（）表现了组织成员中的大多数人共享的核心价值观。A、主文化B、亚文化C、强文化D、个人道德

题目

（）表现了组织成员中的大多数人共享的核心价值观。

  • A、主文化
  • B、亚文化
  • C、强文化
  • D、个人道德
相似考题

1.核心价值观被广泛接受和共享的文化称为()A.堡垒B.亚文化C.强文化D.正式文化

2.党组织文化的核心价值观得到强烈而广泛的认同，在组织内部形成一种很强烈的行为控制范围，这种组织成为()A 弱文化B 强文化C 中强度文化D 亚文化

3.组织文化的核心是A、组织精神B、组织道德C、组织价值观

4._____表现了组织成员中的大多数人共享的核心价值观。A.主文化B.亚文化C.强文化D.个人道德

更多“（）表现了组织成员中的大多数人共享的核心价值观。A、主文化B、亚文化C、强文化D、个人道德”相关问题

  • 第1题：

    按照组织文化对其成员影响力的大小可以将组织文化划分为()。

    A.弱文化

    B.亚文化

    C.主文化

    D.强文化


    参考答案：AD

  • 第2题：

    当组织文化的核心价值观得到强烈而广泛的认同，在组织内部形成一种很强的行为控制范围，这种组织称为（）。

    • A、强文化
    • B、弱文化
    • C、中强度文化
    • D、中弱度文化
    • E、亚文化

    正确答案:A

  • 第3题：

    我国历来有南甜，北咸，东辣，西酸的食品调味传统，这体现了亚文化中的（）文化。

    • A、民族亚文化
    • B、宗教亚文化
    • C、地理亚文化
    • D、年龄亚文化

    正确答案:C

  • 第4题：

    组织成员共同信封和追求的（）是精神文化乃至整个组织文化的核心。

    • A、职业道德
    • B、组织精神
    • C、价值观
    • D、团体氛围

    正确答案:C

  • 第5题：

    当组织文化的核心价值观得到强烈而广泛的认同，在组织内部形成一种很强的行为控制范围，这种组织称为（）

    • A、强文化
    • B、弱文化
    • C、中强度文化
    • D、中弱度文化

    正确答案:A

  • 第6题：

    核心价值观被广泛接受和共享的文化称为（）

    • A、堡垒
    • B、亚文化
    • C、强文化
    • D、正式文化

    正确答案:C

  • 第7题：

    对于亚文化下列说法不正确的是（）

    • A、亚文化是一个特殊的文化群体
    • B、亚文化指共享整个文化要素的相同人群
    • C、亚文化是主文化的一部分
    • D、亚文化只表现在年龄上

    正确答案:D

  • 第8题：

    单选题
    对于亚文化下列说法不正确的是（）
    A

    亚文化是一个特殊的文化群体

    B

    亚文化指共享整个文化要素的相同人群

    C

    亚文化是主文化的一部分

    D

    亚文化只表现在年龄上


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    当组织文化的核心价值观得到强烈而广泛的认同，在组织内部形成一种很强的行为控制范围，这种组织称为（）。
    A

    强文化

    B

    弱文化

    C

    中强度文化

    D

    中弱度文化

    E

    亚文化


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    （）表现了组织成员中的大多数人共享的核心价值观。
    A

    主文化

    B

    亚文化

    C

    强文化

    D

    个人道德


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    组织成员共同信封和追求的（）是精神文化乃至整个组织文化的核心。
    A

    职业道德

    B

    组织精神

    C

    价值观

    D

    团体氛围


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    核心价值观被广泛接受和共享的文化称为（）
    A

    堡垒

    B

    亚文化

    C

    强文化

    D

    正式文化


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    组织内部由于部门和地理位置的差异而导致同一个组织中的不同部门所拥有的个性“价值观”叫做（）。

    • A、亚文化
    • B、主文化
    • C、强文化
    • D、弱文化

    正确答案:A

  • 第14题：

    （）表现了组织成员中的大多数人共享的核心价值观。

    • A、主文化
    • B、亚文化
    • C、强文化
    • D、个人道德

    正确答案:A

  • 第15题：

    组织文化是组织成员共享的价值观体系。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    按照组织文化对其成员影响力的大小可将组织文化划分为（）。

    • A、主文化
    • B、亚文化
    • C、强文化
    • D、弱文化

    正确答案:C,D

  • 第17题：

    如果员工对于组织的使命和价值观具有相同的看法，那么这种组织文化是。（）

    • A、主文化
    • B、亚文化
    • C、强文化
    • D、弱文化
    • E、正规化

    正确答案:C

  • 第18题：

    在组织行为学中，把大组织内部由于部门和地理位置的差异而导致同一组织中的不同部门所拥有的个性“价值观”称为组织的（）。

    • A、强文化
    • B、弱文化
    • C、主文化
    • D、亚文化

    正确答案:D

  • 第19题：

    组织行为学中，把大多数组织成员认可的核心价值观体系称为组织的（）。

    • A、强文化
    • B、弱文化
    • C、主文化
    • D、亚文化

    正确答案:C

  • 第20题：

    单选题
    组织行为学中，把大多数组织成员认可的核心价值观体系称为组织的（）。
    A

    强文化

    B

    弱文化

    C

    主文化

    D

    亚文化


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    组织内部由于部门和地理位置的差异而导致同一个组织中的不同部门所拥有的个性“价值观”叫做（）。
    A

    亚文化

    B

    主文化

    C

    强文化

    D

    弱文化


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    如果员工对于组织的使命和价值观具有相同的看法，那么这种组织文化是。（）
    A

    主文化

    B

    亚文化

    C

    强文化

    D

    弱文化

    E

    正规化


    正确答案： E
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    按照组织文化对其成员影响力的大小可将组织文化划分为（）。
    A

    主文化

    B

    亚文化

    C

    强文化

    D

    弱文化


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    在组织行为学中，把大组织内部由于部门和地理位置的差异而导致同一组织中的不同部门所拥有的个性“价值观”称为组织的（）。
    A

    强文化

    B

    弱文化

    C

    主文化

    D

    亚文化


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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