加强对非正式群体的引导与管理,主要措施不包括()A、正视并正确认识非正式群体B、区别对待不同类型的非正式群体C、注意做好非正式群体中核心人物的工作D、将非正式群体转化为正式群体

题目

加强对非正式群体的引导与管理,主要措施不包括()

  • A、正视并正确认识非正式群体
  • B、区别对待不同类型的非正式群体
  • C、注意做好非正式群体中核心人物的工作
  • D、将非正式群体转化为正式群体

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  • 第1题:

    论述正式和非正式群体的类型


    参考答案:正式群体——根据目标和任务的需要,通过上级组织决定成立的群体。如:企业中的车间、班组。正式群体的类型:命令型群体、任务型群体、交叉功能型群体、自我管理型群体。非正式群体——自然或者自发形成的、以共同的兴趣或者爱好为基础而建立的群体。1、利益型群体——为了某个大家共同关心的目标而走到一起所组成的群体。2、友谊型群体——在共同的兴趣、爱好、地缘关系基础上形成的群体(工作之外形成的)。Eg:年龄相近、支持某个球队、政治观点相同、一起驱车上班。3、传统关系型群体——建立在血缘、地缘、业缘等关系上的群体。Eg:亲戚、老乡、同学、战友。4、压力组合型群体——因外部驱动力或压力作用而形成的群体。

  • 第2题:

    怎样理解非正式群体以及非正式群体对班集体的影响


    答案:
    解析:
    班集体内的非正式群体大多是为了满足同学之间相互交往、交流思想、交流感情等需要而由一些观点、兴趣、爱好、习惯、志向、态度一致的人自发地组合而成的。
    (1)非正式群体的特点
    班集体内的非正式群体有几个方面的特点:
    ①心理相容。成员对某些问题的看法相同或者相似,彼此感情融洽,相互影响,相互感染,心理相容,行动一致。
    ②凝聚力强。非正式群体往往以感情为纽带,内部的规范对其成员的约束力非常巨大,表现出极强的凝聚力,具有“自治”的特点。
    ③会产生非正式领导。在群体成员中威信较高,其言行对成员的影响较大者,会自然而然地成为成员心目中的领导。
    (2)非正式群体对班集体的影响
    ①非正式群体对班集体的积极作用表现在以下几个方面:
    第一,能够满足大学生多方面的心理需要。非正式群体中的交往是对班集体中交往的必要的有益的补充。
    第二,及时解决问题。非正式群体能够及时发现成员在学习、生活中的困难,并及时给予解决。
    第三,增强信息的沟通。非正式群体对于班集体内各项制度的颁布、执行起着非常重要的辅助作用。
    ②非正式群体对班集体的消极作用表现在以下几个方面:
    第一,阻碍班集体工作的开展。当班集体与非正式群体的目标不一致时,或者当班集体的要求与非正式群体的需要发生冲突时,或者当班集体的规范限制了非正式群体活动时,会在非正式群体中滋生抵触情绪,形成与班集体相对立的群体力量,阻碍班集体工作的开展。
    第二,传播小道消息。正确的和不正确的信息在非正式群体中都会以很快的速度传播。

  • 第3题:

    比较正式群体与非正式群体之间的不同作用。


    正确答案: 首先,你要先解释清楚这两个概念,然后,再说出它们各自的作用,并对各自的作用进行比较,就可以了。

  • 第4题:

    如何正确认识非正式群体,如何管理?


    正确答案: 非正式群体对于实现集体目标可能有积极作用也可能有消极作用。
    积极作用:
    (1)安定作用。
    (2)加强意见沟通。
    (3)舆论作用。
    (4)解决困难。
    (5)教育作用。
    消极作用:
    (1)抵触作用
    (2)影响工作效率
    (3)传播谣言

  • 第5题:

    说说罪犯非正式群体的作用,如何引导和利用罪犯非正式群体。


    正确答案: (一)积极作用,包括满足罪犯心理需要、成员之间相互帮助,获得支持,规范和控制罪犯行为
    (二)消极作用,包括削弱正式群体的作用,强化罪犯不良思想和行为

  • 第6题:

