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  • 第1题:

    打破企业原有部门界限,将企业供、产、销物流在企业进行一体化,这是属于企业物流整合中的( )。

    A.交叉整合

    B.横向整合

    C.内部整合

    D.外部整合


    参考答案:D

  • 第2题:

    企业文化整合的方式包括:()

    A.改造式整合

    B.创新式整合

    C.综合式整合

    D.同化式整合


    参考答案:ABCD

  • 第3题:

    ()是以整合企业内外部所有资源为手段,重组再造企业的生产行为和市场行为。

    A、整合市场

    B、整合企业

    C、整合营销

    D、整合生产


    参考答案:C

  • 第4题:

    企业通过内部资源整合间接引导客户资源整合的具体方式包括()业务整合和文化整合。

    • A、组织整合
    • B、人力资源整合
    • C、客户数据库整合
    • D、价值观整合

    正确答案:B

  • 第5题:

    生产经营整合包括()。

    • A、企业经营方向的调整
    • B、资产整合
    • C、生产作业整合
    • D、债务整合

    正确答案:A,C

  • 第6题:

    以下不属于企业文化整合内容的是()。

    • A、经营宗旨的整合
    • B、经营市场的整合
    • C、企业形象的整合
    • D、道德行为准则的整合

    正确答案:B

  • 第7题:

    UAM认证可以支持与企业Web门户系统的单点登录,单点登录的类型有()

    • A、企业Web门户系统整合Web Portal
    • B、企业Web门户整合UAM用户自助
    • C、企业门户整合iNode客户端
    • D、Web Portal整合企业Web门户
    • E、iNode客户端整合Web门户链接

    正确答案:A,B,D,E

  • 第8题:

    打破企业原有部门界限,将企业供、产、销物流在企业进行一体化,这是属于企业物流整合中的()

    • A、交叉整合
    • B、横向整合
    • C、内部整合
    • D、外部整合

    正确答案:D

  • 第9题:

    资产重组后的整合内容包括()。

    • A、资产整合
    • B、人力资源整合
    • C、企业组织整合
    • D、企业文化整合

    正确答案:A,B,C,D

  • 第10题:

    单选题
    以下不属于企业文化整合内容的是()。
    A

    经营宗旨的整合

    B

    经营市场的整合

    C

    企业形象的整合

    D

    道德行为准则的整合


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    以下不属于企业文化整合内容的是()。
    A

    经营宗旨的整合

    B

    经营市场的整合

    C

    企业形象的整合


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    并购的一般程序依次为()。
    A

    选择目标企业、价值评估、确定实施方式、重组整合 

    B

    价值评估、选择目标企业、确定实施方式、重组整合 

    C

    确定实施方式、选择目标企业、价值评估、重组整合 

    D

    选择目标企业、重组整合、价值评估、确定实施方式


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    企业并购后能否有效整合决定并购成效,企业并购后的整合包括( )。

    A.社会整合

    B.经营整合

    C.人员整合

    D.文化整合


    正确答案:BCD
    本题考查企业并购后的整合。企业并购后的整合包括人员整合、经营整合、文化整合。答案为BCD。

  • 第14题:

    企业并购后的整合主要包括()。

    A、管理组织整合

    B、人力资源整合

    C、财务整合

    D、企业文化整合

    E、产业链整合


    参考答案:ABCD

  • 第15题:

    以下不属于企业文化整合内容的是()。

    • A、经营宗旨的整合
    • B、经营市场的整合
    • C、企业形象的整合

    正确答案:B

  • 第16题:

    企业文化整合中企业文化整合测评是重要的一环,直接指导着企业下个阶段的整合工作。


    正确答案:正确

  • 第17题:

    企业文化整合的前提条件是();企业文化整合的直接条件是()。


    正确答案:企业文化传播;企业文化冲突

  • 第18题:

    企业文化传播是企业文化整合的前提条件,企业文化冲突是企业文化整合的直接条件。


    正确答案:正确

  • 第19题:

    并购的一般程序依次为()。

    • A、选择目标企业、价值评估、确定实施方式、重组整合 
    • B、价值评估、选择目标企业、确定实施方式、重组整合 
    • C、确定实施方式、选择目标企业、价值评估、重组整合 
    • D、选择目标企业、重组整合、价值评估、确定实施方式

    正确答案:A

  • 第20题:

    以下()并购属于企业并购整合中的有形整合。

    • A、资产整合
    • B、财务整合
    • C、企业文化整合
    • D、人力资源整合

    正确答案:A,B,D

  • 第21题:

    多选题
    生产经营整合包括()。
    A

    企业经营方向的调整

    B

    资产整合

    C

    生产作业整合

    D

    债务整合


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    企业并购后能否有效整合决定并购成效,企业并购后的整合包括(  )。[2010年真题]
    A

    社会整合

    B

    经营整合

    C

    人员整合

    D

    文化整合


    正确答案: B,C,D
    解析:
    企业并购后能否有效整合,是决定并购能否实现最终目的的重要环节,也是投资管理的一项主要工作。企业并购后的整合包括:①人力资源整合;②业务经营整合;③文化整合。

  • 第23题:

    判断题
    企业文化整合中企业文化整合测评是重要的一环,直接指导着企业下个阶段的整合工作。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析