针对组织结构存在的某些缺陷，通过设立临时性或长久性的协调人员或协调组织实现协调，这种协调方式属于（）。A、人际关系协调方式B、结构协调方式C、制度协调方式D、相互协调方式

题目

针对组织结构存在的某些缺陷，通过设立临时性或长久性的协调人员或协调组织实现协调，这种协调方式属于（）。

  • A、人际关系协调方式
  • B、结构协调方式
  • C、制度协调方式
  • D、相互协调方式
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1.通过职工联谊制度、上下级定期交流等制度实现组织关系协调的方式是( )。A. 相互调整方式B.结构协调方式c.制度协调方式D. 人际关系协调方式

2.横向协调设计是组织结构设计的内容之一,它主要包括制度协调方式设计、结构协调方式设计和人际关系协调方式设计。三者之间的关系是,制度性与结构性协调方式是协调的主体方法,人际关系协调方式是它们的重要补充。()此题为判断题(对，错)。

3.从协调的方式看，公共组织协调可以分为( )。A.合作式协调与应变式协调 B.促进式协调与纠偏式协调 C.认识性协调与利益性协调 D.会议协调与非会议协调

4.各种标准化制度、例会制度、现场办公等属于()。A.人际关系协调方式B.结构协调方式C.制度协调方式D.相互调整方式

更多“针对组织结构存在的某些缺陷，通过设立临时性或长久性的协调人员或协调组织实现协调，这种协调方式属于（）。A、人际关系协调方式B、结构协调方式C、制度协调方式D、相互协调方式”相关问题

  • 第1题：

    针对组织结构存在的某些缺陷，通过设立临时性或长久性的协调人员或协调组织实现协调，这种协调方式属于（）。

    A人际关系协调方式

    B结构协调方式

    C制度协调方式

    D相互调整方式


    B
    略

  • 第2题：

    通过职工联谊制度、上下级定期交流等制度实现协调的方式是（）。

    A人际关系协调方式

    B结构协调方式

    C制度协调方式


    A
    略

  • 第3题：

    专业技术人员良好的岗位协调能力，是实现组织目标的重要因素。协调的方式主要有下行协调、上行协调、平行协调、技术协调和（）。

    • A、人际协调
    • B、交际协调
    • C、综合协调
    • D、全局协调

    正确答案:A

  • 第4题：

    当矛盾双方较激动或尚未弄清协调对象状况时，协调者应采用说服式协调方式。（）


    正确答案:错误

  • 第5题：

    工作横向协调的基本方式主要有（）。

    • A、制度方式
    • B、激励方式
    • C、组织方式
    • D、人际关系方式

    正确答案:A,C,D

  • 第6题：

    针对组织结构存在的某些缺陷，通过设立临时性或长久性的协调人员或协调组织实现协调，这种协调方式属于（）。

    • A、人际关系协调方式
    • B、结构协调方式
    • C、制度协调方式
    • D、相互协调方式

    正确答案:B

  • 第7题：

    不属于机组协调控制系统的运行方式有（）。

    • A、协调控制方式；
    • B、汽轮机跟随锅炉；
    • C、DEH调节；
    • D、非协调控制方式。

    正确答案:C,D

  • 第8题：

    单选题
    通过职工联谊制度、上下级定期交流等制度实现协调的方式是（）。
    A

    人际关系协调方式

    B

    结构协调方式

    C

    制度协调方式


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    针对组织结构存在的某些缺陷，通过设立临时性或长久性的协调人员或协调组织实现协调，这种协调方式属于（）。
    A

    人际关系协调方式

    B

    结构协调方式

    C

    制度协调方式

    D

    相互协调方式


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    各种标准化制度，例会制度，现场办公等属于（）。
    A

    人际关系协调方式

    B

    结构协调方式

    C

    制度协调方式

    D

    相互调整方式


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    各种标准化制度，例会制度，现场办公等属于（）。

    A人际关系协调方式

    B结构协调方式

    C制度协调方式

    D相互调整方式


    C
    略

  • 第12题：

    针对组织结构存在的某些缺陷，通过设立临时性或长久性的协调人员或协调组织实现协调，这种协调方式属于（）。

    A人际关系协调方式

    B结构协调方式

    C制度协调方式


    B
    略

  • 第13题：

    组织的协调和整合的方式有很多种，具体包括（）。 

    • A、团队
    • B、任务小组
    • C、组织结构
    • D、专门的协调人员和部门

    正确答案:A,B,D

  • 第14题：

    当协调者与被协调者是平行关系或者是被协调者的下级时，常用的协调方式是（）。

    • A、说服式协调方式
    • B、紧急协调方式
    • C、冷处理协调方式
    • D、建议式协调方式

    正确答案:D

  • 第15题：

    按照协调的方式，干扰协调可以分为（）

    • A、静态干扰协调
    • B、半静态干扰协调
    • C、动态干扰协调
    • D、半动态干扰协调

    正确答案:A,B,C

  • 第16题：

    行政协调按协调内容的性质可分为（）。

    • A、人际关系协调
    • B、行政职能协调
    • C、行政行为协调
    • D、行政组织结构协调
    • E、经济利益关系协调

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第17题：

    单选题
    针对组织结构存在的某些缺陷，通过设立临时性或长久性的协调人员或协调组织实现协调，这种协调方式属于（）。
    A

    人际关系协调方式

    B

    结构协调方式

    C

    制度协调方式


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第18题：

    多选题
    组织的协调和整合的方式有很多种，具体包括（）。
    A

    团队

    B

    任务小组

    C

    组织结构

    D

    专门的协调人员和部门


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    单选题
    针对组织结构存在的某些缺陷，通过设立临时性或长久性的协调人员或协调组织实现协调，这种协调方式属于（）。
    A

    人际关系协调方式

    B

    结构协调方式

    C

    制度协调方式

    D

    相互调整方式


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    工作横向协调的基本方式主要有（）。
    A

    制度方式

    B

    激励方式

    C

    组织方式

    D

    人际关系方式


    正确答案： A,C,D
    解析： 暂无解析

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