某公司是一家专门从事系统集成和应用软件开发的公司,公司目前有员工50多人,公司有销售部、软件开发部、系统网络部等业务部门,其中销售部主要负责进行公司服务和产品的销售工作,他们会将公司现有的产品推销给客户,同时也会根据客户的具体需要,承接应用软件的研发项目,然后将此项目移交给软件开发部,进行软件的研发工作。软件开发部共有开发人员18人,主要是进行软件产品的研发,及客户应用软件的开发。经过近半年的跟踪,今年元旦,销售部门与某银行签订了一个银行前置机软件系统的项目,合同规定,5月1日之前系统必须完成,并且进行试运行。在合同签定后,销售部门将此合同移交给了软件开发部进行项目实施。李建被指定为这个项目的项目经理。李建做过5年金融系统应用软件研发工作,有丰富的经验,可以作系统分析员,但作为项目经理还是第一次。项目组还有另外4名成员,1个系统分析员(含项目经理),2个有1年工作经验的程序员,1个技术专家(不太熟悉业务)。项目组的成员均全程参加项目。在被指定负责这个项目后,李建制定了项目的进度计划,简单描述如下: 1月10日~2月1日需求分析 2月1日~2月25日系统设计,包括概要设计和详细设计 2月26日~4月1日编码 4月2日~4月30日系统测试 5月1日试运行 但在2月17日,李建检查工作时发现详细设计刚刚开始,2月25日肯定完不成系统设计,李建有些慌了,他到5月1日能否完成这个项目呢?李建规定此项目组的成员需要全程参与。这对该项目进展的影响有。
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
出品了《星际争霸》《魔兽世界》等游戏的是哪一家美国知名游戏软件开发公司?
第5题:
某公司是一家汽车制造公司,在人力资源方面,()部门的人员是该公司的支持人员。
第6题:
A公司是一家软件开发企业,员工大多都是刚毕业一、两年的年轻人。A公司人力资源经理认为,刚毕业的年轻人应该比较喜欢挑战,因此他向公司领导提出制订关于强调表彰、提升、给予更大的个人责任和股票期权计划等更具挑战性的员工激励计划,但计划交由员工讨论时,员工们却对此不感兴趣,他们向公司抱怨他们加班太多、薪水不够高、休假太少等。 问题: (1)请根据马斯洛的需要层次理论分析员工的抱怨 (2)公司要激励员工,目前应着手的行动是什么?
第7题:
某公司是一家易燃化学品生产企业,同时还开设了一家经营自产产品的零售店。该公司的下列做法,符合《安全生产法》规定的是()。
第8题:
某公司将定期对员工进行培训写进了公司工作章程当中。
第9题:
某公司为某一项目成功签约而给付某政府官员5万元佣金
某公司为某一项目成功签经而给付某经纪人5万元回扣
某公司为某一项目成功签约而安排对方签约人对某国进行商务考察,费用由公司支付
某汽车公司为促销而折价销售汽车
第10题:
研发
财务
生产
市场
第11题:
第12题:
甲、乙、丙出资设立一家公司专门从事非法集资犯罪活动
甲、乙、丙出资设立的公司成立后以非法集资为主要经营活动
甲、乙、丙出资合法成立了公司,后来以单位名义非法集资,所获收入归单位
某公司董事长及总经理以公司名义非法集资,所获收入由他们二人平分
第13题:
第14题:
第15题:
在某次政府系统集成项目招标中,具有三级系统集成资质的甲公司成功中标,以下哪种做法是符合《招标投标法》相关规定的?()
第16题:
某公司为一家高新企业,最近两个月内,公司的骨干力量纷纷递交辞职信,跳槽到其他的高新企业,公司领导在调查原因时发现,该公司的工资水平低于行业内的平均工资。公司领导立即采取措施,提高了员工的工资。这一举措的效果是()。
第17题:
某公司新录用一批员工,有些事项是必须在新员工上班第一天告诉他们的,除了()。
第18题:
下列哪些行为不构成单位犯罪:()
第19题:
某公司是一家以制造加工为主,兼营零售业务的有限责任公司,并且在甲地设立其子公司甲公司,在乙地设立其分公司乙公司。根据公司法的规定,下列各项中,对该公司有关事项的表述中,正确的是()。
第20题:
0
200
250
500
第21题:
某公司的临时员工
某公司的顾问,年龄66岁
某公司的兼职员工
某公司合法雇佣的全职员工
第22题:
公司的结构
公司的运作情况
公司的规章制度
其他员工的详细薪酬情况
第23题:
职位的相对的价值
员工绩效考核结果
员工的工作态度
员工能力素质的差异
第24题:
上海闵行区某公司疑似发生员工食物中毒,目前有90多人前往医院就诊
上海闵行区某公司发生疑似员工食物中毒,目前有90多人前往医院就诊
上海闵行区某公司发生员工疑似食物中毒,目前有90多人前往医院就诊
上海闵行区某公司发生员工食物疑似中毒,目前有90多人前往医院就诊