团队成员对有效团队协作支持的作用表现为（）A、承担学习的责任B、有责任感C、持系统的观点D、服务导向E、尊重内部顾客

题目

团队成员对有效团队协作支持的作用表现为（）

  • A、承担学习的责任
  • B、有责任感
  • C、持系统的观点
  • D、服务导向
  • E、尊重内部顾客
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1.在团队发展的震荡阶段，团队成员表现为()。A.高度凝聚B.协作未形成规范C.协作形成规范D.团队融合性强

2.用以保证对团队成员的有效组织、指导和支持，指的是团队规则中的( )。 A.支持规则 B.沟通规则 C.团队领导规则 D.反馈规则

3.团队管理能力指标分级评分表中A级指标等级定义包括()。A.分析团队成员的差异 B.帮助团队成员树立目标 C.制定规章制度 D.在团队中营造积极向上的工作氛围 E.强化团队的沟通与协作

4.船上良好的团队协作方法要求团队成员间要相互提供支持，要共同按照船长的()办事。A.决策B.决策C.决策和授权

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  • 第1题：

    有关建设团队的描述，不正确的是（ ）。

    A.通过各种活动提高团队成员之间的信任和认同感，增进协作
    B.借助管理层和相关干系人的帮助，使项目组获得有效资源支持
    C.通过有效手段提高团队成员的知识和技能，实现有效交付
    D.通过塑造良好的团队文化，提高个人和团队的生产率

    答案：B
    解析：
    建设项目团队的目标包括：
    （1）提高团队成员的知识和技能，以提高他们完成项目可交付成果的能力，并降低成本、缩短工期和提高质量；
    （2）提高团队成员之间的信任和认同感，以提高士气、减少冲突和增进团队协作
    （3）创建富有生气、凝聚力和协作性的团队文化，以便：提高个人和团队生产率，振奋团队精神，促进团队合作；促进团队成员之间的交叉培训和辅导，以分享知识和经验。所以ACD选项说法正确。
    项目经理应该请求管理层提供支持，并/或对相关干系人施加影响，以便获得建设高效项目团队所需的资源。选项B说法不准确。

  • 第2题：

    船上良好的团队协作方法要求：（） ①团队成员间要有良好的沟通， ②团队工作应遵照规定的标准操作程序和执行航次计划， ③团队成员间要相互提供支持， ④可以按照自己的决策办事。

    • A、①②③④
    • B、①②③
    • C、①②④
    • D、①③④

    正确答案:B

  • 第3题：

    提升团队协作能力的途径有：了解团队成员的性格品质，（）。

    • A、包容团队成员
    • B、获得支持与认可
    • C、保持谦虚精神
    • D、资源共享

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题：

    “为团队成员提供支持”是营造团队授权气氛的方法之一，对这一方法说法不正确的是（）。

    • A、允许、鼓励团队成员提问题
    • B、鼓励团队成员承认错误而不用担心受到指责
    • C、支持只需要来自领导
    • D、对团队成员给予认可和奖励

    正确答案:C

  • 第5题：

    在团队发展过程中，团队领导的支持作用不包括（）。

    • A、帮助团队成员发展技能
    • B、帮助团队成员获取相关知识
    • C、不直接参与团队成员的工作，任由他们自由发挥
    • D、促进组织目标和团队目标的实现

    正确答案:C

  • 第6题：

    一名新聘用的团队成员难以适应其角色，这导致项目活动落后于进度，项目经理应该如何帮助解决这个问题？（）

    • A、允许其他团队成员决定最佳方法
    • B、支持团队成员并提供任何必要的建议
    • C、将该团队成员的一些工作委派给其他团队成员
    • D、提醒该团队成员其工作职责和项目时间表