    试析非正式群体的特征和作用,并谈谈在组织中如何有效利用和改造非正式群体。


    正确答案: 非正式群体是组织中没有正式规定的群体,其成员之间的相互关系带有明显的情感色彩,他们可能是因为住得近、有共同的兴趣、能互相满足需要而结成伙伴。与正式群体相对应,一般来说,非正式群体具有三个基本特征:
    ①自发性;
    ②内聚性;
    ③不稳定性。
    非正式群体对正式群体有积极的、正面的影响,主要表现在:
    ①它可以满足成员心理上的需求和鼓舞成员的士气,创造一种特殊的人际关系氛围,促进正式群体的稳定;
    ②弥补成员之间在能力和成就方面的差异,促进工作任务的顺利完成;
    ③可以用来作为改善正式群体信息沟通的工具。
    非正式群体的消极作用主要是:它可能在有些时候会和正式群体构成冲突,影响组织成员间的团结和协作,妨碍组织目标的实现。
    非正式群体虽有不良的作用,但管理者若能注意其存在而加以适当的运用,亦可产生以下的优良效果:
    ①弥补不足--任意一个正式群体无论其政策与规章如何严密,总难巨细无遗,非正式群体可与正式群体相辅相成,弥补正式群体的不足。
    ②协助管理--正式群体若能得到非正式群体的支持,则可提高工作效率而促进任务的完成。
    ③加强沟通--非正式群体可使员工在受到挫折或遭遇困难时,有一个发泄的通道,而获得社会的安慰满足。
    ④纠正管理--非正式群体可促使管理者对某些问题做合理的处置,发生制衡的作用。总之,非正式群体的存在,并非全是有弊无利,在于如何运用。管理者若能体会其所发生的影响,设法找寻那些具有影响力的非正式领袖,使之与机构目标相结合,会产生良好的功用。

  • 第7题:

    按照非正式群体的(),可以分为纵向非正式群体、横向非正式群体、混合交错的非正式群体。

    • A、性质
    • B、形成的原因
    • C、作用
    • D、成员构成

    正确答案:D

  • 第8题:

    经常在一起游玩、娱乐的学生小团伙属于()

    • A、消极型非正式群体
    • B、正面型非正式群体
    • C、中间型非正式群体
    • D、破坏型非正式群体

    正确答案:C

  • 第9题:

    单选题
    按照非正式群体的(),可以分为纵向非正式群体、横向非正式群体、混合交错的非正式群体。
    A

    性质

    B

    形成的原因

    C

    作用

    D

    成员构成


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    试析非正式群体的特征和作用,并谈谈在组织中如何有效利用和改造非正式群体。

    正确答案: 非正式群体是组织中没有正式规定的群体,其成员之间的相互关系带有明显的情感色彩,他们可能是因为住得近、有共同的兴趣、能互相满足需要而结成伙伴。与正式群体相对应,一般来说,非正式群体具有三个基本特征:
    ①自发性;
    ②内聚性;
    ③不稳定性。
    非正式群体对正式群体有积极的、正面的影响,主要表现在:
    ①它可以满足成员心理上的需求和鼓舞成员的士气,创造一种特殊的人际关系氛围,促进正式群体的稳定;
    ②弥补成员之间在能力和成就方面的差异,促进工作任务的顺利完成;
    ③可以用来作为改善正式群体信息沟通的工具。
    非正式群体的消极作用主要是:它可能在有些时候会和正式群体构成冲突,影响组织成员间的团结和协作,妨碍组织目标的实现。
    非正式群体虽有不良的作用,但管理者若能注意其存在而加以适当的运用,亦可产生以下的优良效果:
    ①弥补不足--任意一个正式群体无论其政策与规章如何严密,总难巨细无遗,非正式群体可与正式群体相辅相成,弥补正式群体的不足。
    ②协助管理--正式群体若能得到非正式群体的支持,则可提高工作效率而促进任务的完成。
    ③加强沟通--非正式群体可使员工在受到挫折或遭遇困难时,有一个发泄的通道,而获得社会的安慰满足。
    ④纠正管理--非正式群体可促使管理者对某些问题做合理的处置,发生制衡的作用。总之,非正式群体的存在,并非全是有弊无利,在于如何运用。管理者若能体会其所发生的影响,设法找寻那些具有影响力的非正式领袖,使之与机构目标相结合,会产生良好的功用。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    加强对非正式群体的引导与管理,主要措施不包括()
    A

    正视并正确认识非正式群体

    B

    区别对待不同类型的非正式群体

    C

    注意做好非正式群体中核心人物的工作

    D

    将非正式群体转化为正式群体


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    当出现下列哪种情况时,非正式群体会影响工作效率()。
    A

    满足了成员对信息沟通的需要

    B

    正式群体的规范激发了非正式群体的活动

    C

    组织的变革与非正式群体成员的需要一致

    D

    正式群体与非正式群体的目标发生矛盾


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    非正式群体对个体的影响是积极的,还是消极的,主要取决于非正式群体的大小。()


    答案:错
    解析:
    非正式群体对个体的影响是积极的还是消极的,主要取决于非正式群体的性质以及与正式群体目标的一致程度。

  • 第14题:

    对非正式群体的管理应注意哪些?


