人本管理思想

题目

人本管理思想

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1.薪酬管理体现了哪种管理思想()A、效率管理思想B、人本管理思想C、科学管理思想D、权变管理思想

2.下列中,属于人本管理特征的有哪些()。A、人本管理的核心是人，它把人置于组织中最重要的资源地位B、人本管理实现组织目标的主要方式是利用和开发组织的人力资源C、人本管理的标志是组织与组织成员的个人目标都能得以实现D、人本管理是一种思想理论体系和管理实践活动的综合概念

3.()为传统的货代企业转为物流企业，开展现代物流服务提供了解决问题的有效方法。A、权变管理的思想B、系统管理的思想C、人本管理的思想D、项目管理的思想

4.管理思想的发展过程也就是从科学管理的思想到信息资源管理的思想的演变过程,是管理重心从人本的管理到信息管理再到资源管理的变化过程。()此题为判断题(对，错)。

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  • 第1题：

    简述现代管理中人本思想的依据。


    正确答案: （1）认识管理的主体。
    （2）人的主观能动性是最重要的管理要素。
    （3）做好人的工作是管理成败的关键。

  • 第2题：

    人力资源开发和人力资源管理遵循的共同管理思想是（）。

    • A、竞争优先思想
    • B、人本管理思想
    • C、企业核心能力思想
    • D、构建员工素质模型

    正确答案:B

  • 第3题：

    人本管理思想


    正确答案:是以人为中心的人力资源管理思想，讲究人文关怀和情感因素对发挥人力资源的能动性而充分发挥人力资源的全部效能的影响与作用。

  • 第4题：

    “性善论”在管理上主张“施仁政”，强调人本位思想，提倡人治。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    不符合人本管理思想的是（）

    • A、完善人
    • B、开发人
    • C、发展人
    • D、约束人

    正确答案:A

  • 第6题：

    西方管理思想发展历史主要经历了如下发展阶段（）

    • A、管理科学；组织行为管理；人本管理；权变管理
    • B、科学管理；组织行为管理；心理管理；人本管理
    • C、科学管理；组织行为管理；权变管理；人本管理
    • D、科学管理；现代管理；本土管理

    正确答案:C

  • 第7题：

    以下关于管理组织说法正确的是（）

    • A、树立知识管理思想，可以体现人本管理思想的创新
    • B、建立权变型组织，可以体现人本管理组织的创新
    • C、人本思想在企业中的运用，无疑将亟待更多的理论和实践
    • D、实施统一的非个性化的管理，可以体现人本管理方法的创新

    正确答案:A,B,C

  • 第8题：

    单选题
    人力资源开发和人力资源管理遵循的共同管理思想是（）。
    A

    竞争优先思想

    B

    人本管理思想

    C

    企业核心能力思想

    D

    构建员工素质模型


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    西方管理思想发展历史主要经历了如下发展阶段（）
    A

    管理科学；组织行为管理；人本管理；权变管理

    B

    科学管理；组织行为管理；心理管理；人本管理

    C

    科学管理；组织行为管理；权变管理；人本管理

    D

    科学管理；现代管理；本土管理


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    人本管理思想是以人为中心的人力资源管理思想。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    培养专业技术人员人本管理创新的途径主要有（）
    A

    理解尊重，增强专业技术人员的主人翁责任感和使命感

    B

    树立“知识管理”思想，体现人本管理思想的创新

    C

    强化培训，提高专业技术人员的业务技能和整体素质

    D

    建立权变型组织，体现人本管理组织的创新


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    人本管理作为一种管理思想是从（）领域开始的。

    正确答案： 心理学
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    培养专业技术人员人本管理创新的途径主要有（）

    • A、理解尊重，增强专业技术人员的主人翁责任感和使命感
    • B、树立“知识管理”思想，体现人本管理思想的创新
    • C、强化培训，提高专业技术人员的业务技能和整体素质
    • D、建立权变型组织，体现人本管理组织的创新

    正确答案:B,D

  • 第14题：

    （　）不符合人本管理思想。

    • A、完善人
    • B、开发人
    • C、发展人
    • D、约束人

    正确答案:D

  • 第15题：

    人本管理思想是以人为中心的人力资源管理思想。（）


    正确答案:正确

  • 第16题：

    人本管理作为一种管理思想是从（）领域开始的。


    正确答案:心理学

  • 第17题：

    人本管理是一种思想理论体系和（）的综合概念。


    正确答案:管理实践活动

  • 第18题：

    人本管理思想的形成从根本上挑战了西方理性主义方法。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    多选题
    以下关于管理组织说法正确的是（）
    A

    树立知识管理思想，可以体现人本管理思想的创新

    B

    建立权变型组织，可以体现人本管理组织的创新

    C

    人本思想在企业中的运用，无疑将亟待更多的理论和实践

    D

    实施统一的非个性化的管理，可以体现人本管理方法的创新


    正确答案： A,B,C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    名词解释题
    人本管理思想

    正确答案： 是以人为中心的人力资源管理思想，讲究人文关怀和情感因素对发挥人力资源的能动性而充分发挥人力资源的全部效能的影响与作用。
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    人力资源管理的中心思想是( )
    A

    人本管理

    B

    战略管理

    C

    人才管理

    D

    信息管理


    正确答案： B
    解析：

  • 第22题：

    问答题
    简述现代管理中人本思想的依据。

    正确答案： （1）认识管理的主体。
    （2）人的主观能动性是最重要的管理要素。
    （3）做好人的工作是管理成败的关键。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    为什么说人本管理是现代管理思想的主要体现？

    正确答案： 企业管理活动中，最重要的，对管理效果起决定性作用的因素是人。人本管理就是以人为本的管理。
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    薪酬管理体现了哪种管理思想（）。
    A

    效率管理思想

    B

    人本管理思想

    C

    科学管理思想

    D

    权变管理思想


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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