跨文化沟通的技能主要有（）A、树立共同的价值观，找到必要的切入点和共同点B、加强沟通消除文化差异C、加强跨文化培训D、尽量避免跨文化交流E、海外管理人员本土化

题目

跨文化沟通的技能主要有（）

  • A、树立共同的价值观，找到必要的切入点和共同点
  • B、加强沟通消除文化差异
  • C、加强跨文化培训
  • D、尽量避免跨文化交流
  • E、海外管理人员本土化
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1.下列关于跨文化沟通的说法，错误的是()A、组织成员构成的多元化，使得跨文化沟通日益普遍B、只在一个地区从事经营活动的企业组织就可以避免跨文化沟通的影响C、经济全球化进一步促进了跨文化沟通的影响D、企业高层管理者应具备跨文化沟通技能，一般员工则没必要掌握

2.按以下哪一项划分，可将跨文化沟通分为国内的、国际的跨文化沟通?()A.文化人类学的角度B.沟通的特点C.政治学的角度D.沟通的层次

3.简述跨文化沟通障碍的因素。

4.跨文化沟通者应当学习对方的()A、语言B、非语言技能C、沟通习惯D、文化背景

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  • 第1题：

    跨文化沟通的障碍主要有（ ）。

    A.语言沟通障碍
    B.习俗不同的障碍
    C.非语言沟通障碍
    D.信仰与行为障碍
    E.管理体制的障碍

    答案：A,C,D
    解析：

  • 第2题：

    跨文化沟通有哪些特点？


    正确答案: 第一，跨文化沟通是沟通双方寻找共同点的过程；
    第二，跨文化沟通是一个高度投入的过程；
    第三，跨文化沟通的过程往往伴随着对沟通中断的焦虑。

  • 第3题：

    跨文化沟通就是不同文化的群体之间的沟通。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    按照沟通主体的不同，可以分为（）。

    • A、团队沟通
    • B、个体沟通
    • C、组织沟通
    • D、跨文化沟通
    • E、群体沟通

    正确答案:B,C,E

  • 第5题：

    跨文化沟通的主要特点是它的差异性，要提高在跨文化条件下沟通的效果，必须首先了解影响跨文化沟通的主要因素。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    影响跨文化沟通的因素有哪些？


    正确答案: 感知、偏见和成见、种族中心主义、语言、翻译、非语言因素、价值观、思维方式

  • 第7题：

    简述跨文化与跨文化沟通。


    正确答案: 跨文化（Intercultural）又叫交叉文化（Cross—culture），指具有两种不同文化背景的群体之间的交互作用。
    跨文化沟通（Intercultural Communication），指在一种文化中编码的信息，包括语言、手势和表情等，在某一特定文化单元中有特定的涵义，传递到另一文化单元中，要经过解释和破译，才能被对方接收、感知和理解。

  • 第8题：

    跨文化沟通的主要障碍。


    正确答案: 跨国文化差异：价值观差异；信仰差异；习俗差异；思维方式差异。
    跨文化障碍：观念冲突；制度冲突；行为方式冲突。

  • 第9题：

    填空题
    按沟通发生的层面可分为自我沟通、（）、小组沟通、（）和跨文化沟通。

    正确答案： 人际沟通,组织沟通
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    跨文化沟通者应当学习对方的：（）
    A

    语言

    B

    非语言技能

    C

    沟通习惯

    D

    文化背景


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    在跨文化沟通的技能中，消除语言上障碍的途径是（）。
    A

    加强跨文化培训

    B

    淡化母公司的文化背景

    C

    树立共同的价值观

    D

    海外管理人员本土化


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    名词解释题
    跨文化沟通

    正确答案： 是指拥有不同文化背景的人们之间的沟通。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    跨文化沟通的途径有（ ）。

    A.尊重文化差异，秉持正确的跨文化态度
    B.学习掌握沟通语言
    C.努力实现文化认同，消除文化成见
    D.改善倾听技能，保持积极沟通心态

    答案：A,B,C,D
    解析：

  • 第14题：

    按沟通发生的层面可分为自我沟通、（）、小组沟通、（）和跨文化沟通。


    正确答案:人际沟通；组织沟通

  • 第15题：

    跨文化沟通


    正确答案:是指拥有不同文化背景的人们之间的沟通。

  • 第16题：

    管理沟通按照沟通的主体不同，分为团队沟通、组织沟通和跨文化沟通。


    正确答案:错误

  • 第17题：

    在跨文化沟通的技能中，消除语言上障碍的途径是（）。

    • A、加强跨文化培训
    • B、淡化母公司的文化背景
    • C、树立共同的价值观
    • D、海外管理人员本土化

    正确答案:D

  • 第18题：

    什么是跨文化沟通？


    正确答案: 所谓跨文化沟通是指跨文化组织中拥有不同文化背景的人们之间的信息、知识和情感的互相传递、交流和理解过程。

  • 第19题：

    跨文化沟通的技能主要有（）

    • A、树立共同的价值观，找到必要的切入点和共同点
    • B、加强沟通消除文化差异
    • C、加强跨文化培训
    • D、尽量避免跨文化交流
    • E、海外管理人员本土化

    正确答案:A,C,E

  • 第20题：

    问答题
    简述跨文化与跨文化沟通。

    正确答案： 跨文化（Intercultural）又叫交叉文化（Cross—culture），指具有两种不同文化背景的群体之间的交互作用。
    跨文化沟通（Intercultural Communication），指在一种文化中编码的信息，包括语言、手势和表情等，在某一特定文化单元中有特定的涵义，传递到另一文化单元中，要经过解释和破译，才能被对方接收、感知和理解。
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    跨文化沟通的主要特点是它的差异性，要提高在跨文化条件下沟通的效果，必须首先了解影响跨文化沟通的主要因素。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    下列关于跨文化沟通的说法，错误的是（）
    A

    组织成员构成的多元化，使得跨文化沟通日益普遍

    B

    只在一个地区从事经营活动的企业组织就可以避免跨文化沟通的影响

    C

    经济全球化进一步促进了跨文化沟通的影响

    D

    企业高层管理者应具备跨文化沟通技能，一般员工则没必要掌握


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    跨文化沟通的技能主要有（）
    A

    树立共同的价值观，找到必要的切入点和共同点

    B

    加强沟通消除文化差异

    C

    加强跨文化培训

    D

    尽量避免跨文化交流

    E

    海外管理人员本土化


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    判断题
    管理沟通按照沟通的主体不同，分为团队沟通、组织沟通和跨文化沟通。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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