:
对外部环境选择
对外部环境作用方式
对外部环境选择及作用方式
行为方式
第12题:
对
错
第13题:
第14题:
幼儿主动与外部环境相互作用的最重要的方式是()。
A游戏
B交往
C活动
D游玩
第15题:
在外部环境既定的情况下,不同教师个体的具体行为选择始终具有一致性。
第16题:
社会外部环境对组织的作用()
第17题:
领导行为的外部环境与内部环境的关系为()
第18题:
人的发展是个体的内在因素与外部环境在个体活动中相互作用的结果。
第19题:
制约作用
决定性作用
推动作用
影响作用
第20题:
群体、个体、组织、外部环境
个体、组织、群体、外部环境
个体、群体、组织。外部环境
外部环境、个体、群体、组织
第21题:
对
错
第22题:
外部环境比内部环境重要
内部环境比外部环境重要
两者都是影响领导活动的重要因素
两者对领队行为的影响方式不同
第23题:
出行时间
出行目的
供给属性
需求属性
外部环境