更多“事业生涯”相关问题
  • 第1题:

    一个人的事业究竟应该向哪个方面发展,可以通过制定何种形式的活动明确起来()

    • A、进行事业生涯选择
    • B、进行事业生涯设计
    • C、制定事业生涯计划
    • D、进行事业生涯管理

    正确答案:C

  • 第2题:

    事业生涯的开发


    正确答案:是指为达到事业生涯设计所列出的各阶段的事业目标,而进行的知识、能力专业和技术的开发性(培训、教育)活动。

  • 第3题:

    事业生涯的纵向变动


    正确答案:就是组织内部的职工个人工作登记职位的升降,当特定的组织中人的事业生涯,绝大多数是沿着一定等级制度变动的,一般来说,这就是职工得到一系列的提升和发展。

  • 第4题:

    事业生涯的管理涉及()

    • A、组织对职工事业生涯的管理
    • B、职工的事业生涯自我管理
    • C、社会对全体成员事业生涯的管理
    • D、同事之间事业生涯的交互管理
    • E、父母对子女事业生涯的管理

    正确答案:A,B

  • 第5题:

    组织行为学把对个人今后所要从事的职业、要去的工作组织和单位、要担负的工作职务和工作职位的发展道路,作出设想和计划的过程称为()

    • A、事业生涯管理
    • B、事业生涯设计
    • C、事业生涯开发
    • D、事业生涯发展

    正确答案:B

  • 第6题:

    多选题
    事业生涯的管理涉及()
    A

    组织对职工事业生涯的管理

    B

    职工的事业生涯自我管理

    C

    社会对全体成员事业生涯的管理

    D

    同事之间事业生涯的交互管理

    E

    父母对子女事业生涯的管理


    正确答案: C,E
    解析: 暂无解析

  • 第7题:

    问答题
    按个人生命周期,事业生涯发展分哪些阶段;按事业先后,事业生涯又可以分成哪几个阶段?

    正确答案: 个人的整个生涯可以划分为不同的阶段。如果是按照个人生命周期划分,事业生涯可以划分成下面五个阶段:成长阶段、探索阶段、创立阶段、维持阶段、衰退阶段。如果按照事业的先后划分,则可以划分成早期生涯。中期生涯和晚期生涯。
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    事业生涯设计


    正确答案:是指对个人今后所要从事的职业、要去的工作组织和单位,要担负烦人工作职务和工作职位的发展道路,做出设想和计划的过程。

  • 第9题:

    事业生涯


    正确答案:就是指一个人一生所连续地担负的工作职业和工作职务,职位及岗位的发展道路.

  • 第10题:

    组织行为学把组织和职工本人对事业生涯进行设计、规划、实施和监控的过程称为()

    • A、事业生涯管理
    • B、事业生涯计划
    • C、事业生涯开发
    • D、事业生涯发展

    正确答案:A

  • 第11题:

    按个人生命周期,事业生涯发展分哪些阶段;按事业先后,事业生涯又可以分成哪几个阶段?


    正确答案:个人的整个生涯可以划分为不同的阶段。如果是按照个人生命周期划分,事业生涯可以划分成下面五个阶段:成长阶段、探索阶段、创立阶段、维持阶段、衰退阶段。如果按照事业的先后划分,则可以划分成早期生涯。中期生涯和晚期生涯。

  • 第12题:

    单选题
    一个人的事业究竟应该向哪个方面发展,可以通过制定何种形式的活动明确起来()
    A

    进行事业生涯选择

    B

    进行事业生涯设计

    C

    制定事业生涯计划

    D

    进行事业生涯管理


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    单选题
    组织行为学把对个人今后所要从事的职业、要去的工作组织和单位、要担负的工作职务和工作职位的发展道路,作出设想和计划的过程称为()
    A

    事业生涯管理

    B

    事业生涯设计

    C

    事业生涯开发

    D

    事业生涯发展


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第14题:

    单选题
    组织和员工对事业生涯进行设计、规划、实施和监控的过程是()
    A

    事业生涯管理

    B

    事业生涯开发

    C

    事业生涯设计

    D

    事业生涯选择


    正确答案: B
    解析: 暂无解析