工作重新设计与结构型重组相类似，只是结构型重组强调的是（）层次的变革，而工作重新设计则将重点放在工作层面上。A、组织B、个人C、结构D、职位

题目

工作重新设计与结构型重组相类似，只是结构型重组强调的是（）层次的变革，而工作重新设计则将重点放在工作层面上。

  • A、组织
  • B、个人
  • C、结构
  • D、职位
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1.白棕绳两端的连接可选用()。A.双重组合结B.直结C.活结

2.将钢丝绳与吊环连接在一起时用()。A.双重组合结B.套连环结C.活结

3.白棕绳或钢丝绳两端有拉力时的连接及钢丝绳端与套环相连接,应选用()。A.双重组合结B.活结C.组合结

4.白棕绳绳关的固定,系结杆件或拖拉物件时用()。A.双重组合结B.套连环结C.海员结

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  • 第1题：

    白棕绳绳关的固定,系结杆件或拖拉物件时用双重组合结。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错误

  • 第2题：

    结点按层次进行连接，信息交换主要在上、下结点之间进行，相邻及同层结点之间一般不进行数据交换或数据交换量小的拓扑构型是( )。

    A．总线型拓扑构型

    B．树型拓扑构型

    C．星型拓扑构型

    D．环型拓扑构型


    正确答案：B
    解析：树型拓扑构型：在树型拓扑构型中，结点按层次进行连接，信息交换主要在上、下结点之间进行，相邻及同层结点之间一般不进行数据交换或数据交换量小。把它看成星型拓扑构型的扩展。树型拓扑构型适用于汇集信息的应用需求。

  • 第3题：

    将钢丝绳与吊环连接在一起时用（）。

    • A、双重组合结
    • B、套连环结
    • C、活结

    正确答案:B

  • 第4题：

    人造石的性质特征表现为（）。

    • A、其结固反应为吸热反应
    • B、其晶体致密，呈棱柱型
    • C、其晶体构型为α型
    • D、其调和速度愈快，结固愈慢
    • E、其生石膏含量多，结固减慢

    正确答案:C

  • 第5题：

    白棕绳绳关的固定，系结杆件或拖拉物件时用（）。

    • A、双重组合结
    • B、套连环结
    • C、海员结

    正确答案:C

  • 第6题：

    组织发展中的结构型干预手段，使组织更为合理和平等，它包括结构型重组和：（）

    • A、工作的重新设计
    • B、变革组织文化
    • C、敏感性训练
    • D、团队建设

    正确答案:B

  • 第7题：

    在组织发展中，侧重于结构型重组、引入新的奖励机制以及组织文化的改变等几个方面的手段属于（）

    • A、结构型干预
    • B、任务－技术型干预
    • C、以人为主型干预
    • D、强制型干预

    正确答案:A

  • 第8题：

    如果各个场地的数据模型是不同的类型（层次型或关系型），那么这种DDBS是（）

    • A、同构型
    • B、异构型
    • C、同质型
    • D、异质型

    正确答案:B

  • 第9题：

    单选题
    在组织发展中，侧重于结构型重组、引入新的奖励机制以及组织文化的改变等几个方面的手段属于（）
    A

    结构型干预

    B

    任务－技术型干预

    C

    以人为主型干预

    D

    强制型干预


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    具有鲜味的谷氨酸钠在构型上是（）
    A

    L构型

    B

    D 构型

    C

    Z构型

    D

    E构型


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    人造石的性质特征表现为（　　）。
    A

    其结固反应为吸热反应

    B

    其晶体致密，呈棱柱型

    C

    其晶体构型为α型

    D

    其调和速度愈快，结固愈慢

    E

    其生石膏含量多，结固减慢


    正确答案： C
    解析： 人造石的主要成分是α-半水硫酸钙，晶体较致密，排列规则，密度较大。

  • 第12题：

    单选题
    工作重新设计与结构型重组相类似，只是结构型重组强调的是（）层次的变革，而工作重新设计则将重点放在工作层面上。
    A

    组织

    B

    个人

    C

    结构

    D

    职位


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    人造石的性质特征表现为

    A．其结固反应为吸热反应

    B．其晶体致密，呈棱柱型

    C．其晶体构型为α型

    D．其调和速度愈快，结固愈慢

    E．其生石膏含量多，结固减慢


    正确答案：C

  • 第14题：

    结构型设计模式涉及如何组合类和对象以获得更大的结构，以下（ ）模式是结 构型模式。

    A. Adapter B. Template MethodC. MediatorD. Observer


    正确答案：A

  • 第15题：

    要使高分子链的构型发生改变，只有经过化学键的断裂和重组才可以。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    轴流式压气机机匣的结构大多是（）.

    • A、整体结构型式
    • B、焊结的结构型式
    • C、分半的结构型式
    • D、轴向分段，径向对开的结构型式

    正确答案:D

  • 第17题：

    白棕绳或钢丝绳两端有拉力时的连接及钢丝绳端与套环相连接，应选用（）。

    • A、双重组合结
    • B、活结
    • C、组合结

    正确答案:A

  • 第18题：

    工作重新设计与结构型重组相类似，只是结构型重组强调的是（）层次的变革，而工作重新设计则将重点放在工作层面上。

    • A、组织
    • B、个人
    • C、结构
    • D、职位

    正确答案:A

  • 第19题：

    工作重新设计的干预方式主要包括：工作扩大化、工作丰富化、自我管理的工作团队和：（）

    • A、结构型重组
    • B、敏感性训练
    • C、工作轮换
    • D、工作定义

    正确答案:C

  • 第20题：

    单选题
    最为典型的企业文化冲突类型是（）。
    A

    跨国经营型

    B

    合资型

    C

    并购重组型

    D

    内部重构型


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    工作重新设计的干预方式主要包括：工作扩大化、工作丰富化、自我管理的工作团队和：（）
    A

    结构型重组

    B

    敏感性训练

    C

    工作轮换

    D

    工作定义


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    要使高分子链的构型发生改变，只有经过化学键的断裂和重组才可以。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    组织发展中的结构型干预手段，使组织更为合理和平等，它包括结构型重组和：（）
    A

    工作的重新设计

    B

    变革组织文化

    C

    敏感性训练

    D

    团队建设


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    所使用熟石膏的特征表现在（　　）。
    A

    其晶体构型为α型

    B

    其结固反应为放热反应

    C

    其生石膏含量多，结固减慢

    D

    其结固反应为吸热反应

    E

    其调和速度愈快，结固愈慢


    正确答案： C
    解析：
    在结固反应过程中，半水硫酸钙的水化反应与生石膏二水硫酸钙的脱水反应相反，是放热反应，水化过程中放出热量，每克分子熟石膏放出的热量为3900cal。

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