根据对优秀公司组织结构的研究,彼得斯和沃特曼提出,未来的组织结构应当满足企业经营三个方面的基本需要,下列哪一个不属于这个基本需要()A、有效地完成基本任务B、不断革新C、避免僵化，至少能对重大威胁作出某种反应D、最大限度的降低成本

题目
根据对优秀公司组织结构的研究,彼得斯和沃特曼提出,未来的组织结构应当满足企业经营三个方面的基本需要,下列哪一个不属于这个基本需要()

A、有效地完成基本任务

B、不断革新

C、避免僵化，至少能对重大威胁作出某种反应

D、最大限度的降低成本

相似考题

1.彼得斯与沃特曼在1982年出版的()一书中提出了“企业文化”的概念。A、《财富的分配》B、《探索企业成功之路—美国优秀公司的管理经验》C、《政治经济学原理》D、《就业、利息和货币通论》

2.德鲁克认为，建立管理结构时必须满足三个条件。下列不属于他所说的条件的是：A.管理结构在组织上必须以绩效为目标 B.组织结构必须尽可能包含最少的管理层级 C.组织结构必须能培育和检验未来的高层管理者，设计最便捷的指挥链 D.组织结构必须考虑环境因素的影响

3.组织文化理论的代表人物有（）A威廉•大内B帕斯卡尔和阿索斯C彼德斯和沃特曼D狄尔和肯尼迪

4.琼•伍德沃德在她的研究中发现技术与组织结构的关系是()。A、越复杂的技术越需要机械式组织结构B、越单一的技术越需要灵活的组织结构C、非常规化、复杂、灵活的技术，则更需有机式组织结构D、技术与组织结构没有必然联系

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  • 第1题：

    课程与教学内容的研究主要解决如何选择和组织某一门课程的内容，即决定应该教什么和怎样选择需要教的内容。泰勒提出了课程组织的三个基本原则：连续性、（）和（）原则。课程的纵向结构，指的是对（）学习先后次序的安排。
    顺序性；整合性；课程要素
    略

  • 第2题：

    5、“7S”管理模式是谁提出的

    A．特伦斯·迪尔和阿伦·肯尼迪

    B．理查德·帕斯卡尔和安东尼·阿索斯

    C．威廉·大内

    D．托马斯·彼得斯和小罗伯特·沃特曼


    D

  • 第3题：

    “7S”管理模式是谁提出的

    A．特伦斯·迪尔和阿伦·肯尼迪

    B．理查德·帕斯卡尔和安东尼·阿索斯

    C．威廉·大内

    D．托马斯·彼得斯和小罗伯特·沃特曼


    D

  • 第4题：

    《企业文化—现代企业精神支柱》一书的作者是（）。

    A特雷斯.迪尔和艾伦.肯尼迪

    B威廉.大内

    C托马斯.彼得斯和小罗伯特.沃特曼

    D劳伦斯.米勒


    A
    略

  • 第5题：

    《日本管理的艺术》的作者是

    A．特伦斯·迪尔和阿伦·肯尼迪

    B．理查德·帕斯卡尔和安东尼·阿索斯

    C．威廉·大内

    D．托马斯·彼得斯和小罗伯特·沃特曼


    理查德 · 帕斯卡尔和安东尼 · 阿索斯

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