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  • 第1题:

    在培训方法中,( )适用于从事具体岗位所应具备的能力、技能和管理实务类的培训。

    A.实践法
    B.讲授法
    C.专题法
    D.研讨法

    答案:A
    解析:
    实践法适用于从事具体岗位所应具备的能力、技能和管理实务类培训。通常采用工作指导法、工作轮换法、特别任务法和个别指导法。

  • 第2题:

    在培训方法中,()主要适用于从事具体岗位所应具备的能力、技能和管理实务类培训。

    A:实践法
    B:讲授法
    C:专题法
    D:研讨法

    答案:A
    解析:
    实践法是通过让学员在实际工作岗位或真实的工作环境中,亲身操作、体验,掌握工作所需的知识、技能的培训方法,在员工培训中应用最为普遍。这种方法将培训内容和实际工作直接相结合,具有很强的实用性,是员工培训的有效手段。适用于从事具体岗位所应具备的能力、技能和管理实务类培训。

  • 第3题:

    岗位胜任能力评价对员工履行岗位职责所具备的()进行的评价。

    • A、能力素质水平
    • B、基础安全知识和技能
    • C、基础知识和技能
    • D、专业管理技能

    正确答案:A

  • 第4题:

    根据《直属海事系统船舶交通管理系统内部管理办法》,岗位见习培训包括()岗位见习培训,由各VTS中心所在海事管理机构或VTS中心组织实施。

    • A、理论基础和实操技能
    • B、值班员和值班主任
    • C、理论基础和知识更新
    • D、实操技能和知识更新

    正确答案:B

  • 第5题:

    HSE培训管理总体要求:全体员工必须接受HSE培训,熟悉岗位风险和控制措施,掌握岗位技能和知识,具备相应的()

    • A、上岗能力
    • B、管理能力
    • C、操作能力
    • D、应急处置能力

    正确答案:D

  • 第6题:

    ()是对新员工在试用期内,在岗位进行的基本操作技能的培训,以使新员工了解和掌握所在岗位工作的具体要求。

    • A、人职培训
    • B、能力培训
    • C、职前培训
    • D、试用培训

    正确答案:D

  • 第7题:

    在培训方法中,()适用于从事具体岗位所应具备的能力技能和管理实务类的培训。

    • A、专题法
    • B、讲授法
    • C、实践法
    • D、研讨法

    正确答案:C

  • 第8题:

    民用航空电信人员岗位培训管理办法规定的岗位培训的目的不是使被培训者具备在通信导航监视岗位工作的能力与资格。


    正确答案:错误

  • 第9题:

    单选题
    在培训方法中,(  )主要适用于从事具体岗位所应具备的能力、技能和管理实务类培训。
    A

    实践法

    B

    讲授法

    C

    专题法

    D

    研讨法


    正确答案: A
    解析:
    实践法是通过让学员在实际工作岗位或真实的工作环境中,亲身操作、体验,掌握工作所需的知识、技能的培训方法,在员工培训中应用最为普遍。这种方法将培训内容和实际工作直接相结合,具有很强的实用性,是员工培训的有效手段。适用于从事具体岗位所应具备的能力、技能和管理实务类培训。

  • 第10题:

    单选题
    HSE培训管理总体要求:全体员工必须接受HSE培训,熟悉岗位风险和控制措施,掌握岗位技能和知识,具备相应的()
    A

    上岗能力

    B

    管理能力

    C

    操作能力

    D

    应急处置能力


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    评价中心技术主要用于考察求职者是否具备从事招募岗位工作所需要的(  )。
    A

    心理运动能力

    B

    人格特征

    C

    管理技能

    D

    人际关系技能

    E

    身体能力


    正确答案: E,B
    解析:

  • 第12题:

    单选题
    ()是对新员工在试用期内,在岗位进行的基本操作技能的培训,以使新员工了解和掌握所在岗位工作的具体要求。
    A

    人职培训

    B

    能力培训

    C

    职前培训

    D

    试用培训


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    在培训方法中,(  )主要适用于从事具体岗位所应具备的能力、技能和管理实务类培训。

    A.实践法
    B.讲授法
    C.专题法
    D.研讨法

    答案:A
    解析:
    实践法是通过让学员在实际工作岗位或真实的工作环境中,亲身操作、体验,掌握工作所需的知识、技能的培训方法,在员工培训中应用最为普遍。这种方法将培训内容和实际工作直接相结合,具有很强的实用性,是员工培训的有效手段。适用于从事具体岗位所应具备的能力、技能和管理实务类培训。

  • 第14题:

    岗位资格培训是指依据岗位培训的要求进行岗位()及取得上岗、转岗、晋升等资格培训。

    • A、必备知识和技能
    • B、基础安全知识和技能
    • C、基础知识和技能
    • D、专业管理技能

    正确答案:A

  • 第15题:

    根据《直属海事系统船舶交通管理系统内部管理办法》,适任培训包括()培训。

    • A、理论基础知识和实操技能
    • B、值班员和值班主任
    • C、岗位见习培训和知识更新
    • D、岗位见习培训和实操技能

    正确答案:B

  • 第16题:

    通过安全生产教育和培训,生产经营单位要保证从业人员具备从事本职工作所应当具备的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。


    正确答案:正确

  • 第17题:

    系统化的管理课程培训体系包括()。

    • A、系统性的常规管理知识和技能培训
    • B、岗位管理知识培训
    • C、现代管理技能培训
    • D、管理人员心智能力培训
    • E、企业文化与精神培训

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题:

    全体员工必须接受HSE培训,熟悉(),掌握岗位技能和知识,具备相应的应急处置能力。

    • A、岗位职责
    • B、岗位风险和控制措施
    • C、HSE制度
    • D、岗位操作规程

    正确答案:B

  • 第19题:

    职业资质是对从事本职岗位所应有的素质和技能的()要求。


    正确答案:最基本

  • 第20题:

    下列哪一项不是持照人注册必须满足的条件()

    • A、通过所在单位组织的知识考试和技能考核,具备工作岗位应掌握的知识和技能
    • B、符合《民用航空电信人员执照管理规则》规定的近期经历要求
    • C、完成规定的岗位培训
    • D、具备管理能力

    正确答案:D

  • 第21题:

    单选题
    全体员工必须接受HSE培训,熟悉(),掌握岗位技能和知识,具备相应的应急处置能力。
    A

    岗位职责

    B

    岗位风险和控制措施

    C

    HSE制度

    D

    岗位操作规程


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    在培训方法中,()适用于从事具体岗位所应具备的能力,技能和管理实务类的培训。
    A

    实践法

    B

    讲授法

    C

    专题法

    D

    研讨法


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    填空题
    职业资质是对从事本职岗位所应有的素质和技能的()要求。

    正确答案: 最基本
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    判断题
    通过安全生产教育和培训,生产经营单位要保证从业人员具备从事本职工作所应当具备的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析