一个管理人员能直接有效指挥和监管的下级人员的数量称为（）A、管理跨度B、管理层次C、指挥度D、职位界定

题目

一个管理人员能直接有效指挥和监管的下级人员的数量称为（）

  • A、管理跨度
  • B、管理层次
  • C、指挥度
  • D、职位界定
相似考题

1.管理人员直接有效的指挥和监督下属的人数称为____A、管理幅度B、管理层次C、管理权限D、管理范围

2.管理幅度是指管理人员()。A.直接而有效地指挥和管理下级部门的数量B.直接而有效地指挥和管理下属的数量C.指挥和管理的全部下属的数量D.职责和权利的范围

3.管理宽度是指组织管理者有效监督、指挥其直接下级的数量。（）

4.管理层次是是指一个管理人员能够有效管理其下级的数量界限。()此题为判断题(对，错)。

更多“一个管理人员能直接有效指挥和监管的下级人员的数量称为（）”相关问题

  • 第1题：

    组织中上级主管人员能够直接的效地指挥和领导下属的数量被称为（）

    • A、有效配合
    • B、关系协调
    • C、有效管理宽度
    • D、最低岗位数量

    正确答案:C

  • 第2题：

    管理幅度是指主管人员（）。

    • A、直接而有效地指挥和管理下级部门的数量
    • B、直接而有效地指挥和管理下属的数量
    • C、指挥和管理的全部下属的数量

    正确答案:B

  • 第3题：

    主管能直接有效地指挥和监督的下属人员的数量是（）

    • A、控制跨度
    • B、人员比例
    • C、管理层次
    • D、组织规模

    正确答案:A

  • 第4题：

    管理幅度是指一名领导者能够有效地直接指挥或控制下级人员的数量，也称有效管理幅度。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    一个组织在正常情况下，一个管理人员能够直接指挥的人员的数量叫做（）。

    • A、指挥权力
    • B、管理能力
    • C、管理层次
    • D、管理幅度

    正确答案:D

  • 第6题：

    （）是指管理人员直接有效地指挥下级人员。


    正确答案:管理幅度

  • 第7题：

    一个管理人员能直接有效指挥和监管的下级人员的数量称为（）

    • A、管理跨度
    • B、管理层次
    • C、指挥度
    • D、职位界定

    正确答案:A

  • 第8题：

    管理幅度是指主管人员（）。

    • A、直接而有效地指挥和管理下级部门的数量
    • B、直接而有效地指挥和管理下属的数量
    • C、指挥和管理的全部下属的数量
    • D、职责和权力的范围

    正确答案:B

  • 第9题：

    判断题
    幅度设计是指一个管理人员所能有效地直接领导和控制的下级人员数。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    管理幅度是指管理人员（）
    A

    职责和权利的范围

    B

    指挥和管理的全部下属的数量

    C

    直接而有效地指挥和管理下级部门的数量

    D

    直接而有效地指挥和管理下属的数量


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    组织中上级主管人员能够直接的效地指挥和领导下属的数量被称为（）
    A

    有效配合

    B

    关系协调

    C

    有效管理宽度

    D

    最低岗位数量


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    管理幅度是指主管人员（）。
    A

    直接而有效地指挥和管理下级部门的数量

    B

    直接而有效地指挥和管理下属的数量

    C

    指挥和管理的全部下属的数量


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    幅度设计是指一个管理人员所能有效地直接领导和控制的下级人员数。


    正确答案:错误

  • 第14题：

    管理幅度是指管理人员（）

    • A、职责和权利的范围
    • B、指挥和管理的全部下属的数量
    • C、直接而有效地指挥和管理下级部门的数量
    • D、直接而有效地指挥和管理下属的数量

    正确答案:D

  • 第15题：

    管理幅度也称管理跨度，是指一名上级管理人员直接领导的下级人员的数量。（）


    正确答案:正确

  • 第16题：

    管理层次（Span of Control）是指一名管理人员直接有效地指挥下级人员的数量。


    正确答案:错误

  • 第17题：

    （）是指一个上级管理人员直接指挥的下级人员的人数。

    • A、管理层次
    • B、组织结构
    • C、组织部门
    • D、管理幅度

    正确答案:D

  • 第18题：

    管理人员直接有效地指挥下级人员的数量，被称为（）

    • A、管理幅度
    • B、管理权限
    • C、管理数量
    • D、授权

    正确答案:A

  • 第19题：

    管理人员直接指挥、监督其下属的人数称为（　）。

    • A、管理层次
    • B、直高结构
    • C、有效管理跨度
    • D、扁平结构

    正确答案:C

  • 第20题：

    单选题
    管理幅度是指主管人员（　　）。[2012年真题]
    A

    指挥和管理的全部员工的数量

    B

    直接而有效地指挥和管理下属部门的数量

    C

    直接而有效地指挥和管理下属成员的数量

    D

    职责与权利的范围


    正确答案： C
    解析：
    管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目。管理幅度的大小同管理层次的多少成反比关系，因此在确定企业的管理层次时，也必须考虑到有效管理幅度的制约。

  • 第21题：

    判断题
    管理层次（Span of Control）是指一名管理人员直接有效地指挥下级人员的数量。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    管理人员直接有效的指挥和监督下属的人数称为（）
    A

    管理幅度

    B

    管理层次

    C

    管理权限

    D

    管理范围


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    主管能直接有效地指挥和监督的下属人员的数量是（）
    A

    控制跨度

    B

    人员比例

    C

    管理层次

    D

    组织规模


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    一个管理人员能直接有效指挥和监管的下级人员的数量称为（）
    A

    管理跨度

    B

    管理层次

    C

    指挥度

    D

    职位界定


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

相关内容