以下关于行为观察法的说法，不正确的是（）A、选择排列法B、关键事件法C、成对比较法D、强制分布法

题目

以下关于行为观察法的说法，不正确的是（）

  • A、选择排列法
  • B、关键事件法
  • C、成对比较法
  • D、强制分布法
相似考题

1.关于宪法宣誓制度以下说法不正确的是?( )

2.有关心理学研究的常用方法，以下说法不正确的是A、实验法B、心理测验法C、观察法D、人体解剖法E、心理生物学研究方法

3.以下关于心理学的研究方法，说法正确的是A．心理学最基本的研究方法是观察法和实验法B．观察法的观察是指对被观察者的外显行为进行观察、测量以及记录C．实验法区别于观察法的最主要特征是控制条件D．实验法的数据资料收集需要通过观察获得E．以上均正确

4.关于接收随机接入前导的测量，以下说法不正确的是:

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  • 第1题：

    关于民间救济，以下说法不正确的是（ ）。

    A. 由个人或单位提供

    B. 一种施舍行为、一种慈善行为

    C. 资金是救济方自己拥有的

    D. 是及时可靠的


    参考答案：D

  • 第2题：

    观察法可分为参与性观察法、非参与性观察法、结构型观察法、非结构型观察法、时间取样观察法和事件取样观察法。下列关于观察法的说法正确的是()。

    A:直观可靠，简单易行，被调查者没有心理压力
    B:受时间、空间限制，只适用于小范围的调查且费用高
    C:参与性观察法主要应用于供货现场调查、销售现场观察、使用现场观察
    D:非参与性观察法主要应用于观察购物环境、了解服务质量、观察消费者购买行为
    E:结构型观察法是一种计划严密、操作标准化、可控制的观察

    答案：A,B,E
    解析：

  • 第3题：

    下列关于行为观察法的说法错误的是（　　）。

    A.行为观察量表法克服了关键事件法不能量化的缺点
    B.行为观察法与行为锚定等级评价法大体相近
    C.需要首先确定工作行为处于何种水平上
    D.发生率过高或者过低的工作行为不能选取作为评定项目

    答案：C
    解析：
    本题考查的是行为观察法的相关知识。

  • 第4题：

    (2015年5月)以下关于行为观察法的说法，不正确的是（　　）

    A.首先确定工作行为处于何种水平
    B.是在关键事件法的基础上发展起来的
    C.与行为锚定等级评价法在量表的结构上不同
    D.评价者根据某一工作行为发生频率对被评者打分

    答案：A
    解析：
    P245-248
    行为观察法是在关键事件法的基础上发展起来的，与行为锚定等级评价法大体接近，只是在量表的结构上有所不同。本方法不是首先确定工作行为处于何种水平上，而是确认员工某种行为出现的概率，它要求评定者根据某一工作行为发生频率或次数的多少来对被评定者打分。

  • 第5题：

    (2015年11月)以下关于行为观察法的表述，不正确的是( ) 。

    A.首先确定工作行为处于何种水平
    B.是在关键事件法的基础上发展起来的
    C.在量表的结构上与行为锚定等级评价法有所不同
    D.评价者根据某一工作行为发生频率对被评价者打分

    答案：A
    解析：
    P248-254
    行为观察法是在关键事件法的基础上发展起来的，与行为锚定等级评价法大体接近，只是在量表的结构上有所不同。本方法不是首先确定工作行为处于何种水平上，而是确认员工某种行为出现的概率，它要求评定者根据某一工作行为发生频率或次数的多少来对被评定者打分。

  • 第6题：

    以下关于《票据法》的作用的说法，不正确的是（）。

    • A、规范票据行为
    • B、调整票据关系
    • C、维护现代市场经济秩序
    • D、保障票据活动中个人利益

    正确答案:D

  • 第7题：

    下列关于观察法的说法错误的是（）。

    • A、观察法的使用必须取得被审计单位的配合
    • B、观察法的使用可以是比较随意的
    • C、观察后要将有用信息形成工作底稿
    • D、观察法通常与其他方法联合使用

