（）是指与一定期间的销售工作成果和数量直接关联的一种薪酬形式，即按一定比例给予佣金。

题目

（）是指与一定期间的销售工作成果和数量直接关联的一种薪酬形式，即按一定比例给予佣金。

相似考题

1.一种往往与组织绩效和员工业绩相结合， 体现组织目标和绩效的动态变化， 通常表现为销售提成、 奖金和利润分享等形式的薪酬为( )。A.基本薪酬B.可变薪酬C. 年终分红D.股权计划

2.直接佣金的计算方式为( )。A．将销售业绩转化为一定的点值，然后根据点值来计算佣金的数量B．销售业绩超过某一销售额，获得规定数量的奖金C．销售业绩超过某一销售额，增加员工基本薪酬和绩效薪酬D．按照销售额的一定百分比计算佣金数量

3.佣金不是以直接的销售额提成的方式来计算,而是首先将销售业绩转化为一定的点值,然后再根据点值来计算佣金的数量。这种销售人员薪酬计划方案是:()A.基本薪酬加奖金制B.基本薪酬加佣金制C.基本薪酬加间接佣金制D.基本薪酬加直接佣金制

4.技能薪酬体系是指组织根据一个人所掌握的与工作有关的技能、能力以及知识的深度和广度支付基本薪酬的一种薪酬制度。()此题为判断题(对，错)。

更多“（）是指与一定期间的销售工作成果和数量直接关联的一种薪酬形式，即”相关问题

  • 第1题：

    关于佣金制的说法，正确的是（ ）。

    A.单纯佣金制是指销售人员的收入完全来自佣金
    B.佣金制是所有职位普遍使用的一种奖励制度
    C.混合佣金制是指销售人员的薪酬包括基本工资和佣金两个部分
    D.超额佣金制是指销售人员的薪酬销售额超过一定水平之后才能获得佣金
    E.混合佣金制适用于销售难度较大的行业 确认答案

    答案：A,C,D,E
    解析：
    佣金制是销售职位普遍使用的一种奖励制度，所以B错误。单纯佣金制是指销售人员的收入完全来自佣金。混合佣金制指销售人员的薪酬包括基本工资和佣金两个部分，这种形式尤其适合一些销售难度较大的行业。因此，本题应该选ACDE。

  • 第2题：

    基金利润是指基金在一定会计期间的经营成果。 （）


    答案：对
    解析：
    基金利润是指基金在一定会计期间的经 营成果。利润包括收人减去费用后的净额、直接计入当期利润的利得和损失等。

  • 第3题：

    标志设计中，表象手法是指采用与标志对象有（）且具有典型特征形象的一种手段。

    • A、间接关联
    • B、寓意关联
    • C、直接关联
    • D、象征关联

    正确答案:C

  • 第4题：

    销售订单订单关闭是订单数量与（）的对比。

    • A、关联数量
    • B、出库数量
    • C、发货通知单数量
    • D、销售发票数量

    正确答案:A

  • 第5题：

    利润是企业一定期间的经营成果，是收入与费用以及利得与损失的差额之和，与收入和费用要素密切相关，与资产要素无直接的关系。


    正确答案:错误

  • 第6题：

    “直接薪酬”是指（）。

    • A、当月发放的工资 
    • B、工资、奖金与福利 
    • C、即薪酬总体 
    • D、工资、奖金与津贴

    正确答案:D

  • 第7题：

    非货币性薪酬是指由（）等因素带给员工的愉悦和满足感。

    • A、直接薪酬
    • B、工作本身
    • C、间接薪酬
    • D、组织特征
    • E、工作环境

    正确答案:B,D,E

  • 第8题：

    一种往往与组织绩效和员工业绩相结合，体现组织目标和绩效的动态变化，通常表现为销售提成、奖金和利润分享等形式的薪酬为（）

    • A、基本薪酬
    • B、可变薪酬
    • C、年终分红
    • D、股权计划

    正确答案:B

  • 第9题：

    多选题
    利润是指企业在一定会计期间的经营成果，包括（　　）。
    A

    收入减去费用后的净额

    B

    销售成本

    C

    直接计入当期利润的利得和损失

    D

    所得税

    E

    资产价值


    正确答案： A,C
    解析：
    利润是指商品流通企业在一定会计期间的经营成果。利润包括收入减去费用后的净额、直接计入当期利润的利得和损失等。营业利润是企业利润的主要来源，等于营业收入减去营业成本、营业税金及附加，再减去销售费用、管理费用、财务费用和资产减值损失，再加上公允价值变动损益和投资收益后的金额。

