归因理论将人们行为成败的原因归结为：努力程度、能力大小、任务难易以及（）A、运气和机遇B、创新能力C、自信心D、应变力

题目

归因理论将人们行为成败的原因归结为：努力程度、能力大小、任务难易以及（）

  • A、运气和机遇
  • B、创新能力
  • C、自信心
  • D、应变力
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1.维纳将人们活动成败的原因归结为六个因素，其中属于自身内在因素的是（ ）。A．能力高低B．努力程度C．任务难易D．身心状态E．运气

2.归因理论将人们行为成败的原因归结为：努力程度、能力大小、任务难易以及（ ）A.运气和机遇 B.创新能力 C.自信心 D.应变力

3.维纳将人们活动成败的原因归结为六个因素，其中不属于自身内在因素的是（ ）A.能力高低 B.努力程度 C.任务难易 D.身心状态

4.韦纳将人们活动成败的原因归结为六个因素,其中属于稳定的,不可控因素是()A、能力高低B、努力程度C、任务难度D、运气好坏

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  • 第1题：

    维纳将成败归因理论从三个维度划分为：（）；又把人们活动成败的原因即行为责任主要归结为四个因素：（）。


    正确答案:内部归因和外部归因、稳定性归因和非稳定性归因、可控性归因和不可控性归因；能力高低、努力程度、任务难易、运气好坏

  • 第2题：

    韦纳将人们活动成败的原因归结为6个因素，其中不属于自身因素的是（）

    • A、能力因素
    • B、努力程度
    • C、身体状况
    • D、运气因素

    正确答案:D

  • 第3题：

    归因理论认为人们在解释成功或失败时，不稳定的、内在的、可控的归因是（）

    • A、能力
    • B、努力
    • C、运气
    • D、任务难易

    正确答案:B

  • 第4题：

    根据维纳的成败归因理论，属于稳定的内在原因是（）。

    • A、运气
    • B、能力
    • C、任务
    • D、努力

    正确答案:B

  • 第5题：

    根据维纳的两维成败归因理论，属于稳定的内在原因的是（）。

    • A、能力
    • B、努力
    • C、任务
    • D、运气

    正确答案:A

  • 第6题：

    归因理论认为，人的行为获得成败可以归因于（）。

    • A、努力
    • B、机遇
    • C、能力
    • D、任务难度

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    成败归因理论中属于内部且稳定的归因是（　）

    • A、能力
    • B、努力
    • C、任务难度
    • D、运气

    正确答案:A

  • 第8题：

    根据动机的归因理论，属于可控的内在因素是（）

    • A、能力高低
    • B、身心状态
    • C、努力程度
    • D、任务难易

    正确答案:C

  • 第9题：

    单选题
    根据维纳的成败归因理论，属于稳定的内在原因是（）。
    A

    运气

    B

    能力

    C

    任务

    D

    努力


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    维纳将人们活动成败的原因归结为六个因素，其中属于自身内在因素的是（）。
    A

    能力高低

    B

    努力程度

    C

    任务难易

    D

    身心状态


    正确答案： A,B,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    根据维纳的成败归因理论，属于稳定的内在原因的是（）。
    A

    能力

    B

    努力

    C

    任务

    D

    运气


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    归因理论认为，人的行为获得成败可以归因于（）。
    A

    努力

    B

    机遇

    C

    能力

    D

    任务难度


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    归因理论认为导致失败的外部原因包括（）。

    • A、能力高低
    • B、努力程度
    • C、任务难易
    • D、运气好坏

    正确答案:C,D

  • 第14题：

    根据韦纳的归因理论，属于可控性维度的因素是（）

    • A、能力高低
    • B、努力程度
    • C、任务难易
    • D、运气好坏

    正确答案:B

  • 第15题：

    根据维纳的两维成败归因理论，属于稳定的内在原因是（）。

    • A、能力
    • B、努力
    • C、任务
    • D、运气

    正确答案:A

  • 第16题：

    维纳将人们活动成败的原因归结为六个因素，其中不属于自身内在因素的是（）

    • A、能力高低
    • B、努力程度
    • C、任务难易
    • D、身心状态

    正确答案:C

  • 第17题：

    根据归因理论，人们的行为获得成功或遭受失败，可以归结为以下因素：（）

    • A、能力
    • B、环境
    • C、努力
    • D、任务难度
    • E、机遇

    正确答案:A,C,D,E

  • 第18题：

    根据维纳的成败归因理论，属于稳定的内在原因的是（）。

    • A、能力
    • B、努力
    • C、任务
    • D、运气

    正确答案:A

  • 第19题：

    根据维纳的两维成败归因理论，稳定的内在原因是（）。

    • A、运气
    • B、能力
    • C、努力
    • D、任务

    正确答案:B

  • 第20题：

    归因理论将人们行为成败的原因归结为：努力程度、能力大小、任务难易以及（）

    • A、运气和机遇
    • B、创新能力
    • C、自信心
    • D、应变力

    正确答案:A

  • 第21题：

    多选题
    维纳将人们活动成败的原因归结为六个因素，其中属于自身内在因素的是（）
    A

    能力高低

    B

    努力程度

    C

    任务难易

    D

    身心状态

    E

    运气


    正确答案： A,B,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    归因理论认为导致失败的内部原因包括（）。
    A

    能力高低

    B

    努力程度

    C

    任务难易

    D

    运气好坏


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    归因理论认为，人们的行为的成败可以归因于四个要素，即（）
    A

    努力

    B

    能力

    C

    任务难度

    D

    机遇

    E

    学识


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    归因理论将人们行为成败的原因归结为：努力程度、能力大小、任务难易以及（）
    A

    运气和机遇

    B

    创新能力

    C

    自信心

    D

    应变力


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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