强调以人为中心，主张实行自我控制的理论是（）A、X理论B、Y理论C、超Y理论D、Z理论

题目

强调以人为中心，主张实行自我控制的理论是（）

  • A、X理论
  • B、Y理论
  • C、超Y理论
  • D、Z理论
相似考题

1.目标管理的基本特点是强调A.以经济为中心B.以整体人为中心C.以工作为中心S目标管理的基本特点是强调A．以经济为中心B．以整体人为中心C．以工作为中心D．以自我管理为中心E．以人际关系为中心

2.现代组织理论是一种()。A.以物为中心的理论B.以人为中心的理论C.以工作任务为中心的理论D.强调组织是一个系统的理论

3.目标管理方法依据的管理理论是()A、注重自我控制B、促进权力下放C、以目标为中心D、强调成果第一

4.目标管理的基本精神是强调A、以经济为中心B、以整体人为中心C、以工作为中心D、以自我管理为中心E、以人际关系为中心

更多“强调以人为中心，主张实行自我控制的理论是（）”相关问题

  • 第1题：

    以人为中心疗法强调了个体的自我概念以及成长和实现能力。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：正确

  • 第2题：

    在人与自然的问题上，有人主张以人为中心，有人主张以生态为中心？


    正确答案: 人与自然的关系是一个古老而又常新的问题，地球上自从有了人以后，也就存在着人与自然的关系。自然界影响着人，而人的活动无不影响着自然界。正是人与自然的这种关系及其变化又不断地引起人类的反思。在人与自然的关系问题上，存在着“以人为中心”和“以生态为中心”两种主张。

  • 第3题：

    管理过程理论主张，（）建立管理理论体系。

    • A、以目标为中心
    • B、以任务为中心
    • C、以职能为中心
    • D、以人为中心

    正确答案:C

  • 第4题：

    X理论强调个体内心需求协调，实行自我控制等思想较之传统的Y理论更能代表行政发展的方向。


    正确答案:错误

  • 第5题：

    罗杰斯的自我理论是其人格理论的核心，故罗杰斯的人格理论常被称为人格的（）。

    • A、自我理论
    • B、人本理论
    • C、以人为中心理论
    • D、经验理论

    正确答案:A

  • 第6题：

    行为科学理论强调以人为中心。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    超级型领导理论具有（）特征。

    • A、主张释放被领导者的自我控制权
    • B、适应民主发展与知识经济的时代要求
    • C、强调人的价值和发展
    • D、与构建“以人为本”的和谐世界观相符合

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    单选题
    罗杰斯的自我理论是其人格理论的核心，故罗杰斯的人格理论常被称为人格的（）。
    A

    自我理论

    B

    人本理论

    C

    以人为中心理论

    D

    经验理论


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    强调以人为中心，主张实行自我控制的理论是（）
    A

    X理论

    B

    Y理论

    C

    超Y理论

    D

    Z理论


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    管理过程理论主张，（）建立管理理论体系。
    A

    以目标为中心

    B

    以任务为中心

    C

    以职能为中心

    D

    以人为中心


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    机关管理理论中强调完整统一、协调一致的理论是（）
    A

    以效率为中心的理论

    B

    以人为中心的理论

    C

    以权责分担协调一致的理论

    D

    融入多学科的理论


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    人际关系理论首次提出了“（）”的管理主张。
    A

    以人为本

    B

    以人为中心

    C

    以人为出发

    D

    以人为根本


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    人本主义理论的观点强调以人为中心,强调以求助者为中心。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：正确

  • 第14题：

    X理论强调外部控制，而Y理论则强调启发内因，实行自我控制。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    目标管理具有：以目标为中心，强调目标的实现个人目标与组织目标融合一体实行自主管理，进行（）。

    • A、自我管理
    • B、自我约束
    • C、自我调整
    • D、自我控制

    正确答案:D

  • 第16题：

    人际关系理论首次提出了“（）”的管理主张。

    • A、以人为本
    • B、以人为中心
    • C、以人为出发
    • D、以人为根本

    正确答案:B

  • 第17题：

    梅奥的人群关系理论强调（）

    • A、以物为中心
    • B、以事为中心
    • C、以人为中心
    • D、以财为中心

    正确答案:C

  • 第18题：

    机关管理理论中强调完整统一、协调一致的理论是（）

    • A、以效率为中心的理论
    • B、以人为中心的理论
    • C、以权责分担协调一致的理论
    • D、融入多学科的理论

    正确答案:A

  • 第19题：

    在下列理论中，主张管理者应当吸收工人参与，采取以工人为中心的管理方式，强化工人的责任，依靠工人的自我管理的理论是（）。

    • A、需要层次理论
    • B、双因素理论
    • C、动态平衡理论
    • D、不成熟-成熟理论

    正确答案:D

  • 第20题：

    判断题
    X理论强调外部控制，而Y理论则强调启发内因，实行自我控制。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    梅奥的人群关系理论强调（）
    A

    以物为中心

    B

    以事为中心

    C

    以人为中心

    D

    以财为中心


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    行为科学理论强调以人为中心。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    目标管理的基本精神是（　　）。
    A

    员工参与管理

    B

    以自我管理为中心

    C

    强调自我评价

    D

    重视成果

    E

    以人为本


    正确答案： B
    解析：
    目标管理的基本精神是以自我管理为中心。目标的实施，由目标责任者自我进行，通过自身监督与衡量，不断修正自己的行为，以达到目标的实现。

  • 第24题：

    问答题
    试述以人为中心疗法的自我概念理论

    正确答案： 1.有机体的评价过程
    有机体的评价过程对于现实的或真正的自我来说，是一个中心概念。这种评价过程在婴儿身上最明显：他们只对自身感觉和 和本体感觉进行反应。
    2.自我概念的早期发展
    自我经验、体验堆砌，形成主体“我”和客体“我”和自己经验。
    3.价值的条件化（conditions of worth）
    罗杰斯认为，自我概念是在个人与环境相互作用过程中形成的。最主要的是通过与环境中所出现的生命中的重要人物的交流逐渐产生自我概念。
    4.在自我概念中价值条件作用的影响
    不同个体在价值条件作用内化的程度上各不相同，这与他们所处的环境及他们对积极的评价需要的程度有关。对某些人来说，他们的自我概念可以发展到能够准确地感知许多他们自身的经验与体验的程度。然而，没有人能够达到完全排除价值条件作用的程度。对不同个体来说，其区别仅在于一些人将价值条件作用较多地内化到自我概念中而另一些人则内化的较少。
    解析： 暂无解析

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