  • 第10题：

    多选题
    生产成本是指企业为生产一定种类和数量的产品所发生的费用，即产品的制造成本，包括()。
    A

    销售费用

    B

    直接材料

    C

    直接人工

    D

    制造费用

    E

    财务费用


    正确答案： B,D
    解析：

  • 第11题：

    多选题
    关于薪酬形式的正确表述是（）
    A

    薪酬形式是劳动计量与薪酬支付的方式

    B

    薪酬形式一般包括劳动计量和薪酬支付两方面内容

    C

    薪酬形式是直接与工作联系在一起的

    D

    薪酬形式不与工作直接联系

    E

    薪酬形式反映雇主对劳动者的剥削


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    利润表是指反映企业在一定会计期间的经营成果的会计报表，它反映的是企业在一定期间关于经营成果的静态信息，是一种静态报表。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 利润表是指反映企业在一定会计期间的经营成果的会计报表，它反映的是企业在一定期间关于经营成果的动态信息，是一种动态报表。

  • 第13题：

    （ ）一般是指对员工超额劳动或工作高绩效的一种货币形式的劳动报酬。

    A.鼓励性薪酬
    B.表彰性薪酬
    C.创新奖励性薪酬
    D.奖励性薪酬

    答案：D
    解析：
    奖励性薪酬一般是指对员工超额劳动或工作高绩效的一种货币形式的劳动报酬。在实践中许多企业都根据自身需要设立了奖励制度，以期比较全面地贯彻按劳分配原则，促进员工努力工作，创造更多的超额劳动，为实现企业的目标多做贡献。奖励的种类分为绩效奖、建议奖、特殊贡献奖、节约奖以及超利奖等。

  • 第14题：

    利润是指企业在一定会计期间的经营成果，包括（）。
    A．收入减去费用后的净额
    B．销售成本
    C．直接计入当期利润的利得和损失
    D．所得税
    E．资产价值


    答案：A,C
    解析：
    利润是指商品流通企业在一定会计期间的经营成果。利润包括收入减去费用后的净额、直接计入当期利润的利得和损失等。营业利润是企业利润的主要来源，等于营业收入减去营业成本、营业税金及附加，再减去销售费用、管理费用、财务费用和资产减值损失，再加上公允价值变动损益和投资收益后的金额。

  • 第15题：

    直接货币薪酬是指饭店以工资、奖金、佣金和股票分红等形式支付给员工的全部薪酬。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    关于薪酬形式的正确表述是（）

    • A、薪酬形式是劳动计量与薪酬支付的方式
    • B、薪酬形式一般包括劳动计量和薪酬支付两方面内容
    • C、薪酬形式是直接与工作联系在一起的
    • D、薪酬形式不与工作直接联系
    • E、薪酬形式反映雇主对劳动者的剥削

    正确答案:A,B,C

  • 第17题：

    销售订单行业务关闭是订单数量与（）的对比。

    • A、关联数量
    • B、出库数量
    • C、发货通知单数量
    • D、销售发票数量

    正确答案:B

  • 第18题：

    （）又被称为可变工资，是薪酬体系中与绩效直接挂钩的部分，即工资中随着员工努力程度和工作绩效的变化而变化的部分。


    正确答案:奖励工资

  • 第19题：

    外部均衡是指企业员工的薪酬水平与同地域同行业的薪酬水平（），或（）平均水平；内部均衡主要是指企业内部员工之间的薪酬水平应该与他们的工作（），即满足薪酬的（）。


    正确答案:保持一致；略高于；成比例；公平性

  • 第20题：

    生产成本是指企业为生产一定种类和数量的产品所发生的费用，即产品的制造成本，包括（）。

    • A、销售费用
    • B、直接材料
    • C、直接人工
    • D、制造费用
    • E、财务费用

    正确答案:B,C,D

  • 第21题：

    单选题
    下列关于福利和直接薪酬的说法不正确的是（　　）。
    A

    直接薪酬往往采取货币支付的方式

    B

    福利多采取实物现期支付的形式

    C

    直接薪酬具备一定的可变性

    D

    福利具有准固定成本的性质


    正确答案： B
    解析：
    福利是企业支付给员工的间接薪酬，与直接薪酬相比，福利具有两个重要的特点：①直接薪酬往往采取货币支付和现期支付的方式，而福利多采取实物支付或延期支付的形式；②直接薪酬具备一定的可变性，与员工个人直接相连，而福利则具有准固定成本的性质。

  • 第22题：

    判断题
    利润是企业一定期间的经营成果，是收入与费用以及利得与损失的差额之和，与收入和费用要素密切相关，与资产要素无直接的关系。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 本题考核利润的概念。利润是企业一定期问的经营成果，是收入与费用以及直接计入当期利润的利得与损失的差额之和，与收入和费用要素密切相关，但与资产要素也有直接的关系。

  • 第23题：

    单选题
    （）是指根据网络广告所产生的直接销售数量而付费的一种定价模式。
    A

    CPC

    B

    CPA

    C

    CPM

    D

    PPS


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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