    正确答案:B

  • 第7题：

    在团队发展的震荡阶段，团队成员表现为（）

    • A、高度凝聚
    • B、协作未形成规范
    • C、协作形成规范
    • D、团队融合性强

    正确答案:B

  • 第8题：

    团队成员对有效团队协作支持的作用表现为（）

    • A、承担学习的责任
    • B、有责任感
    • C、持系统的观点
    • D、服务导向
    • E、尊重内部顾客

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第9题：

    单选题
    在团队发展过程中，团队领导的支持作用不包括（）。
    A

    帮助团队成员发展技能

    B

    帮助团队成员获取相关知识

    C

    不直接参与团队成员的工作，任由他们自由发挥

    D

    促进组织目标和团队目标的实现


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    团队凝聚力在内部表现为（）
    A

    团队成员对团队的荣誉感

    B

    团队的士气

    C

    团队的地位

    D

    团队成员之间的融合度


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    船上良好的团队协作方法要求：（） ①团队成员间要有良好的沟通， ②团队工作应遵照规定的标准操作程序和执行航次计划， ③团队成员间要相互提供支持， ④可以按照自己的决策办事。
    A

    ①②③④

    B

    ①②③

    C

    ①②④

    D

    ①③④


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    团队协作的第一大障碍是团队成员之间缺少承诺。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    团队凝聚力在外部表现为（）

    • A、团队成员对团队的荣誉感
    • B、团队的士气
    • C、团队的地位
    • D、团队成员之间的融合度

    正确答案:A,C

  • 第14题：

    有效团队协作的组织支持有哪些？


    正确答案: （1）发展积极支持团队的领导者。
    （2）贯彻组织的支持结构。
    （3）提供充足有效的培训。
    （4）对团队协作在组织形式上予以认可，并形成团队文化。
    （5）实施恰当的奖励和报酬机制。

  • 第15题：

    团队凝聚力在内部表现为（）

    • A、团队成员对团队的荣誉感
    • B、团队的士气
    • C、团队的地位
    • D、团队成员之间的融合度

    正确答案:B,D

  • 第16题：

    所谓的团队协作是指团队成员为了团队的利益与目的而（）、（）的意愿与作风。


    正确答案:相互协作；尽心尽力

  • 第17题：

    团队成员为了团队的利益与目标而相互协作，这体现了团队精神，团队精神包括（）

    • A、团队与成员之间的关系
    • B、团队成员之间的关系
    • C、团队成员对团队事务的态度
    • D、以上均正确

    正确答案:D

  • 第18题：

    （）是指企业在经营管理过程中，有计划、有目的、有步骤地对其成员进行培养、训练活动，通过这种活动提高成员的协作精神、合作意识，使其成为企业的发展目标而努力工作。

    • A、团队作用
    • B、团队精神
    • C、团队利益
    • D、团队建设

    正确答案:D

  • 第19题：

    有效的团队需要哪些能力？分析团队成员能力高低对团队绩效的影响：


    正确答案:有效的团队需要三种能力：
    第一是需要技术专长的成员。
    第二是需要能够解决问题和制定决策的成员，他们能够找出问题，提供解决问题的方案，并权衡各种备选方案，最后做出有效选择。
    第三，需要具有良好人际关系技能的成员。
    团队成员的能力，对团队绩效会有不同的影响：首先，当任务需要大量的思考时，高能力的团队会表现更好。特别是当工作量被平均分配时。其次，当任务简单时，高能力团队的表现会低于低能力团队。最后，团队领导的能力也很重要。

  • 第20题：

    （）主要是指团队成员为了实现团队的利益与目标，在工作中发扬相互协作、相互信任、相互支持、同心同德、尽心尽力的作风。

    • A、团队作风
    • B、团队信仰
    • C、团队精神
    • D、团队力量

    正确答案:C

  • 第21题：

    多选题
    提升团队协作能力的途径有：了解团队成员的性格品质，（）。
    A

    包容团队成员

    B

    获得支持与认可

    C

    保持谦虚精神

    D

    资源共享


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    团队凝聚力在外部表现为（）
    A

    团队成员对团队的荣誉感

    B

    团队的士气

    C

    团队的地位

    D

    团队成员之间的融合度


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    （）主要是指团队成员为了实现团队的利益与目标，在工作中发扬相互协作、相互信任、相互支持、同心同德、尽心尽力的作风。
    A

    团队作风

    B

    团队信仰

    C

    团队精神

    D

    团队力量


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    问答题
    有效团队协作的组织支持有哪些？

    正确答案： （1）发展积极支持团队的领导者。
    （2）贯彻组织的支持结构。
    （3）提供充足有效的培训。
    （4）对团队协作在组织形式上予以认可，并形成团队文化。
    （5）实施恰当的奖励和报酬机制。
    解析： 暂无解析

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