麦克利兰成就动机论中的需要类别包括（）。A、关系B、成就C、成长D、权力E、生存

题目

麦克利兰成就动机论中的需要类别包括（）。

  • A、关系
  • B、成就
  • C、成长
  • D、权力
  • E、生存
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1.下列理论中不属于内容型激励理论的有()A.马斯洛的需要层次理论B.赫兹伯格的双因素理论C.马克利兰的成就动机理论D.奥尔德弗的ERG理论

2.美国哈佛大学教授戴维·麦克利兰通过对人的需求和动机进行研究后提出（）。A、成就需求理论B、权力需求理论C、需要动机理论D、成就动机理论

3.成就动机理论的提出者是（）。A、弗洛伊德B、麦克利兰C、凯利D、海德

4.需要层次论是由()提出。A、马斯洛B、赫兹伯格C、奥尔德弗D、麦克利兰

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  • 第1题：

    马斯洛的“层次需要论”和麦克利兰的“成就需要论”是需要理论的代表性理论。


    正确答案:正确

  • 第2题：

    提出成就动机理论的心理学家是（）。

    • A、马斯洛
    • B、阿德弗
    • C、麦克利兰
    • D、斯金纳

    正确答案:C

  • 第3题：

    麦克利兰成就动机论中的需要类别包括（）。

    • A、关系
    • B、成就
    • C、成长
    • D、权力
    • E、生存

    正确答案:B,D

  • 第4题：

    麦克利兰的成就需要论主要有哪些（）。

    • A、亲和需求
    • B、成就需求
    • C、尊重需求
    • D、权力需求
    • E、安全需求

    正确答案:A,B,D

  • 第5题：

    需要理论主要包括（）的“需求层次论”、赫茨伯格的“双因素理论”、麦克利兰的“成就激励论”等。

    • A、马斯洛
    • B、安索夫
    • C、迈克波特
    • D、安东尼

    正确答案:A

  • 第6题：

    麦克利兰的成就需要论中影响和控制别人的一种愿望或驱动力的需要是（）。

    • A、成就需要
    • B、权力需要
    • C、亲和需要
    • D、尊重需要

    正确答案:B

  • 第7题：

    麦克利兰的成就需要论，主要有（）

    • A、发展需求
    • B、成就需求
    • C、权力需求
    • D、亲和需求

    正确答案:B,C,D

  • 第8题：

    单选题
    在激励理论中，内容型激励理论包括需要层次理论、成就需要理论和双因素论其中成就需要论是由谁提出的（）
    A

    赫兹伯格

    B

    麦克利兰

    C

    弗鲁姆

    D

    亚当斯


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    问答题
    简述麦克利兰的成就需要激励论。

    正确答案： 麦克利兰的成就需要论认为，个体的成就动机的强弱，主要取决于它所处的环境和各种经历。具有高成就欲的人不愿随波逐流，有自己的见解，喜欢接受富有挑战性的工作，会根据自己的能力制定一些难度适中的目标。具有高成就欲的人有强烈的事业心，喜欢独立解决问题，希望能全面负责自己目标的完成。他在完成目标中，把成就看得比金钱重要，成就中得到的精神鼓励超过物质鼓励。目标完成得如何，对他来说非常重要，他喜欢执行反馈快的任务，所以高成就欲的人更适合从事销售或企业活动。高成就欲的人对金钱并不十分看重，他认为成就对于他更重要，但同时他又认为金钱体现了他工作的价值，是地位和价值的象征。
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    麦克利兰的成就需要论，主要有（）
    A

    发展需求

    B

    成就需求

    C

    权力需求

    D

    亲和需求


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    麦克利兰成就需要理论中的三种需要不包括（）。
    A

    成就需要

    B

    权力需要

    C

    归属需要

    D

    关系需要


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    最先提出需要层次论的学者是（）
    A

    阿尔德佛

    B

    马斯洛

    C

    麦克利兰

    D

    麦格雷格


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    麦克利兰成就需要理论中的三种需要不包括（）。

    • A、成就需要
    • B、权力需要
    • C、归属需要
    • D、关系需要

    正确答案:D

  • 第14题：

    简述麦克利兰的成就需要激励论。


    正确答案:麦克利兰的成就需要论认为，个体的成就动机的强弱，主要取决于它所处的环境和各种经历。具有高成就欲的人不愿随波逐流，有自己的见解，喜欢接受富有挑战性的工作，会根据自己的能力制定一些难度适中的目标。具有高成就欲的人有强烈的事业心，喜欢独立解决问题，希望能全面负责自己目标的完成。他在完成目标中，把成就看得比金钱重要，成就中得到的精神鼓励超过物质鼓励。目标完成得如何，对他来说非常重要，他喜欢执行反馈快的任务，所以高成就欲的人更适合从事销售或企业活动。高成就欲的人对金钱并不十分看重，他认为成就对于他更重要，但同时他又认为金钱体现了他工作的价值，是地位和价值的象征。

  • 第15题：

    哪种理论声称在工作中有三种相关的动机；需要成就感、渴望获得权力和寻求归属感（）

    • A、马斯洛德需求层次论
    • B、麦克利兰的成就动机理论
    • C、赫次伯格的激励－保健因素理论
    • D、麦格雷戈的X理论和Y理论

    正确答案:B

  • 第16题：

    下列哪一项不是麦克利兰认为的人的行为动机的分类。（）

    • A、成就动机
    • B、亲和动机
    • C、权力动机
    • D、安全动机

    正确答案:D

  • 第17题：

    麦克利兰的成就需要论包括（）。

    • A、成就需要
    • B、权利需要
    • C、激励需要
    • D、亲和需要

    正确答案:A,B,D

  • 第18题：

    在激励理论中，内容型激励理论包括需要层次理论、成就需要理论和双因素论其中成就需要论是由谁提出的（）

    • A、赫兹伯格
    • B、麦克利兰
    • C、弗鲁姆
    • D、亚当斯

    正确答案:A

  • 第19题：

    多选题
    麦克利兰的成就需要论包括（）。
    A

    成就需要

    B

    权利需要

    C

    激励需要

    D

    亲和需要


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    哪种理论声称在工作中有三种相关的动机；需要成就感、渴望获得权力和寻求归属感？（）
    A

    马斯洛德需求层次论

    B

    麦克利兰的成就动机理论

    C

    赫次伯格的激励－保健因素理论

    D

    麦格雷戈的X理论和Y理论


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    美国哈佛大学教授戴维·麦克利兰通过对人的需求和动机进行研究后提出（）。
    A

    成就需求理论

    B

    权力需求理论

    C

    需要动机理论

    D

    成就动机理论


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    成就动机理论的提出者是（）。
    A

    弗洛伊德

    B

    麦克利兰

    C

    凯利

    D

    海德


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    麦克利兰成就动机论中的需要类别包括（）。
    A

    关系

    B

    成就

    C

    成长

    D

    权力

    E

    生存


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    判断题
    马斯洛的“层次需要论”和麦克利兰的“成就需要论”是需要理论的代表性理论。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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