从组织目标需要出发,对某些爱好型非正式组织需要加以改造,其引导方法是()。
第1题:
关于企业内非正式组织,下列说法错误的是()。
A.非正式组织没有一个确定的正式目标
B.非正式组织的成员往往是变动的
C.非正式组织的活动是由于人们的兴趣、爱好相投,或者由于共同的习惯而形成的自发的、自觉的活动,而且相对稳定
D.非正式组织的群体之间及其群体成员之间,都没有正式的稳定的隶属关系
本题所考查的考点是非正式组织的特点。非正式组织的特点都是与正式组织相对而言的,一般而言正式组织都有自己明确的共同目标、相对固定的成员、明确的隶属关系,并且成员从事的都是自觉的活动。正确答案是C.
第2题:
第3题:
第4题:
胜任力素质,是从组织战略发展的需要出发,以强化竞争力,提高实际业绩为目标的一种独特的专业技术人力资源管理的思维方式、工作方法、操作流程。()
第5题:
在确立合理的学业目标时需要将个人学业目标与()相结合。
第6题:
解决组织绩效的问题有几种方式,其中()是指在组织目标和绩效目标驱动下,通过评估问题症状,分析导致绩效问题的根本原因来找出对症的策略,改进绩效,从而促使组织商业目标和绩效目标的达成。
第7题:
非正式群体的目标和组织的目标及社会法规是对立的,对组织的利益起着损害和瓦解作用,如各种违法犯罪团伙,以上描述的非正式群体类型是()
第8题:
()是动力的本源。
第9题:
愿望导向
需要导向
结果导向
行为导向
第10题:
中间型
消极型
破坏型
爱好型
第11题:
第12题:
①②④
②③④
①②③
①③④
第13题:
第14题:
第15题:
激励的实质是要使职工产生组织所企望的(),可以根据职工的需要设置适当的目标,引导职工按组织所需要的方式行动。
第16题:
激励和强化人们正确的动机,满足人们合理的需要,引导和改造人们的行为,使个人目标和企业目标趋于一致、个人行为有利于企业目标的实现是服务企业管理的()
第17题:
从组织目标需要出发,对某些爱好型非正式组织需要加以改造,其引导方法是()。
第18题:
体育学习内容的选择、组织、改造不仅要依据体育课程目标,还要充分考虑学生的()
第19题:
下列关于正式组织与非正式组织的表述错误的是()。
第20题:
当保险公司为其开发的保险产品定价时,需要实现的目标包括(): ①生存导向型目标; ②成本导向型目标; ③利润导向型目标; ④销售导向型目标。
第21题:
组织职能
领导职能
控制职能
激励职能
第22题:
环境设置
角色强化
兴趣转移
目标导向
第23题:
非正式组织对组织目标的达成是有害的
非正式组织对组织目标的达成是有益的
企业应采取一切措施来取缔非正式组织
企业应该正视非正式组织的存在
第24题:
正式组织目标与非正式组织目标一般是一致的
非正式组织一般是以正式组织的目标作为自身追求和反对的目标
正式组织的目标是明确的,而非正式组织则没有明确的目标
正式组织的目标和非正式组织的目标是互不相干的