人员配备
题目
人员配备
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第1题：
在项目组织过程中，正确的顺序为( )。
A．目标分解—作业工序分解—人员配备和设备配备
B．作业工序分解—目标分解—人员配备和设备配备
C．人员配备和设备配备一目标分解一作业工序分解
D．人员配备和设备配备—作业工序分解—目标分解答案：A解析：本题考查测绘项目组织。项目组织在测绘项目的整个过程中具有十分重要的作用。组织好坏直接决定了项目的成本、项目的工期以及项目的质量。在项目组织过程中，首先要对项目的目标进行分解，然后对项目的作业工序进行分解，在此基础上进行人员配备和设备配备。 -
第2题：
一般认为，管理的五大基本职能是（）。
- A、计划、组织、领导、协调、指挥
- B、计划、组织、人员配备、指导与领导、控制
- C、计划、组织、协调、人员配备、控制
- D、计划、组织、人员配备、领导、控制
正确答案:D -
第3题：
人员配备的对象是（），人员配备是对（）的配备。
正确答案:全体员工;主管人员 -
第4题：
人员配备
正确答案:就是为每个工作岗位配备适当的人员，即根据组织结构中所规定的之物的数量和要求，对所需人员进行恰当而有效地选择、考评和培训。 -
第5题：
人员配备计划主要包括以下三个步骤：第一步：评价现有的人员配备情况，第二步：评估未来的人力资源需求，第三步：制定相应的人员配备计划。
正确答案:正确 -
第6题：
对于公司来说，人员配备是公司走向成功的重要一步，人员配备有哪些意义（）
- A、人员配备可以对企业的发展提供战略性支持
- B、人员配备对公司的发展无用
- C、人员配备可以保证组织的人力需求
- D、人员配备可以使员工看到未来的发展前景，更加努力
- E、人员配备计划的作用可以很快的显现出来
正确答案:A,C,D -
第7题：
人员配备的原则在实施人员配备过程中必须坚持四个重要的人员配备原则有哪些？
正确答案:（1）因事择人原则。所谓因事择人，是指应以所空职位和工作的实际要求为标准来选拔符合标准的各类人员。
（2）因材器用原则。所谓因材器用，是指根据人的能力和素质的不同，去安排不同要求的工作。
（3）用人所长原则。所谓用人所长，是指在用人时不能够求全责备，管理者应注重发挥人的所长。（
（4）人事动态平衡原则。 -
第8题：
在项目组织过程中，正确的顺序为()。A:目标分解→作业工序分解→人员配备和设备配备
B:作业工序分解→目标分解→人员配备和设备配备
C:作业工序分解→人员配备和设备配备→目标分解
D:人员配备和设备配备→目标分解→作业工序分解答案：A解析：项目组织在测绘项目的整个过程中具有十分重要的作用。组织的好坏直接决定了项目的成本、项目的工期以及项目的质量。在项目组织过程中，正确的顺序为：目标分解→作业工序分解→人员配备和设备配备。 -
第9题：
厨房人员配备
正确答案:包括两层含义：一是指满足生产需要的厨房所有员工（含管理人员）人数的确定；二是指生产人员的分工定岗，即厨房各岗位人员的先择和合理安置。 -
第10题：
医院人员配备的原则：（）；（）；（）；（）。
正确答案:因事设人；责、权、利一致；用人所长，扬长避短；合理流动，人尽其才 -
第11题：
人员配备的特点？
正确答案: 1.人员配备以组织的目标和战略为指导，与组织的长期发展规划相适应。
2.人员配备是以人为中心的管理。
3.人员配备是管理中最复杂的环节。 -
第12题：
对人员配备工作系统方法的认识应掌握（）
- A、从组织的整体系统看，人员配备工作是其重要的一个组成部分，与其它管理工作有着密切的联系
- B、从人员配备工作自身来看，其各项工作也是一个系统的工作过程
- C、从人员配备工作与外部环境的关系来看，人员配备工作是一个开放的系统
- D、A和B
- E、A和B和C
正确答案:E -
第13题：
什么是人员配备？实行人员配备的条件和原则是什么？
正确答案:人员配备就是把适当的人员安排到适当的位置上的过程。
实行人员配备，需要二个基本的条件：
（1）有合理的组织结构以及要求明确具体的各种职位。
（2）有可供选择的、适应不同职位需要的各类人员。
实行人员配备的原则有：
（1）因事择人原则。
（2）选贤任能原则。
（3）因材使用原则。
（4）群体相容原则。
（5）动态平衡原则。 -
第14题：
单选题一般认为，管理的五大基本职能是（）。A计划、组织、领导、协调、指挥
B计划、组织、人员配备、指导与领导、控制
C计划、组织、协调、人员配备、控制
D计划、组织、人员配备、领导、控制
正确答案： B解析： 暂无解析