根据对优秀公司组织结构的研究，彼德斯和沃特曼提出，未来组织结构应当满足企业经营三方面的基本需要，于此呼应，他们设想未来组织结构的基础应是三根“支柱”或三项基本原则，是指（）。A、稳定性原则B、分权性原则C、企业家精神原则D、破除习惯势力原则E、权责一致原则

题目

根据对优秀公司组织结构的研究，彼德斯和沃特曼提出，未来组织结构应当满足企业经营三方面的基本需要，于此呼应，他们设想未来组织结构的基础应是三根“支柱”或三项基本原则，是指（）。

  • A、稳定性原则
  • B、分权性原则
  • C、企业家精神原则
  • D、破除习惯势力原则
  • E、权责一致原则
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1.下列()是企业文化的开拓者。A、托马斯.彼德斯B、小罗伯特.沃特曼C、威廉.大内D、特雷斯.迪尔E、R.帕斯卡尔

2.最早提出国家创新体系的专家是( )。A．熊彼特B．弗里曼C．琼.伍德沃德D．泰罗

3.提出著名的“七因素理论”的是A、威廉·大内B、爱德加·沙因C、帕斯卡尔、阿索斯、沃特曼、彼德斯

4.根据对优秀公司组织结构的研究,彼得斯和沃特曼提出,未来的组织结构应当满足企业经营三个方面的基本需要,下列哪一个不属于这个基本需要()A、有效地完成基本任务B、不断革新C、避免僵化，至少能对重大威胁作出某种反应D、最大限度的降低成本

更多“根据对优秀公司组织结构的研究，彼德斯和沃特曼提出，未来组织结构应”相关问题

  • 第1题：

    提出企业家创新模型的人是()。

    A.菲利普斯

    B.弗里曼

    C.沃尔什

    D.熊彼特


    参考答案D

  • 第2题：

    制度创新理论的创始人是（）

    • A、道格拉斯-诺斯
    • B、马克思
    • C、爱德温-曼斯菲尔德
    • D、熊彼特

    正确答案:A

  • 第3题：

    彼得斯与沃特曼在1982年出版的《探索企业成功之路——美国优秀公司的管理经验》中提出了“（）”的概念


    正确答案:企业文化

  • 第4题：

    技术创新理论的代表人物有（）

    • A、道格拉斯-诺斯
    • B、马克思
    • C、爱德温-曼斯菲尔德
    • D、熊彼特

    正确答案:C

  • 第5题：

    组织文化理论的代表人物有（）

    • A、威廉•大内
    • B、帕斯卡尔和阿索斯
    • C、彼德斯和沃特曼
    • D、狄尔和肯尼迪

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    在《企业文化》一书中首先提出“企业文化”概念的学者是（）

    • A、彼德与华特曼
    • B、华特曼与迪尔
    • C、迪尔与肯尼迪
    • D、肯尼迪与彼德

    正确答案:C

  • 第7题：

    卡迪、多宾斯和沃德曼提出影响员工绩效的因素应分为（）


    正确答案:系统因素与个人因素

  • 第8题：

    《帕金森定律——组织病态之研究》是（）的著作。

    • A、劳伦斯.彼特
    • B、詹姆斯.罗森茨韦克
    • C、弗雷德.里格斯
    • D、诺斯古德.帕金森

    正确答案:D

  • 第9题：

    多选题
    组织文化理论的代表人物有（）
    A

    威廉•大内

    B

    帕斯卡尔和阿索斯

    C

    彼德斯和沃特曼

    D

    狄尔和肯尼迪


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    填空题
    卡迪、多宾斯和沃德曼提出影响员工绩效的因素应分为（）

    正确答案： 系统因素与个人因素
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    在《企业文化》一书中首先提出“企业文化”概念的学者是（）
    A

    彼德与华特曼

    B

    华特曼与迪尔

    C

    迪尔与肯尼迪

    D

    肯尼迪与彼德


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    制度创新理论的创始人是（）
    A

    道格拉斯-诺斯

    B

    马克思

    C

    爱德温-曼斯菲尔德

    D

    熊彼特


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    琼•伍德沃德在她的研究中发现技术与组织结构的关系是()。

    A、越复杂的技术越需要机械式组织结构

    B、越单一的技术越需要灵活的组织结构

    C、非常规化、复杂、灵活的技术，则更需有机式组织结构

    D、技术与组织结构没有必然联系


    答案：C

    解析：最早对技术与组织结构之间相关关系进行研究的是英国工业社会学家琼·伍德沃德。通过研究，她发现：不同的技术类型和相应公司结构之间存在着明显的相关性，而且组织的绩效与技术和结构之间的匹配程度密切相关。多变、不稳定的技术，具有较强适应性的有机式的组织结构形态则是最有效的。

  • 第14题：

    1948年路德维格·格特曼爵士在哪里组织了斯脱克曼德维尔运动会？


    正确答案: 伦敦

  • 第15题：

    创新的“四阶段理论”是由（）

    • A、美籍经济学家熊彼特提出的
    • B、英国心理学家沃勒斯提出的
    • C、美国经济学家华尔特.罗斯托提出的
    • D、著名学者弗里曼提出的

    正确答案:B

  • 第16题：

    汤•彼得斯和罗•沃特曼总结的七个重要管理因素是结构、战略、技能、人员、作风、制度和（）

    • A、组织文化
    • B、企业精神
    • C、企业文化
    • D、共有价值观

    正确答案:D

  • 第17题：

    设计法国凡尔赛宫的是（）。

    • A、弗雷德里克•劳•奥姆斯特德
    • B、彼得•沃克
    • C、雅各布•维德曼
    • D、勒.诺特

    正确答案:D

  • 第18题：

    根据琼•伍德沃德的研究结构，最适于单件生产和连续生产的组织结构是（）机构。

    • A、官僚式
    • B、机械式
    • C、有机式
    • D、不确定

    正确答案:C

  • 第19题：

    关于组织文化理论，下列表述错误的是（）

    • A、霍夫斯坦德的文化差异理论
    • B、帕斯卡尔和阿索斯的7S管理框架
    • C、马斯洛和沃特曼的革新性文化理论
    • D、迪尔和肯尼迪的组织文化因素理论

    正确答案:C

  • 第20题：

    在组织战略中，提出“战略——结构”组织设计原则的是（）

    • A、霍夫斯坦德
    • B、皮尔尼克
    • C、钱德勒
    • D、斯皮尔曼

    正确答案:C

  • 第21题：

    填空题
    彼得斯与沃特曼在1982年出版的《探索企业成功之路——美国优秀公司的管理经验》中提出了“（）”的概念

    正确答案： 企业文化
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    汤•彼得斯和罗•沃特曼总结的七个重要管理因素是结构、战略、技能、人员、作风、制度和（）
    A

    组织文化

    B

    企业精神

    C

    企业文化

    D

    共有价值观


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    根据对优秀公司组织结构的研究，彼德斯和沃特曼提出，未来组织结构应当满足企业经营三方面的基本需要，于此呼应，他们设想未来组织结构的基础应是三根“支柱”或三项基本原则，是指（）。
    A

    稳定性原则

    B

    分权性原则

    C

    企业家精神原则

    D

    破除习惯势力原则

    E

    权责一致原则


    正确答案： E,A
    解析： 暂无解析

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