以下关于领导和权力关系的描述,哪条是正确的()
第1题:
分层制和分职制是以()为标准划分的。
第2题:
关于政治关系,下列描述正确的有()
第3题:
关于领导者与管理者的权力来源,下列描述准确的是()。
第4题:
下列关于领导者与上级关系的特点描述错误的是()
第5题:
费德勒所确定的影响领导行为能力的三要素,正确的是()。
第6题:
以下关于领导和权力关系的描述,哪条是正确的()
第7题:
关于领导权力,下列表述错误的是()
第8题:
领导关系
工作指导关系
人事任免关系
工作联系
第9题:
管理者注重组织规划,领导者注重人力资源
管理者依赖控制,领导者激发信任
管理者盯着过程,领导者注重结果
领导者与管理者的素质要求相差不大
第10题:
领导风格职位权力任务结构
下属素质上下级关系领导素质
上下级关系任务结构职位权力
任务结构下属素质上下级关系
第11题:
两者的权力都源自职位
领导者的权力源自职位
管理者的权力源自职位
管理者的权力源自自身
第12题:
第13题:
全国人大和省人大的关系,以下描述正确的是?()
第14题:
关于领导者与管理者的权力来源,下列描述准确的是()
第15题:
下面关于领导者与同级关系的特点不正确的是()
第16题:
根据菲德勒的领导权变模型,以下哪种情境符合任务导向型领导风格()
第17题:
以下关于领导者与管理者的区别的描述,哪条是正确的()
第18题:
以下关于领导与管理的区别的描述,哪条是不正确的()
第19题:
权利应来源于权力
权利应服务于权力
权利应受制于权力
权利“批准”和“创造”了权力
第20题:
权力的制约性
地位平等
共识同向性
集中统一性
第21题:
是一种社会关系
根本目的是追求国家权力
本质上是利益关系
是政治主体之间的关系
第22题:
非权力性领导力越大月有助于权力性领导力的发挥
权力性领导力更加持久,能发挥非权力性领导力所不能达到的作用
权力性领导力是由自身因素产生的
领导者更看重战略决策能力,综合能力并不重要
第23题:
领导权力的横向分配
领导权力的纵向分配
领导权力的行使
领导关系
第24题:
管理的计划与预算强调微观方面,领导注重宏观方面
管理行为通常具有很强的可预测性,以有效地维持秩序为目标,领导行为则具有较大的可变性,能带来有益的变革
领导重在决策,管理重在执行
领导与管理的权力来源是完全不一样的