以下（）方式是物质性奖励。A、参与决策B、休假C、分红D、调动工作岗位

题目

以下（）方式是物质性奖励。

  • A、参与决策
  • B、休假
  • C、分红
  • D、调动工作岗位
相似考题

1.领导者奖励人才的主要方式是荣誉奖励,物质奖励与晋升奖励。()此题为判断题(对，错)。

2.以下哪项适用于中期员工的激励方式()。A、股票期权B、奖励分红C、竞争薪酬D、绩效奖金

3.党政干部在引进资金、项目按一定比例或一定标准获取奖金或者其他物质性奖励，实质上是从事经济生活中的()活动。

4.以下哪些是营业推广方式()?A.赠送样品B.商品展销C.购买折扣D.经销奖励E.资助

参考答案和解析
正确答案:C
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  • 第1题：

    对于研发人员的工作监控方式及奖励方式分别应采用（ ）。

    A．直接监控；个人奖励，不需要团队奖励

    B．间接监控；个人奖励，不需要团队奖励

    C．间接监控；个人奖励和团队奖励相结合

    D．直接监控：个人奖励和团队奖励相结合


    正确答案：C

  • 第2题：

    关于对员工奖励的说法，正确的有（）。

    A:物质奖励与精神奖励相结合
    B:员工做出了成绩，符合奖励标准，应当立即予以奖励
    C:奖励应采用公开透明的方式
    D:奖励程度要与员工的贡献相符
    E:奖励的方式保持一致，不应变化

    答案：A,B,D
    解析：

  • 第3题：

    精神奖励是最古老的传统的激励方式之一，我国的公共管理部门经常使用这种奖励方式。

    A对

    B错


    错
    略

  • 第4题：

    下列不属于表扬奖励常用的方式是（）。

    • A、赞许
    • B、表扬
    • C、信任
    • D、奖励

    正确答案:C

  • 第5题：

    精神奖励是最古老的传统的激励方式之一，我国的公共管理部门经常使用这种奖励方式。


    正确答案:错误

  • 第6题：

    以下是有效奖赏原则的是（）。

    • A、淡化奖赏的外部控制作用
    • B、建立一套明确的奖励办法
    • C、奖励方式要适应学生的年龄特征
    • D、奖励要以精神奖励为主，物质为辅

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    奖励下达的方式是怎样规定的？


    正确答案: 奖励决定，以书面或者口头方式下达，在队列前或者会议上宣布，也可以书面传阅或者只向受奖者宣布。书面下达的奖励决定，嘉奖和三等功、二等功、一等功采取通令形式；荣誉称号采取命令形式。

  • 第8题：

    利润分享计划属于（）的奖励方式。

    • A、社会奖励
    • B、组织奖励
    • C、团队奖励
    • D、个人奖励

    正确答案:C

  • 第9题：

    集中体现人类社会物质性的是物质资料的生产方式


    正确答案:正确

  • 第10题：

    单选题
    以下不属于向中间商营业推广方式的是（）。
    A

    提供资助

    B

    经销奖励

    C

    购货折扣

    D

    折价包装


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    以下是有效奖赏原则的是（）。
    A

    淡化奖赏的外部控制作用

    B

    建立一套明确的奖励办法

    C

    奖励方式要适应学生的年龄特征

    D

    奖励要以精神奖励为主，物质为辅


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    以下属于有效奖励的原则（）
    A

    奖励与学生的实际付出的努力相一致

    B

    奖励方式要适应学生的年龄特征

    C

    奖励要以物质奖励为主

    D

    应该建立一系列明确的奖励方法

    E

    奖励一定要与惩罚并用


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    对于员工奖励，以下说法正确的是( )。

    A．要把物质奖励与精神奖励有机结合起来，使两者相辅相成

    B．对不同的员工要采用相同的奖励方式

    C．奖励程度要与员工的贡献相符

    D．奖励的方式要保持不变

    E．员工作出了成绩，符合奖励标准以后，管理者应该立即予以奖励


    正确答案：ACE

  • 第14题：

    工资奖金调整的方式包括()

    A:奖励性调整
    B:生活指数调整
    C:物质性调整
    D:工龄工资调整
    E:特殊调整

    答案：A,B,D,E
    解析：
    工资奖金调整的方式有：(1)奖励性调整；(2)生活指数调数；(3)工龄工资调整；(4)特殊调整。

  • 第15题：

    以下选项中不属于柔性执法方式的是（）。

    • A、合法行政
    • B、行政奖励
    • C、行政调解
    • D、行政指导

    正确答案:A

  • 第16题：

    党和国家机关、人民团体中的党政干部在引进资金、项目后可按一定比例或一定标准获取奖金或其他物质性奖励。（）


    正确答案:错误

  • 第17题：

    以下属于有效奖励的原则（）

    • A、奖励与学生的实际付出的努力相一致
    • B、奖励方式要适应学生的年龄特征
    • C、奖励要以物质奖励为主
    • D、应该建立一系列明确的奖励方法
    • E、奖励一定要与惩罚并用

    正确答案:A,B,D

  • 第18题：

    以下（）方式是物质性奖励。

    • A、参与决策
    • B、休假
    • C、分红
    • D、调动工作岗位

    正确答案:C

  • 第19题：

    以下不属于向中间商营业推广方式的是（）。

    • A、提供资助
    • B、经销奖励
    • C、购货折扣
    • D、折价包装

    正确答案:D

  • 第20题：

    张明上课认真听讲，积极发言，老师用赞赏的目光冲他微笑，夸他“真好”，这是（）。

    • A、物质性奖励
    • B、活动性奖励
    • C、社会性奖励
    • D、自我奖励

    正确答案:C

  • 第21题：

    单选题
    以下属于向消费者营业推广的方式是（）。
    A

    提供资助

    B

    经销奖励

    C

    销售竞赛

    D

    赠送样品


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    张明上课认真听讲，积极发言，老师用赞赏的目光冲他微笑，夸他“真好”，这是（）。
    A

    物质性奖励

    B

    活动性奖励

    C

    社会性奖励

    D

    自我奖励


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    设置物体熔化的物质性有（）方式供选择。
    A

    Ice

    B

    Glass

    C

    Jelly

    D

    Plastic


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    以下（）方式是物质性奖励。
    A

    参与决策

    B

    休假

    C

    分红

    D

    调动工作岗位


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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