“主管人员有效的监督、指挥其直接下属的人数是有限的。”该原理称为（）A、管理宽度B、分工协调C、弹性冗余D、用人之长

题目

“主管人员有效的监督、指挥其直接下属的人数是有限的。”该原理称为（）

  • A、管理宽度
  • B、分工协调
  • C、弹性冗余
  • D、用人之长
相似考题

1.管理人员直接有效的指挥和监督下属的人数称为____A、管理幅度B、管理层次C、管理权限D、管理范围

2.一名主管人员有效监督、指挥其直接下属的人数称为( )。A．有效跨度B．有效层次C．组织结构D．管理规模

3.“主管人员有效的监督、指挥其直接下属的人数是有限的。”该原理称为：()A、管理宽度B、分工协调C、弹性冗余D、用人之长

4.由主管人员实施有效监督和指挥的直接下属人数称为( )。A．有效跨度B．管理限度C．管理限额D．组织编制

参考答案和解析
正确答案:A
更多““主管人员有效的监督、指挥其直接下属的人数是有限的。”该原理称为”相关问题

  • 第1题：

    ()原理是指主管人员有效的监督、指挥其直接下属的人数是有限的。


    参考答案：管理宽度

  • 第2题：

    （ ）是指主管人员有效地监督、管理其直接下属的人数。

    A.管理长度
    B.管理幅度
    C.管理层次
    D.管理效度

    答案：B
    解析：
    管理幅度是指主管人员有效地监督、管理其直接下属的人数。

  • 第3题：

    一名主管人员有效地监督、管理其直接下属的人数是有限的，当超过这个限度时，管理的效率就会随之下降的原理是（）

    • A、管理幅度原理
    • B、管理效率原理
    • C、期望原理
    • D、分工原理

    正确答案:A

  • 第4题：

    管理宽度是指一名主管人员有效监督、管理其直接下属的（）

    • A、工作情况
    • B、人数
    • C、年限
    • D、档案

    正确答案:B

  • 第5题：

    组织中主管人员监督管辖其直接下属的人数越是适当，就越是能保证组织的有效运行，组织工作中的这一原理是（）

    • A、监督原理
    • B、管理宽度原理
    • C、管理层次原理
    • D、组织效率原理

    正确答案:B

  • 第6题：

    管理幅度是指一名主管人员有效管理其直接下属的（）。

    • A、工作情况
    • B、人数
    • C、年限
    • D、档案

    正确答案:B

  • 第7题：

    管理人员直接指挥、监督其下属的人数称为（　）。

    • A、管理层次
    • B、直高结构
    • C、有效管理跨度
    • D、扁平结构

    正确答案:C

  • 第8题：

    组织中主管人员监督管辖其直接下属的人数越是适当，就越是能够保证组织的有效运行是组织工作中（）的内容。

    • A、目标统一原理
    • B、责权一致原理
    • C、管理宽度原理
    • D、集权与分权相结合的原理

    正确答案:C

  • 第9题：

    单选题
    管理幅度是指主管人员（）。
    A

    直接而有效地指挥和管理下级部门的数量

    B

    直接而有效地指挥和管理下属的数量

    C

    指挥和管理的全部下属的数量


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    管理宽度是指一名主管人员有效监督、管理其直接下属的（）
    A

    工作情况

    B

    人数

    C

    年限

    D

    档案


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    组织中主管人员监督管辖其直接下属的人数越是适当，就越是能保证组织的有效运行，组织工作中的这一原理是（）
    A

    监督原理

    B

    管理宽度原理

    C

    管理层次原理

    D

    组织效率原理


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    管理幅度是指一名主管人员有效地监督、管理其直接下属的（）。
    A

    工作情况

    B

    人数

    C

    年限

    D

    档案


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    (2009年)由主管人员实施有效监督和指挥的直接下属人数称为（ ）。 A．有效跨度 B．管理限度 C．管理限额 D．组织编制


    正确答案：A
    本题考查有效跨度原则。有效跨度即有效管理跨度，是指一名主管人员有效监督、指挥其直接下属的人数。

  • 第14题：

    管理幅度是指主管人员有效地监督、管理其直接下属的()。

    A:层级
    B:人数
    C:质量
    D:效度

    答案：B
    解析：
    管理幅度是指主管人员有效地监督、管理其直接下属的人数。

  • 第15题：

    管理幅度是指主管人员（）。

    • A、直接而有效地指挥和管理下级部门的数量
    • B、直接而有效地指挥和管理下属的数量
    • C、指挥和管理的全部下属的数量

    正确答案:B

  • 第16题：

    管理幅度是指一名主管人员有效地监督、管理其直接下属的（）。

    • A、工作情况
    • B、人数
    • C、年限
    • D、档案

    正确答案:B

  • 第17题：

    （）是指组织中的主管人员直接管辖的下属人员的人数应是适当的，才能保证组织的有效运行。

    • A、管理宽度原理
    • B、分工协作原理
    • C、改变航道原理
    • D、目标统一原理

    正确答案:A

  • 第18题：

    组织中主管人员监督管辖其直接下属的人数越是适当，就越是能保证组织的有效运行，这体现了组织工作的（）

    • A、目标统一原理
    • B、责权一致原理
    • C、管理宽度原理
    • D、集权与分权相结合的原理

    正确答案:C

  • 第19题：

    管理幅度是指主管人员（）。

    • A、直接而有效地指挥和管理下级部门的数量
    • B、直接而有效地指挥和管理下属的数量
    • C、指挥和管理的全部下属的数量
    • D、职责和权力的范围

    正确答案:B

  • 第20题：

    单选题
    管理人员直接有效的指挥和监督下属的人数称为（）
    A

    管理幅度

    B

    管理层次

    C

    管理权限

    D

    管理范围


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    管理人员直接指挥、监督其下属的人数称为（　）。
    A

    管理层次

    B

    直高结构

    C

    有效管理跨度

    D

    扁平结构


    正确答案： C
    解析： 有效管理跨度是指一名主管人员有效监督、指挥其直接下属的人数。

  • 第22题：

    单选题
    组织中主管人员监督管辖其直接下属的人数越是适当，就越是能保证组织的有效运行，这体现了组织工作的（）
    A

    目标统一原理

    B

    责权一致原理

    C

    管理宽度原理

    D

    集权与分权相结合的原理


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    一名主管人员有效地监督、管理其直接下属的人数是有限的，当超过这个限度时，管理的效率就会随之下降的原理是（）
    A

    管理幅度原理

    B

    管理效率原理

    C

    期望原理

    D

    分工原理


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    组织中主管人员监督管辖其直接下属的人数越是适当，就越是能够保证组织的有效运行是组织工作中（）的内容。
    A

    目标统一原理

    B

    责权一致原理

    C

    管理宽度原理

    D

    集权与分权相结合的原理


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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