研究有关领导理论的有（）。A、领导性格理论B、领导行为理论C、领导权变理论D、领导强化理论

题目

研究有关领导理论的有（）。

  • A、领导性格理论
  • B、领导行为理论
  • C、领导权变理论
  • D、领导强化理论
相似考题

1.侧重研究领导者的个性特点对领导有效性的影响的理论是( )。A.领导性格理论B.领导权变理论C.领导环境理论D.领导行为理论

2.研究领导问题的理论有()A.领导权变理论B.领导性格理论C.领导行为理论D.领导需求理论E.领导强化理论

3.下面关于领导的论述中正确的是()A、领导性格理论认为，具有特定性格特征的人才能成为有效的领导B、领导行为理论认为，判断领导是否有效关键看他做什么C、领导权变理论关注领导者能力和环境的匹配D、领导权变理论优于领导行为理论E、领导行为理论优于领导性格理论

4.研究有关领导问题的理论有 领导特质理论、强化理论和领导方式理论。()

参考答案和解析
正确答案:B,C
更多“研究有关领导理论的有（）。A、领导性格理论B、领导行为理论C、领导权变理论D、领导强化理论”相关问题

  • 第1题：

    研究重点是下属与领导方式的理论是

    A:行为领导理论
    B:权变理论
    C:管理风格理论
    D:情景领导理论
    E:作风领导理论

    答案：D
    解析：
    领导生命周期理论又称情景领导理论，它认为最有效的领导风格应随着员工“成熟度”的变化而变化。成熟度是指个体完成某一具体任务的能力和某一意愿的程度。包括两个要素：工作成熟度和心理成熟度。

  • 第2题：

    领导心理方面的研究主要体现为（）的研究。

    A领导行为理论

    B领导素质理论

    C权变理论

    D交易理论


    B
    略

  • 第3题：

    有关领导的理论可以归结为（）。 

    • A、领导权变理论
    • B、领导行为理论
    • C、强化理论
    • D、领导特质理论

    正确答案:A,B,D

  • 第4题：

    主张有效的领导依赖于客观情况和领导者行为的相互作用的领导理论是（）。

    • A、领导性格理论
    • B、领导行为理论
    • C、领导权变理论
    • D、领导交换理论

    正确答案:C

  • 第5题：

    关于领导理论的研究包括哪些阶段？（）

    • A、古典领导理论阶段
    • B、领导特质理论阶段
    • C、领导行为理论阶段
    • D、领导权变理论阶段
    • E、领导理论的当代发展阶段

    正确答案:B,C,D,E

  • 第6题：

    研究有关领导问题的理论有（）

    • A、领导性格理论
    • B、强化理论
    • C、领导行为理论
    • D、领导权变理论
    • E、需求层次理论

    正确答案:A,C,D

  • 第7题：

    下面关于领导理论的论述中正确的是（）

    • A、领导性格理论认为，具有特定性格特征的人才能成为有效的领导
    • B、领导行为理论认为，判断领导是否有效关键看他做什么
    • C、领导权变理论关注领导者能力和环境的匹配
    • D、领导权变理论优于领导行为理论
    • E、领导行为理论优于领导性格理论

    正确答案:A,B,C

  • 第8题：

    关于管理问题的新理论包括有关（）的领导理论。

    • A、改革精神
    • B、超凡魅力
    • C、性格
    • D、权变理论
    • E、领导行为理论

    正确答案:A,B

  • 第9题：

    下列哪种领导理论的研究基本出发点是“怎样的领导行为和风格是最好的？”（）

    • A、领导品质理论
    • B、领导行为理论
    • C、领导权变理论
    • D、领导个性理论

    正确答案:B

  • 第10题：

    多选题
    研究有关领导问题的理论可以归结为三大类，即（）
    A

    领导特质理论

    B

    领导作风理论

    C

    领导行为方式理论

    D

    领导权变（情境）理论

    E

    领导激励理论


    正确答案： A,C,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    研究有关领导理论的有（）。
    A

    领导性格理论

    B

    领导行为理论

    C

    领导权变理论

    D

    领导强化理论


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    研究有关领导的理论可以归纳为哪几大类（）
    A

    领导权变理论

    B

    领导特性理论

    C

    领导行为理论

    D

    领导连续流理论


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    领导理论的发展大致经历了三个阶段，（）侧重于研究领导人的性格、素质方面的特征。

    A性格理论阶段

    B行为理论阶段

    C效用领导阶段

    D权变理论阶段


    A
    略

  • 第14题：

    下列各项中属于领导方式的主要理论类型的是（）。

    • A、领导品质理论
    • B、领导行为理论
    • C、期望理论
    • D、领导权变理论
    • E、激励强化理论

    正确答案:A,B,D

  • 第15题：

    在企业管理中领导理论模式主要有（）。

    • A、领导的素质理论
    • B、领导的性格理论
    • C、领导风格理论
    • D、领导行为理论
    • E、领导权变理论

    正确答案:B,D,E

  • 第16题：

    研究有关领导的理论可以归纳为哪几大类（）

    • A、领导权变理论
    • B、领导特性理论
    • C、领导行为理论
    • D、领导连续流理论

    正确答案:A,B,C

  • 第17题：

    侧重研究领导者的个性特点对领导有效性影响的理论是（）

    • A、领导性格理论
    • B、领导环境理论
    • C、领导权变理论
    • D、领导行为理论

    正确答案:A

  • 第18题：

    西方管理学界有关领导理论的三个阶段为（）

    • A、领导权变理论
    • B、领导特质理论
    • C、领导行为理论
    • D、领导生命周期理论
    • E、领导强化理论

    正确答案:A,B,C

  • 第19题：

    研究领导问题的理论有（）

    • A、领导权变理论
    • B、领导性格理论
    • C、领导行为理论
    • D、领导需求理论
    • E、领导强化理论

    正确答案:A,B,C

  • 第20题：

    组织行为理论中有关领导理论包括领导性格、领导行为和（）理论

    • A、领导艺术
    • B、领导权变
    • C、领导人格
    • D、领导方式

    正确答案:B

  • 第21题：

    单选题
    组织行为理论中有关领导理论包括领导性格、领导行为和（）理论
    A

    领导艺术

    B

    领导权变

    C

    领导人格

    D

    领导方式


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    主张有效的领导依赖于客观情况和领导者行为的相互作用的领导理论是（）。
    A

    领导性格理论

    B

    领导行为理论

    C

    领导权变理论

    D

    领导交换理论


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    有关领导的理论可以归结为（）。
    A

    领导权变理论

    B

    领导行为理论

    C

    强化理论

    D

    领导特质理论


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

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