共同愿景

题目

共同愿景

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1.下面关于共同愿景的说法错误的是()A 共同愿景就是团队的共同目标B 共同愿景是可望不可及的梦想C 共同愿景要对每个员工有激励力量D 共同愿景必须具有现实性和挑战性

2.共同愿景不同于个人愿景,它能产生创造力。()此题为判断题(对，错)。

3.根据彼得·圣吉的观点，学习型组织的五项修炼是指（ ）。A.自我超越、改善心智模式、建立共同世界观、团队学习、系统思考 B.自我反省、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考 C.自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、线性思考 D.自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考

4.共同愿景的修炼:鼓励个人愿景;改进高层做法;学习聆听他人;融入企业理念。()此题为判断题(对，错)。

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  • 第1题：

    愿景确立的过程往往是一个群策群力的过程，我们通常称之为（）愿景

    • A、共同
    • B、共启
    • C、合作

    正确答案:B

  • 第2题：

    学习型组织的5个组成部分分别为（）

    • A、系统思考、自我超越、心智模式、共同愿景、团队学习
    • B、系统思考、有效组织、激励模式、共同愿景、不断学习
    • C、独立思考、有效组织、心智模式、共同愿景、团队学习
    • D、独立思考、自我超越、激励模式、共同愿景、不断学习

    正确答案:A

  • 第3题：

    2005年4月29日，中共中央总书记胡锦涛在北京与中国国民党主席连战举行正式会谈。这是60年来国共两党最高领导人的首次正式会谈。会后共同发布什么愿景？（）

    • A、尽速恢复两岸谈判愿景
    • B、两岸和平发展共同愿景
    • C、建立党对党定期沟通愿景

    正确答案:C

  • 第4题：

    （）、实现联合国（）已成为世界各国的共同愿景。


    正确答案:保障水安全；2030年可持续发展涉水目标

  • 第5题：

    美国著名管理学家彼得圣吉提出建立学习型组织的技能是所谓五项修炼，关于五项修炼的内容，你认为哪种提法是正确的？（）

    • A、自我超越；改善心智模式：建立共同愿景；团体学习；独立思考
    • B、自我超越；改善心智模式：建立共同愿景；团体学习；系统思考
    • C、不断创新；改善心智模式：建立共同愿景；团体学习；全面思考
    • D、自我赶超；改善心智模式：建立共同愿景；学习创新；系统思考

    正确答案:D

  • 第6题：

    下列对个人愿景与共同愿景的关系表述不正确的是（）

    • A、共同愿景是所有员工个人愿景的总和。
    • B、共同愿景必须构建与个人愿景的基础之上。
    • C、共同愿景对建立个人愿景有指导作用。
    • D、个人愿景必须服从共同愿景。

    正确答案:C

  • 第7题：

    根据彼得·圣吉的观点，学习型组织的五项修炼是指（　）。

    • A、自我超越.改善心智模式.建立共同世界观.团队学习.系统思考 
    • B、自我反省.改善心智模式.建立共同愿景.团队学习.系统思考 
    • C、自我超越.改善心智模式.建立共同愿景.团队学习.线性思考 
    • D、自我超越.改善心智模式.建立共同愿景.团队学习.系统思考 

    正确答案:D

  • 第8题：

    填空题
    （）、实现联合国（）已成为世界各国的共同愿景。

    正确答案： 保障水安全,2030年可持续发展涉水目标
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    学习型组织的5个组成部分分别为（）
    A

    系统思考、自我超越、心智模式、共同愿景、团队学习

    B

    系统思考、有效组织、激励模式、共同愿景、不断学习

    C

    独立思考、有效组织、心智模式、共同愿景、团队学习

    D

    独立思考、自我超越、激励模式、共同愿景、不断学习


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    愿景可以激励人们努力行动，那么：（）
    A

    愿景需要是自己认可

    B

    愿景应该能激发人的积极体验

    C

    愿景需要基于现实

    D

    愿景需要客观


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    共同愿景与个人愿景的关系是什么？（）
    A

    个人愿景是共同愿景的前提和基础；

    B

    共同愿景的实现有利于个人愿景的实现；

    C

    共同愿景根植于个人愿景，但能产生远高于个人愿景所能产生的创造力。

    D

    以上答案都正确。


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    名词解释题
    共同愿景

    正确答案： 共同愿景是一个期望的未来景象，是一种召唤及驱使人向前的使命，能不断扩展他们创造生命上真正内心所向往的能力。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    愿景可以激励人们努力行动，那么：（）

    • A、愿景需要是自己认可
    • B、愿景应该能激发人的积极体验
    • C、愿景需要基于现实
    • D、愿景需要客观

    正确答案:A,B

  • 第14题：

    共同愿景的精髓不包括（）

    • A、清晰
    • B、短暂
    • C、独特
    • D、服务精神

    正确答案:B

  • 第15题：

    共同愿景有（）、（）特征。


    正确答案:强大感召力；衷心共有

  • 第16题：

    建立共同愿景是5项修炼的核心。


    正确答案:错误

  • 第17题：

    团队的构成要素有（）

    • A、共同愿景
    • B、共同目标
    • C、合理配置成员
    • D、培养良好的团队文化

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    共同愿景


    正确答案:是组织中人们所共同特有的意象或景象。它创造出一种共识、一种认同感，并遍布到组织活动的方方面面，使各种不同的活动融会在一起。

  • 第19题：

    填空题
    共同愿景有（）、（）特征。

    正确答案： 强大感召力,衷心共有
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    关于企业愿景的说法，错误的是（  ）。
    A

    企业愿景可以通过开发愿景、瞄准愿景、落实愿景实现

    B

    企业愿景是企业内部成员制定的

    C

    企业愿景说明了企业的根本性质与存在的理由

    D

    企业愿景包括企业核心信仰和未来前景两部分内容


    正确答案： A
    解析：

  • 第21题：

    单选题
    根据彼得·圣吉的观点，学习型组织的五项修炼是指（　　）。[2013年真题]
    A

    自我超越、改善心智模式、建立共同世界观、团队学习、系统思考

    B

    自我反省、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考

    C

    自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、线性思考

    D

    自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考


    正确答案： C
    解析：
    学习型组织的形成需要企业进行艰苦的转型。为此，传统企业必须刻苦地修炼。彼得·圣吉提出了传统企业进行修炼的五个关键性方面：①自我超越；②改善心智模式；③建立共同愿景；④团队学习；⑤系统思考。

  • 第22题：

    问答题
    简述建立共同愿景的四个原则？

    正确答案： （1）采用自下而上的程序，引导个体学生参与目标的制定
    （2）团体互动，在充分的聆听、反思、讨论中建构共同目标
    （3）上下一致，努力保持组织目标与个人目标的协调一致，可根据实际情况分别制定近期目标、中期目标和远期目标
    （4）目标应明确、恰当、合理，有利于最大程度地激发远景和现实之差距产生的创造性张力
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    建立共同愿景是5项修炼的核心。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 系统思考是5项修炼的核心。

  • 第24题：

    单选题
    关于企业愿景的说法，不正确的是（  ）。
    A

    企业愿景管理包括开发愿景、瞄准愿景、落实愿景三个步骤

    B

    企业愿景包括核心信仰、未来前景两部分

    C

    企业愿景主要说明了企业的根本性质和存在的理由

    D

    企业愿景由企业内部的成员所制定


    正确答案： B
    解析：

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