在组织行为学中，把一个人对于自己在某种环境中应该有什么样的行为反应的认识称为（）A、角色知觉B、角色冲突C、角色期待D、角色定式

题目

在组织行为学中，把一个人对于自己在某种环境中应该有什么样的行为反应的认识称为（）

  • A、角色知觉
  • B、角色冲突
  • C、角色期待
  • D、角色定式
相似考题

1.在组织行为学中,将一个人在群体中工作不如单独一个人工作时更努力的倾向称为()A、群体促进效益B、协同效应C、社会惰化效应D、责任分摊效应

2.在组织行为学中，将一个组织在长期发展过程中把组织成员结合在一起的行为方式、价值观念和道德规范的总和称为A. 组织理念B. 组织伦理C. 组织规范D. 组织文化

3.组织行为学中对组织文化、组织环境差异、劳动力多样化的研究大多是建立在()研究成果基础上的。

4.()是一个人对于自己在某种环境中应该做出什么样的行为反应的认识和理解。A角色B行为规范C角色知觉D角色期待

参考答案和解析
正确答案:A
更多“在组织行为学中，把一个人对于自己在某种环境中应该有什么样的行为反”相关问题

  • 第1题：

    一个人对于自己在某种环境中应该有什么样的行为反应的认识，就是()。

    A.角色同一性

    B.角色知觉

    C.角色期待

    D.角色冲突


    参考答案：B

  • 第2题：

    在组织行为学中，把一个人在群体中工作不如单独一个人工作时更努力的倾向称为（ ）。

    A.群体促进效应
    B.社会惰化效应
    C.协同效应
    D.责任分摊效应

    答案：B
    解析：

  • 第3题：

    在组织行为学的研究方法中，（ ）是在现实的环境中对实际情景的研究。

    A.理论性研究
    B.案例分析
    C.现场研究
    D.实验室实验

    答案：C
    解析：

  • 第4题：

    在组织行为学中，把一个人在群体中工作不如单独工作时更努力的倾向称为（）。

    • A、责任分摊效应
    • B、社会惰化效应
    • C、协同效应
    • D、群体促进效应

    正确答案:B

  • 第5题：

    在组织行为学中，把为了实现某个特定的目标，两个或两个以上相互作用、相互依赖的个体的组合称为组织。


    正确答案:错误

  • 第6题：

    在组织行为学中，将一个组织在长期发展过程中把组织成员结合在一起的行为方式、价值观念和道德规范的总和称为（）

    • A、组织理念
    • B、组织伦理
    • C、组织规范
    • D、组织文化

    正确答案:D

  • 第7题：

    在组织行为学的研究方法中，（）是在现实的环境中对实际情景的研究。

    • A、理论性研究
    • B、案例分析
    • C、现场研究
    • D、实验室实验

    正确答案:C

  • 第8题：

    在组织行为学中，把个人顺利完成某种活动所必备的心理特征称为（）

    • A、气质
    • B、性格
    • C、能力
    • D、个性

    正确答案:C

  • 第9题：

    在组织行为学中，把一个人在群体中工作不如单独一个人工作时更努力的倾向称为（）

    • A、群体促进效应
    • B、社会惰化效应
    • C、协同效应
    • D、责任分摊效应

    正确答案:B

  • 第10题：

    单选题
    在组织行为学中，把个人顺利完成某种活动所具备的心理特征称之为（）。
    A

    气质

    B

    个性

    C

    能力

    D

    性格


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    在组织行为学中，把个人顺利完成某种活动所必备的心理特征称为（）。
    A

    气质

    B

    性格

    C

    能力

    D

    个性


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    在组织行为学中，把一个人在群体中工作不如单独一个人工作时更努力的倾向称为（）。
    A

    群体促进效应

    B

    社会惰化效应

    C

    协同效应

    D

    责任分摊效应


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在组织行为学中，把由组织正式文件明文规定的群体称为()。

    A.封闭群体

    B.开放群体

    C.正式群体

    D.非正式群体


    参考答案：C

  • 第14题：

    在组织行为学中，把一个人对于自己在某种环境中应该有什么样的行为反应的认识称为（ ）

    A.角色知觉
    B.角色冲突
    C.角色期待
    D.角色定式

    答案：A
    解析：

  • 第15题：

    在组织行为学中，把个人顺利完成某种活动所具备的心理特征称之为（）。

    • A、气质
    • B、个性
    • C、能力
    • D、性格

    正确答案:C

  • 第16题：

    在组织行为学中，把个人顺利完成某种活动所必备的心理特征称为（）。


    正确答案:能力

  • 第17题：

    所谓角色冲突是指一个人不清楚自己在某种环境中应该有什么样的行为反应。（）


    正确答案:错误

  • 第18题：

    在组织行为学中，把一个人对于自己在某种环境中应该有什么样的行为反应的认识称为（）

    • A、角色知觉
    • B、角色冲突
    • C、角色期待
    • D、角色定式

    正确答案:A

  • 第19题：

    试论组织文化理论的兴起在组织行为学中的地位与作用？


    正确答案:1.标志着组织行为的科学研究向更高、更深的方向发展
    2.标志着对组织内部人员的研个体究向组织内部成员的整体研究
    3.标志着组织行为科学对个体认识的全面化和深刻化
    4.标志着组织形象塑造向立体化和整体化的方向发展
    5.标志着组织管理成为一门真正的艺术

  • 第20题：

    组织行为学家戴维斯认为，在非正式沟通网络中，把信息有选择地转达给自己的朋友或相关的人，这种沟通形式是（）

    • A、偶然式
    • B、集束式
    • C、流言式
    • D、单线式

    正确答案:B

  • 第21题：

    判断题
    所谓角色冲突是指一个人不清楚自己在某种环境中应该有什么样的行为反应。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    填空题
    在组织行为学中，把个人顺利完成某种活动所必备的心理特征称为（）。

    正确答案： 能力
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    在组织行为学中，把一个人对于自己在某种环境中应该有什么样的行为反应的认识称为（）
    A

    角色知觉

    B

    角色冲突

    C

    角色期待

    D

    角色定式


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    组织行为学家戴维斯认为，在非正式沟通网络中，把信息有选择地转达给自己的朋友或相关的人，这种沟通形式是（）
    A

    偶然式

    B

    集束式

    C

    流言式

    D

    单线式


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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