有效管理的关键点中,建立科学的规范就是要学习创新。
第1题:
A.办事高效
B.行为规范
C.运转协调
D.管理科学
第2题:
A.整合
B.系统
C.规范
D.协调
第3题:
从制度层面加强科研道德建设的举措有()。
第4题:
()是提高执行力的关键
第5题:
学习策略的教育与辅导就是要教会学生掌握有效学习的程序、规则、方法、技巧以及调控方式等有效的学习策略,使他们学会学习。
第6题:
学习型组织的关键特征是()。
第7题:
建立完善的信贷业务管理的决策支付系统的关键就是要建立企业信贷管理模型,并且该模型一般要满足()
第8题:
要通过党员先进性建设,强化依法治校、从严治校、规范管理、科学管理,建立健全依法、科学、民主的长效机制。
第9题:
熊彼特认为,所谓创新就是要“建立一种新的生产函数”。
第10题:
创新就是超越时间和现实,前人没有做过的都可以去做
要树立开拓创新的观念
学习开拓创新的方法和锻炼开拓创新的思维
第11题:
学习
创新
管理
卓越
第12题:
面向客户
面向流程管理
面向风险管理
面向管理决策
面向企业
第13题:
A.建立科学合理的分级诊疗制度
B.建立科学有效的现代医院管理制度
C.建立高效运行的全民医疗保障制度
D.建立规范有序的药品供应保障制度
E.建立严格规范的综合监管制度
第14题:
第15题:
()是公务员创新能力开发的关键。
第16题:
管理科学就是要建立适应市场经济要求的科学的企业领导体制、组织体制,即建立现代公司制的法人治理结构。
第17题:
学会学习,具体来说就是要学会()
第18题:
开拓创新是职业道德基本规范之一,下面表述不正确的是()。
第19题:
科学的法律风险管理制度体系是农村中小金融机构实现有效法律风险管理的基础,它的建立必须以科学的风险管理理念为指导,并不断创新管理方式。
第20题:
建立()型企业是全面创新的组织保障。
第21题:
要实现管理创新,其对策主要有()。
第22题:
营造良好的执行环境
科学、规范的制度
建立核心团队
打造学习型团队
第23题:
积极培育创新主体
努力营造良好的创新环境
学习科学管理经验,实现全方位管理创新
重视组织文化建设