    正确答案:A

  • 第8题：

    关于尊重和维护法律权威的重要意义,以下说法不正确的是（）


    正确答案:A

  • 第9题：

    单选题
    关于医学心理学的研究方法不正确的描述是（）
    A

    心理学最基本的研究方法是观察法和实验法

    B

    观察法的观察是指对被观察者的外显行为进行观察、测量以及记录

    C

    实验法的数据资料收集需要观察获得

    D

    实验法区别于观察法的最主要特征是控制条件

    E

    以上均不正确


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    关于观察法，不正确说法是（　　）。
    A

    在观察的基础上，比较有把握做出心理因果关系的推断

    B

    观察者的个人偏见影响观察研究的外部效度

    C

    观察数据比较客观全面

    D

    观察活动改变了目标行为的特征和频率，影响观察研究的外部效度

    E

    观察法成本比较高


    正确答案： A
    解析：
    观察法优点一是方便、使用范围广泛；二是观察数据比较客观、全面，在观察的基础上，比较有把握的做出因果关系的推论。缺点有三：一是观察者主观观察能力、偏见和疲劳等其他特征影响结果（内部效度）；二是观察活动可能影响被试的正常行为，使观察结果失真（主要影响外部效度）；三是成本高。

  • 第11题：

    单选题
    关于医学心理学的研究方法不正确的描述是（）.
    A

    心理学最基本的研究方法是观察法和实验法

    B

    观察法的观察是指对被观察者的外显行为进行观察、测量以及记录

    C

    实验法的数据资料收集需要观察获得

    D

    实验法区别于观察法的最主要特征是控制条件


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    有关心理学研究的常用方法，以下说法不正确的是（）
    A

    实验法

    B

    心理测验法

    C

    观察法

    D

    人体解剖法

    E

    心理生物学研究方法


    正确答案： D
    解析： 实验法是心理学主要的研究方法，该方法是指有目的地操纵自变量，这些自变量多属于生理方面和心理方面的。心理测验法是对人的心理行为进行客观的、标准化的定量测量的方法。该方法广泛应用于心理学的研究方法。观察法是社会科学和自然科学最常用的研究方法，是指测试人有目的、有计划地对被试人的行为、言语、仪表、表情、态度、举止的观察和分析（主观观察法或内省法）以研究其心理行为规律的方法。心理生物学研究是最近几年随着科学技术飞速发展而出现的新型的心理学研究方法，如DNA重组技术、PCR技术、CT、MRI、功能磁共振脑成像（fMRI）、正电子发射断层摄影（PET）、睡眠脑电图等新方法和新技术正在为探索心理行为的生物学基础、心身相关性和心理病因学等心理学的深层次问题提供有力的武器。人体解剖是研究人体形态结构的重要方法。

  • 第13题：

    关于民间救济，以下说法不正确的是（ ）．

    A.由个人或单位提供

    B.一种施舍行为、一种慈善行为

    C.资金是救济方自己拥有的

    D.及时可靠


    参考答案：D

  • 第14题：

    以下关于行为观察法，描述不正确的是（）。

    A.是在关键事件法基础上发展起来
    B.与关键事件法大致接近
    C.克服了关键事件法不能量化的缺点
    D.编制量表费时费力

    答案：B
    解析：
    行为观察法也称行为观察评价法、行为观察量表法、行为观察量表评价法。是在关键事件法基础上发展起来，与行为锚定等级评价法大致接近，只是在量表结构上有所不同，体现的是概率，如从不1、偶尔2、有时3、经常4、总是5；克服了关键事件法不能量化、不可比、不能区分的缺点；但编制量表费时费力。@##

  • 第15题：

    以下关于行为观察法的说法，不正确的是( )

