由于凝聚力高的群体比凝聚力低的群体更有效,因此,凝聚力越高对组织的贡献也必定越大。()
第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
第3题:
下列情形中,能最大提高生产效率的是()。
第4题:
在组织中,群体凝聚力越高,生产率也必然越高。
第5题:
下列情形中,能最大提高生产效率的是()
第6题:
高凝聚力群体不比低凝聚力群体更容易受诱导因素的影响。
第7题:
凝聚力高,生产率就高
凝聚力低,生产率就低
凝聚力高,生产率就低
凝聚力高,生产率可能高,也可能低
第8题:
对
错
第9题:
对
错
第10题:
对
错
第11题:
对
错
第12题:
联系松散、低凝聚力
联系松散、高凝聚力
联系紧密、低凝聚力
联系紧密、高凝聚力
第13题:
第14题:
群体凝聚力越强,工作效率越高。
A对
B错
第15题:
一般来说,小群体的凝聚力低,大群体的凝聚力高。
第16题:
凝聚力高的群体要比凝聚力低的群体生产率高。
第17题:
群体凝聚力与群体生产率是()
第18题:
如果一个群体有很高的凝聚力,绩效规范却很低,则群体()
第19题:
强凝聚力,群体目标与组织目标高一致性
弱凝聚力积极,群体目标与组织目标高一致性
弱凝聚力,群体目标与组织目标低一致性
强凝聚力,群体目标与组织目标低一致性
第20题:
对
错
第21题:
abcd
adbc
bacd
abdc
第22题:
高凝聚力高生产率
高凝聚力低生产率
低凝聚力高生产率
低凝聚力低生产率
第23题:
仍然能取得很高的生产率
生产率通常比较低
生产率比凝聚力低的群体高
生产率比绩效规范高的群体还要高