群体凝聚力

第1题：

第2题：

第3题：

什么是群体动力学，群体动力学如何理解群体凝聚力？

正确答案: 社会群体动力学主要是研究个人行为整合为群体行为的这种凝聚力是如何产生的，凝聚力的大小，强弱又与群体结构有什么关系。群体动力学从两个角度研究群体凝聚力：一是全体功能的角度，即从群体作用上来回答人们为什么要结成群体，群体究竟满足了哪些社会需要；二是群体结构，即从群体内人与人互动关系来探讨群体凝聚力。

第4题：

下列情形中，能最大提高生产效率的是（）。

• A、群体目标与组织目标一致，但群体凝聚力较弱
• B、群体目标与组织目标一致，但群体凝聚力较强
• C、群体目标与组织目标不一致，但群体凝聚力较强
• D、群体目标与组织目标不一致，但群体凝聚力较弱

正确答案:B

第5题：

群体一形成就具有了群体凝聚力。

正确答案:错误

第6题：

下列情形中，能最大提高生产效率的是（）

• A、群体目标与组织目标一致，群体凝聚力较弱
• B、群体目标与组织目标一致，群体凝聚力较强
• C、群体目标与组织目标不一致，群体凝聚力较强
• D、群体目标与组织目标不一致，群体凝聚力较弱

正确答案:B

第7题：

群体凝聚力与群体生产率是（）

• A、凝聚力高，生产率就高
• B、凝聚力低，生产率就低
• C、凝聚力高，生产率就低
• D、凝聚力高，生产率可能高，也可能低

正确答案:D

第8题：

群体凝聚力

正确答案:群体凝聚力是指群体对成员的吸引程度和群体成员之间关系的紧密程度。

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

影响群体凝聚力的因素——个人、群体、环境等方面

正确答案: 从个人和群体的心理互动上看，群体自身是否对其成员具有吸引力和成员个人是否感受到这种吸引力，都对群体凝聚力发生重要影响。
从个人和群体间的利益关系看，这两种利益能否保持一致，也影响着群体凝聚力状况，必须遵循互惠性原则，即共同获得利益。
从成员在群体中的关系结构看，这一结构是否遵循一致性原则和互补性原则，也直接影响着群体凝聚力。
从群体成员与其领导的关系看，群体成员是否了解和信任其领导的才能，以及领导资格的取得是否具有合法性，甚至领导个人是否具有魅力，这些都对群体凝聚力有很大影响。
从群体与其环境的关系看，如果一个群体内部尚不存在分裂因素，当其面临环境的巨大压力与威胁时，其凝聚力也会大大增强。

第15题：

什么叫群体凝聚力？影响群体凝聚力的因素有哪些？

正确答案: 群体凝聚力也称群体内聚力，指群体吸引其成员，把成员聚集于群体中并整合为一体的力量。
影响群体凝聚力的因素包括成员个人、群体自身以及环境等方面，具体有：
（1）从个人和群体的心理互动上看，群体自身是否对其成员具有吸引力和成员个人是否感受到这种吸引力，都对群体凝聚力发生重要影响。
（2）从个人和群体间的利益关系看，这两种利益能否保持一致，也影响着群体凝聚力的状况。
（3）从成员在群体中的关系结构看，这一结构是否遵循一致性原则和互助性原则，也直接影响着群体凝聚力的高低。
（4）从群体成员与其领导的关系看，群体成员是否了解和信任其领导的才能，以及领导资格的取得是否具有合法性，甚至领导个人是否具有魅力，这些都对群体凝聚力有很大影响。
（5）从群体与其环境的关系看，如果一个群体内部尚不存在分裂性因素，当其面临环境的巨大压力与威胁时，其凝聚力也会大大增加。

第16题：

凝聚力是群体成员愿意留在群体的强度。

正确答案:正确

第17题：

什么是群体凝聚力？群体凝聚力和生产效率的关系是什么？

正确答案: 群体凝聚力就是群体对其成员的吸力，群体成员间的心理亲和力，也称为内聚力。关系：群体凝聚力与生产效率并不存在正相关的关系。凝聚力高，群体的生产效率可能高也可能会降低，这主要是因为会受到群体规范的性质和水平，即组织共同所制定的生产指标的性质和数量的影响。在一个凝聚力强的组织里，成员的行为高度一致，个人有较强服从组织规范的倾向，如果这个群体的目标与组织目标不一致，则凝聚力与生产率成负相关，生产率越低，反之，群体目标与组织目标一致，则二者成正相关，生产率越高。

第18题：

由于凝聚力高的群体比凝聚力低的群体更有效，因此，凝聚力越高对组织的贡献也必定越大。（）

正确答案:错误

第19题：

高凝聚力群体不比低凝聚力群体更容易受诱导因素的影响。

正确答案:错误

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：

第24题：