泰罗的职能工长制取得了极大的成功。
第1题:
提出在组织中设立职能工长制的是 ( )
A.法约尔
B.泰罗
C.韦伯
D.梅奥
第2题:
泰罗的这种组织管理思想的真正贡献是为以后职能部门的建立和管理职能的专业化提供了思路,这种组织管理思想是()
第3题:
泰罗的职能工长制属于()组织结构。
第4题:
泰罗将管理的工作予与细分,使所有的管理者只承担一种管理职能,是以下那种管理职能。()
第5题:
泰罗提出了在组织方面进行改革,一是把()职能和执行职能分开,二是实行职能工长制。
第6题:
泰罗科学管理理论的理论要点包括()
第7题:
提出使管理职能细化并提出“职能工长制”的管理学家是()。
第8题:
泰罗提出的管理原理包括()
第9题:
制定科学作业方法
科学地选择和培训工人
实行无差别的计件工资制
计划职能与执行职能有机结合
实行职能工长制
第10题:
分工负责制
职能工长制
差别计件工资制
“昆斯伯里侯爵式”管理
第11题:
操作标准化
配备合适人员
职能工长制
计件奖励工资制
设备排列
第12题:
实行职能工长制
计划职能同执行职能分开
实施标准化管理
实施普通化管理
第13题:
在泰罗的计划中,被分配到规划部门旨在研究由流程工长准备的图表和工作记录,为每一操作准备详尽的指示的职能工长是( )
A.纪律工长
B.程序工长
C.时间工长
D.指示卡工长
第14题:
体现泰罗的“管理职能专业化”这一科学管理思想的是()
第15题:
作业管理是泰罗制的基本内容之一,它包括()
第16题:
高层管理人员把例行的一般日常事务授权下层管理人员去处理,而自己只保留对例外事项的决策监督的权力,这是泰罗提倡的()。
第17题:
泰罗的职能工长制取得了极大的成功。
第18题:
属于泰罗科学管理原理和方法的是()
第19题:
泰罗认为,应将以前由工人承担的工作分成()
第20题:
工长分工制
职能工长制
计时工资制
计件工资制
第21题:
直线制
职能工长制
直线一职能制
例外原则
第22题:
制定科学的工作方法
计划职能与执行职能分开
制定培训工人的科学方法
实行激励性的报酬制度
职能工长制
第23题:
矩阵型
参谋型
职能型
事业部型
第24题:
制定科学的工作方法
计划职能与执行职能分开
制定培训工人的科学方法
实行激励性的报酬制度
职能工长制