    答案:
    解析:
    (1)摸清非正式群体的性质;
    (2)对积极的非正式群体给予鼓励和帮助;
    (3)对消极的非正式群体给予适当的引导和干预。

  • 第15题:

    如何正确认识非正式群体? 


    正确答案:非正常群体是指自发形成,成员间的关系没有明确的规定,并且带有明显的情感色彩,即以个人的喜爱,好感为基础而建立起来的群体。在学生中的非正式群体最主要的表现形式为同龄群体,这种形式是青少年获得自尊、支持、关心、爱护等社会化交际能力及学习成人自立的一种方法,做为教师对待非正式群体不应视其为“小圈子”而采取简单粗暴的消极措施,而应积极加以引导,使它在正式群体中发挥积极的作用。

  • 第16题:

    如何正确认识非正式群体,在管理中应采取哪些方法?


    正确答案: 非正式群体是相对于正式群体而言的。正式群体指为了达到与组织任务有明确关系的特定目标、根据编制、章程或其他要求正式成立的群体。而非正式群体指那些以个人之间的好感和喜爱为基础而结成的朋友、同伴等带有鲜明情绪色彩的关系。非正式群体是不定型的、多样的、多变的。
    管理者首先要认识到非正式群体总是存在的,因为正式群体不可能满足人的一切需要。
    第二,非正式群体与正式群体之间不必定是矛盾的,处理得好有利于正式群体的建设。
    第三,非正式群体对人的影响是大的,甚至超过正式群体,因此,对组织中的非正式群体应十分重视。
    针对不同性质的非正式群体,采取不同的管理方法
    (1)鼓励并支持积极的非正式群体。对与正式群体目标一致的非正式群体予以支持。
    (2)引导和改造消极的非正式群体。对虽然不是与正式群体对抗,但也没有起到好的作用,起消极作用的非正式群体,如把成员的大量精力和时间引向娱乐消遣,或搞一些不利于成员身心健康的活动,学校管理者应给予正面的引导,使其健康发展。对于那些与正式群体相对立的,有严重破坏作用的非正式群体要认真解决,要改造,或取缔。但在具体的做法上要慎重,处理不当会造成严重的后果。

  • 第17题:

    下列属于美国管理心理学家塞利士按照非正式群体与主治的关系将非正式群体所分类型的是()。

    • A、热情型
    • B、乖僻型
    • C、摇摆型
    • D、开放型

    正确答案:B

  • 第18题:

    按照非正式群体与组织的关系将非正式群体可划分为()。

    • A、冷淡型
    • B、保守型
    • C、乖僻型
    • D、策略型

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题:

    当出现下列哪种情况时,非正式群体会影响工作效率()。

    • A、满足了成员对信息沟通的需要
    • B、正式群体的规范激发了非正式群体的活动
    • C、组织的变革与非正式群体成员的需要一致
    • D、正式群体与非正式群体的目标发生矛盾

    正确答案:D

  • 第20题:

    问答题
    如何正确认识非正式群体,如何管理?

    正确答案: 非正式群体对于实现集体目标可能有积极作用也可能有消极作用。
    积极作用:
    (1)安定作用。
    (2)加强意见沟通。
    (3)舆论作用。
    (4)解决困难。
    (5)教育作用。
    消极作用:
    (1)抵触作用
    (2)影响工作效率
    (3)传播谣言
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    经常在一起游玩、娱乐的学生小团伙属于()
    A

    消极型非正式群体

    B

    正面型非正式群体

    C

    中间型非正式群体

    D

    破坏型非正式群体


    正确答案: C
    解析: 中间型非正式群体介于正面型非正式群体和消极型非正式群体之间,没有明显的积极或消极作用。例如,经常在一起游玩、娱乐的学生小团伙。

  • 第22题:

    多选题
    按照非正式群体与组织的关系将非正式群体可划分为()。
    A

    冷淡型

    B

    保守型

    C

    乖僻型

    D

    策略型


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    说说罪犯非正式群体的作用,如何引导和利用罪犯非正式群体。

    正确答案: (一)积极作用,包括满足罪犯心理需要、成员之间相互帮助,获得支持,规范和控制罪犯行为
    (二)消极作用,包括削弱正式群体的作用,强化罪犯不良思想和行为
    解析: 暂无解析