冲突的主体可以是（）A、群体B、组织C、个人D、权利E、目标
题目
冲突的主体可以是（）
- A、群体
- B、组织
- C、个人
- D、权利
- E、目标
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第1题：
根据影响划分，冲突可以分为（）
- A、建设性冲突、破坏性冲突
- B、人际冲突、群体冲突、组织间冲突
- C、目标冲突、认知冲突、感情冲突、程序冲突
- D、目标冲突、方法冲突、途径冲突
- E、感情冲突、目标冲突、人际冲突
正确答案:A -
第2题：
下列中那些是对冲突的正确描述（）
- A、冲突是分歧的表面化
- B、冲突的行为主体可以是个人、群体或组织
- C、冲突的实质是试图阻止对方达成目标或设法排除自己达成目标过程中的障碍
- D、冲突是矛盾的一种表现形式，是被人们知觉到的一种目标、观念或行为上的矛盾状态
- E、冲突包括一个人的内部心理矛盾、人与人之间的争论，以至阶级、政党、国家、民族或集团之间的斗争，甚至战争
正确答案:A,B,C,D -
第3题：
关于冲突的表述，错误的是（）
- A、冲突的存在仅是一个客观性的问题
- B、冲突产生的必要条件是存在某种形式的对立或不相容以及相互作用
- C、冲突的主体可以是群体、组织、个人，客体可以是利益、权利、资源、目标、方法
- D、冲突是一个过程，它是在人与人、人与群体、人与组织、群体与群体、组织与组织之间的相互关系和相互作用中发展而形成的
正确答案:A -
第4题：
根据内容划分，冲突可以分为（）
- A、目标冲突、认知冲突、感情冲突、程序冲突
- B、建设性冲突、破坏性冲突
- C、个人冲突、人际冲突、群体冲突
- D、人际冲突、群体冲突、组织间冲突
- E、积极性冲突、消极性冲突
正确答案:A -
第5题：
单选题关于冲突的表述，错误的是（）A冲突的存在仅是一个客观性的问题
B冲突产生的必要条件是存在某种形式的对立或不相容以及相互作用
C冲突的主体可以是群体、组织、个人，客体可以是利益、权利、资源、目标、方法
D冲突是一个过程，它是在人与人、人与群体、人与组织、群体与群体、组织与组织之间的相互关系和相互作用中发展而形成的
正确答案： A解析： 暂无解析 -
第6题：
多选题下列中那些是对冲突的正确描述（）A冲突是分歧的表面化
B冲突的行为主体可以是个人、群体或组织
C冲突的实质是试图阻止对方达成目标或设法排除自己达成目标过程中的障碍
D冲突是矛盾的一种表现形式，是被人们知觉到的一种目标、观念或行为上的矛盾状态
E冲突包括一个人的内部心理矛盾、人与人之间的争论，以至阶级、政党、国家、民族或集团之间的斗争，甚至战争
正确答案： C,A解析： 暂无解析 -
第7题：
单选题根据影响划分，冲突可以分为（）A建设性冲突、破坏性冲突
B人际冲突、群体冲突、组织间冲突
C目标冲突、认知冲突、感情冲突、程序冲突
D目标冲突、方法冲突、途径冲突
E感情冲突、目标冲突、人际冲突
正确答案： C解析： 暂无解析 -
第8题：
多选题冲突的主体可以是（）A群体
B组织
C个人
D权利
E目标
正确答案： C,B解析： 暂无解析 -
第9题：
冲突是由于（）互不相容或相互排斥，在群体或个人心理上形成的矛盾状态。
- A、组织
- B、群体
- C、利益
- D、目标
正确答案:B -
第10题：
沟通的主体可以是（）
- A、个人
- B、群体
- C、组织
- D、无生命事物
正确答案:A,B,C -
第11题：
组织冲突是指不同的个人或群体由于目标、利益或价值观相互冲突而产生的不一致，而且这些个人或群体会互相阻碍对方目标的实现。
正确答案:正确 -
第12题：
填空题就冲突造成的影响而言，冲突可以分为（）冲突和（）冲突。前者是有利于人际关系、群体和组织目标实现的冲突，后者是阻碍人际关系、群体和组织目标实现的冲突。正确答案： 建设性,破坏性解析： 暂无解析 -
第13题：
多选题沟通的主体可以是（）A个人
B群体
C组织
D无生命事物
正确答案： D,B解析： 暂无解析 -
第14题：
单选题根据内容划分，冲突可以分为（）。A目标冲突、认知冲突、感情冲突、程序冲突
B建设性冲突、破坏性冲突
C个人冲突、人际冲突、群体冲突
D人际冲突、群体冲突、组织间冲突
E积极性冲突、消极性冲突
正确答案： D解析： 暂无解析 -
第15题：
单选题冲突是由于（）互不相容或相互排斥，在群体或个人心理上形成的矛盾状态。A组织
B群体
C利益
D目标
正确答案： C解析： 暂无解析