    A: 首先确定工作行为处于何种水平
    B: 是在关键事件法的基础上发展起来的
    C: 与行为锚定等级评价法在量表的结构上不同
    D: 评价者根据某一工作行为发生频率对被评者打分

    答案：A
    解析：
    行为观察法是在关键事件法的基础上发展起来的，与行为锚定等级评价法大体接近，只是在量表的结构上有所不同。本方法不是首先确定工作行为处于何种水平上，而是确认员工某种行为出现的概率，它要求评定者根据某一工作行为发生频率或次数的多少来对被评定者打分。

  • 第16题：

    以下关于行为观察法的表述，不正确的是（　　）

    A.首先确定工作行为处于何种水平
    B.是在关键事件法的基础上发展起来的
    C.在量表的结构上与行为锚定等级评价法有所不同
    D.评价者根据某一工作行为发生频率对被评价者打分

    答案：A
    解析：
    行为观察法是在关键事件法的基础上发展起来的，与行为锚定等级评价法大体接近，只是在量表的结构上有所不同。本方法不是首先确定工作行为处于何种水平上，而是确认员工某种行为出现的概率，它要求评定者根据某一工作行为发生频率或次数的多少来对被评定者打分，如从不(1分)、偶尔(2分)、有时(3分)、经常(4分)、总是(5分)。

  • 第17题：

    下列关于行为观察法的说法错误的是()。

    A:行为观察量表法克服了关键事件法不能量化的缺点
    B:行为观察法与行为锚定等级评价法大体相近
    C:需要首先确定工作行为处于何种水平上
    D:发生率过高或者过低的工作行为不能选取作为评定项目

    答案：C
    解析：
    本题考查的是行为观察法的相关知识。

  • 第18题：

    下面说法不正确的是（）

    • A、观察法获得的资料比较真实
    • B、观察法获得的资料比较生动
    • C、观察法适应于大面积调查
    • D、观察法获得的资料具有及时性

    正确答案:C

  • 第19题：

    关于医学心理学的研究方法不正确的描述是（）

    • A、心理学最基本的研究方法是观察法和实验法
    • B、观察法的观察是指对被观察者的外显行为进行观察、测量以及记录
    • C、实验法的数据资料收集需要观察获得
    • D、实验法区别于观察法的最主要特征是控制条件
    • E、以上均不正确

    正确答案:B

  • 第20题：

    以下对观察法特点的描述，错误的是（）。

    • A、必须根据研究计划和目的进行观察
    • B、观察法以收集言语行为资料为主
    • C、观察法经常借助声光工具将观察结果详细记录下来
    • D、观察法研究的是当前正在发生的社会现象

    正确答案:B

  • 第21题：

    单选题
    以下关于行为观察法的说法，不正确的是（）
    A

    选择排列法

    B

    关键事件法

    C

    成对比较法

    D

    强制分布法


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    下列关于正向激励策略的说法，不正确的是（）。
    A

    采用行为观察法时，首先应设计出可行性和适应性强、精度较高的行为观察量表

    B

    不能对实现和达到计划目标后所应受到奖励作出具体详细的规定

    C

    必须制定高精度高水平的工作行为和表现的衡量指标和标准

    D

    必须让组织中所有员工对行为标准有明确了解


    正确答案： D
    解析： 采用正向激励策略时，必须制定高精度高水平的工作行为和表现的衡量指标和标准，如若采用行为观察法，首先就应该设计出可行性和适应性强、精度较高的行为观察量表，才能保证绩效考评的精度。然后，必须让组织中所有员工对行为标准有明确了解，制订出具体的实施计划，并对实现和达到计划目标后所应受到奖励作出具体详细的规定。

  • 第23题：

    单选题
    以下关于《票据法》的作用的说法，不正确的是（）
    A

    规范票据行为

    B

    调整票据关系

    C

    维护现代市场经济秩序

    D

    保障票据活动中个人利益


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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