美国心理学家莱维特曾做了一个实验，并得出了结论（）A、单向沟通的速度比双向沟通的速度快，但是没有双向沟通准确B、单向沟通的速度比双向沟通的速度快，也比双向沟通准确C、双向沟通的速度比单向沟通的速度快，但是没有单向沟通准确D、双向沟通的速度比单向沟通的速度快，也比双向沟通准确

题目

美国心理学家莱维特曾做了一个实验，并得出了结论（）

  • A、单向沟通的速度比双向沟通的速度快，但是没有双向沟通准确
  • B、单向沟通的速度比双向沟通的速度快，也比双向沟通准确
  • C、双向沟通的速度比单向沟通的速度快，但是没有单向沟通准确
  • D、双向沟通的速度比单向沟通的速度快，也比双向沟通准确
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1.美国哈佛大学教授马斯洛提出了著名的“三种需要理论”,并得出了一系列重要的研究结论。()此题为判断题(对，错)。

2.美国心理学家弗洛姆提出了_________理论。

3.美国心理学家莱维特通过研究,提出了对群体中的异议者施加压力的几种方式:__、怀柔政策、舆论压力、心理隔离。

4.美国心理学家格塞尔根据黑猩猩实验得出了遗传素质的成熟水平制约身心发展的结论()此题为判断题(对，错)。

参考答案和解析
正确答案:A
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  • 第1题：

    首先提出"管理心理学"的心理学家是()

    A. 马基亚维里

    B. 薛恩

    C. 古利克

    D. 莱维特


    正确答案：D

  • 第2题：

    （）不属于人力资源组织开发的方法。

    • A、格雷纳模式
    • B、美国模式
    • C、莱维特模式
    • D、利温模式

    正确答案:B

  • 第3题：

    反驳性研究的结论是由谁提出的（）。

    • A、彼得罗夫斯基
    • B、莱维特
    • C、阿希
    • D、奥斯本

    正确答案:A

  • 第4题：

    1879年在德国莱比锡大学建立世界第一个心理学实验室的“心理学之父”是（）。

    • A、冯特
    • B、梅奥
    • C、莱维特
    • D、勒温

    正确答案:A

  • 第5题：

    首先提出"管理心理学"及"组织心理学"的心理学家是（）

    • A、马基亚维里
    • B、薛恩
    • C、古利克
    • D、莱维特

    正确答案:D

  • 第6题：

    最早通过实验提出不同沟通网络种类的学者是（）

    • A、梅奥
    • B、莱维特
    • C、韦伯
    • D、罗杰斯

    正确答案:B

  • 第7题：

    管理心理学家莱维特对组织的正式沟通的研究，发现（）更加突出了沟通的层次性。

    • A、轮式沟通
    • B、Y式沟通
    • C、链式沟通
    • D、圆式沟通

    正确答案:B

  • 第8题：

    单选题
    （）不属于人力资源组织开发的方法。
    A

    格雷纳模式

    B

    美国模式

    C

    莱维特模式

    D

    利温模式


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    1879年在德国莱比锡大学建立世界第一个心理学实验室的“心理学之父”是（）。
    A

    冯特

    B

    梅奥

    C

    莱维特

    D

    勒温


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    最早通过实验提出不同沟通网络种类的学者是（）
    A

    梅奥

    B

    莱维特

    C

    韦伯

    D

    罗杰斯


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    美国心理学家莱维特曾做了一个实验，并得出了结论（）
    A

    单向沟通的速度比双向沟通的速度快，但是没有双向沟通准确

    B

    单向沟通的速度比双向沟通的速度快，也比双向沟通准确

    C

    双向沟通的速度比单向沟通的速度快，但是没有单向沟通准确

    D

    双向沟通的速度比单向沟通的速度快，也比双向沟通准确


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    美国心理学家莱维特提出了群体对持异议者施加压力的方式，主要有（）
    A

    奖励政策

    B

    理智讨论

    C

    怀柔政策

    D

    铁腕政策

    E

    开除政策


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    美国心理学家安斯沃斯提出了()方法测量婴儿依恋行为的方法成为经典范式?

    A、陌生情景法

    B、视崖实验

    C、斯金纳箱实验

    D、潜伏学习实验


    参考答案：A

  • 第14题：

    莱维特在1951年对正式群体中各个成员的沟通网络进行了实验研究，提出了圆形传递、轮式传递、（）传递和（）传递四种有代表性的沟通网络模式。


    正确答案:链式；Y式

  • 第15题：

    美国心理学家吉布森设计的视崖装置是（）中的一个经典实验装置


    正确答案:知觉研究

  • 第16题：

    莱维特J函数


    正确答案: 一种确立毛细管压力资料相关关系的对比函数，即毛细管压力的无因次化函数。

  • 第17题：

    美国学者哈罗德·莱维特认为组织变革的变量是（）

    • A、环境
    • B、任务
    • C、结构
    • D、人员
    • E、技术

    正确答案:B,C,D,E

  • 第18题：

    美国心理学家莱维特提出了群体对持异议者施加压力的方式，主要有（）

    • A、奖励政策
    • B、理智讨论
    • C、怀柔政策
    • D、铁腕政策
    • E、开除政策

    正确答案:B,C,D,E

  • 第19题：

    单选题
    反驳性研究的结论是由谁提出的（）。
    A

    彼得罗夫斯基

    B

    莱维特

    C

    阿希

    D

    奥斯本


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    美国学者莱维特认为构成组织变革的模式包括（）。
    A

    结构

    B

    任务

    C

    人群

    D

    目标

    E

    利益


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    管理心理学家莱维特对组织的正式沟通的研究发现（）更加突出了沟通的层次性。
    A

    轮式沟通

    B

    Y式沟通

    C

    链式沟通

    D

    圆式沟通


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    填空题
    美国心理学家莱维特通过研究，提出了对群体中的异议者施加压力的几种方式：（）、怀柔政策、舆论压力、心理隔离。

    正确答案： 理智讨论
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    美国学者哈罗德·莱维特认为组织变革的变量是（）
    A

    环境

    B

    任务

    C

    结构

    D

    人员

    E

    技术


    正确答案： C,A
    解析： 不包括环境。

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