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  • 第1题:

    无效劳动合同被确认无效后的法律后果是什么?


    正确答案: (1)终止劳动合同的履行;
    (2)赔偿损失;
    (3)停产整顿;
    (4)罚款;
    (5)吊销营业执照;
    (6)追究刑事责任。

  • 第2题:

    无效劳动和浪费包括哪几种情况?


    正确答案: ①制造过剩的零部件的无效劳动和浪费;
    ②空闲待工的浪费;
    ③无效的搬运劳动;
    ④库存积压的无效劳动和浪费;
    ⑤加工本身的无效劳动;
    ⑥动作方面的无效劳动;
    ⑦生产不合格品的无效劳动和浪费.

  • 第3题:

    贸易劳动的特点表现为()。

    • A、服务型劳动
    • B、劳动密集型劳动
    • C、无效劳动
    • D、有效劳动与无效劳动的统一

    正确答案:A,B,D

  • 第4题:

    JIT的目标是彻底消除无效劳动和浪费。


    正确答案:正确

  • 第5题:

    超出必要劳动范围所进行的劳动是()

    • A、必要劳动
    • B、有效劳动
    • C、无效劳动
    • D、剩余劳动

    正确答案:D

  • 第6题:

    用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的劳动合同是()。

    • A、有效劳动合同
    • B、效力待定劳动合同
    • C、全部无效或部分无效劳动合同
    • D、以上均不对

    正确答案:C

  • 第7题:

    无效劳动合同确认权


    正确答案: 指确认劳动合同为无效的权力,无效劳动合同确认权,归国家规定的专门机构。劳动法第十八条第三款规定:“劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或人民法院确认。”

  • 第8题:

    单选题
    人力资本的投入取得了经济效益叫做()。
    A

    无效劳动

    B

    有效劳动

    C

    高效劳动

    D

    低效劳动


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    多选题
    贸易劳动的特点表现为()。
    A

    服务型劳动

    B

    劳动密集型劳动

    C

    无效劳动

    D

    有效劳动与无效劳动的统一


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    什么叫有效劳动和无效劳动?

    正确答案: 能增加价值和附加价值的劳动叫有效劳动;不能增加附加价值的劳动是无效劳动。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    判断题
    由于用人单位的原因订立无效劳动合同,或订立部分无效劳动合同的,应赔偿劳动者损失。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的劳动合同是()。
    A

    有效劳动合同

    B

    效力待定劳动合同

    C

    全部无效或部分无效劳动合同

    D

    以上均不对


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    什么是无效劳动合同?


    正确答案: 无效劳动合同是指不具有法律效力的劳动合同,根据《劳动法》第18条规定,下列劳动合同属于无效劳动合同:
    (1)违反法律、行政法规的劳动合同;
    (2)采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。
    无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力。确定劳动合同部分无效的,如果不影响其余部分的效力,其余部分仍然有效。

  • 第14题:

    对于无效劳动合同的处理措施主要包括()

    • A、取消全部无效的劳动合同
    • B、修改部分无效劳动合同
    • C、支付违约金
    • D、恢复原状
    • E、赔偿损失

    正确答案:A,B,E

  • 第15题:

    什么叫指令地址?什么叫形式地址?什么叫有效地址?


    正确答案: 指令地址:指令所在内存单元的地址。
    形式地址:指令中地址字段给出的操作数地址信息。
    在不同的寻址方式中,指令中地址字段给出的操作数地址信息,不一定就是操作数所在的实际内存地址,因此将指令中给出的地址称为形式地址。
    有效地址:也称为实际地址,是CPU实际访问的主存单元的地址。形式地址需要经过一定的运算才能得到操作数的有效地址。

  • 第16题:

    由于用人单位的原因订立无效劳动合同,或订立部分无效劳动合同的,应赔偿劳动者损失。


    正确答案:错误

  • 第17题:

    请问无效劳动合同有哪些?


    正确答案:在社会现实生活中,有的劳动合同虽然是当事人双方所订立的,但所订立的劳动合同违反了国家的法律、法规,因此不具有法律效力。无效的劳动合同包括:
    第一,合同的内容条款,违反了国家法律、法规;
    第二,订立劳动合同时,采取了欺诈、威胁等手段;
    第三,劳动合同中明显存在着权利义务方面的不公平。
    还应当指出,即使当一个劳动合同有无效的内容时,如果不影响其余部分的效力,其余部分仍然有效。
    对于无效劳动合同的确认,权力在于劳动争议仲裁委员会或者人民法院。

  • 第18题:

    无效劳动合同


    正确答案:是指当事人违反法律规定,订立的不具有法律效力的劳动合同。无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力。

  • 第19题:

    什么叫有效功率?什么叫有效转矩?


    正确答案:由发动机曲轴输出的功率称为有效功率。由发动机曲轴输出的转矩称为有效转矩。

  • 第20题:

    名词解释题
    无效劳动合同

    正确答案: 是指当事人违反法律规定,订立的不具有法律效力的劳动合同。无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力。
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    判断题
    JIT的目标是彻底消除无效劳动和浪费。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    无效劳动合同被确认无效后的法律后果是什么?

    正确答案: (1)终止劳动合同的履行;
    (2)赔偿损失;
    (3)停产整顿;
    (4)罚款;
    (5)吊销营业执照;
    (6)追究刑事责任。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    无效劳动和浪费包括哪几种情况?

    正确答案: ①制造过剩的零部件的无效劳动和浪费;
    ②空闲待工的浪费;
    ③无效的搬运劳动;
    ④库存积压的无效劳动和浪费;
    ⑤加工本身的无效劳动;
    ⑥动作方面的无效劳动;
    ⑦生产不合格品的无效劳动和浪费.
    解析: 暂无解析