职业分类对组织中的工作分级或职位分类起着指导和规范的作用。

题目

职业分类对组织中的工作分级或职位分类起着指导和规范的作用。

相似考题

1.明细分类科目对总分类科目起着补充说明和统驭控制的作用。 （ ）

2.明细分类科目对总分类科目起着补充说明和统驭控制的作用。( )此题为判断题(对，错)。

3.公共部门中的工作人员或职位是()A、人员分类的对象B、人员分类的前提C、人员分类的目的D、人员分类的依据

4.()在整个国家职业资格体系中起着导向作用。A、国家职业鉴定体系B、国家职业标准C、国家职业技能鉴定指导中心D、国家职业分类

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  • 第1题：

    总分类账户对明细分类账户起着()

    A、统驭和控制

    B、补充和说明

    C、指导

    D、辅助


    参考答案：A

  • 第2题：

    总分类账户对明细分类账户起着( )。

    A．统御和控制

    B．补充和说明

    C．辅助

    D．指导


    正确答案：A

  • 第3题：

    职位分类就是在工作分析的基础上，将职位依据任务、责任和所需资格条件进行归纳分类。

    A对

    B错


    对
    略

  • 第4题：

    总分类账对明细分类账起着统驭作用


    正确答案:正确

  • 第5题：

    职位是由上级组织分配给每一个工作人员的职务和责任。职位是职位分类最基本的概念，是分类的（）。


    正确答案:基本单元

  • 第6题：

    国家对母婴保健工作，根据不同地区情况，实行以下原则（）

    • A、分类管理原则
    • B、分级管理原则
    • C、分级分类管理原则
    • D、国家实施监督管理原则
    • E、分级分类指导原则

    正确答案:E

  • 第7题：

    分类推进事业单位改革的"四分"工作方针是分类指导和（）。

    • A、分业推进
    • B、分级组织
    • C、分步实施
    • D、分片包干

    正确答案:A,B,C

  • 第8题：

    实施职位分类的基本程序和步骤是（）。

    • A、职位调查
    • B、书面调查
    • C、职位品评
    • D、确定基本的分类因素
    • E、制订职级规范

    正确答案:A,C,D,E

  • 第9题：

    判断题
    职业分类对组织中的工作分级或职位分类起着指导和规范的作用。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    在职位横向分类和纵向分类基础上，对每一职位作标准化和尽可能定量化说明的书面文件是职务规范。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    国家对母婴保健工作，根据不同地区情况，实行以下原则（）
    A

    分类管理原则

    B

    分级管理原则

    C

    分级分类管理原则

    D

    国家实施监督管理原则

    E

    分级分类指导原则


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    总分类科目对所属的明细分类科目起着统驭和控制作用，明细分类科目是对其总分类科目的详细和具体说明。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 本题考查总分类科目和明细分类科目的关系。

  • 第13题：

    应急预案的管理实行()的原则。

    A、属地为主、分级负责、分类指导、综合协调、动态管理

    B、综合协调、分类指导、分级负责、属地为主、动态管理

    C、综合监管、分类指导、分级负责、属地为主、动态管理

    D、以人为本、属地为主、分级负责、分类指导、综合协调


    答案：A

  • 第14题：

    总分类科目对所属的明细分类科目起着统驭和控制作用，明细分类科目是对其总分类科目的详细和具体说明。（ ）

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：√

  • 第15题：

    （）对所属的明细分类账户起着统驭和控制作用，而明细分类账户对总分类账户是从属和辅助作用。


    正确答案:总分类账户

  • 第16题：

    以公务员职位的工作性质，难易程度，责任大小和所需资格条件作为分类依据的公务员分类方式是（）。

    • A、职位分类
    • B、品味分类
    • C、职位分类与品味分类相结合
    • D、对象分类

    正确答案:A

  • 第17题：

    把组织机构中的所有职位按其工作性质、职权范围等，用系统的方法分门别类，确定名称，评定等级，制定规范，这是人事分类中的（）

    • A、品位分类
    • B、职位分类
    • C、能级分类
    • D、事权分类

    正确答案:B

  • 第18题：

    工作分析的结果主要体现为（）

    • A、工作说明
    • B、工作规范
    • C、职位说明书
    • D、职位分类

    正确答案:C

  • 第19题：

    联合国《国际标准职业分类》中，职业分类的标准是劳动者从事劳动时所具有的（）。

    • A、职位
    • B、岗位
    • C、职能特性
    • D、工作性质

    正确答案:C

  • 第20题：

    多选题
    《职业分类大典》是职业分类的成果形式和载体，对（　　）起着规范和引领作用。
    A

    人力资源市场建设

    B

    职业培训

    C

    就业创业

    D

    人口普查

    E

    转型升级


    正确答案： E,B
    解析：
    职业分类是人力资源开发科学化、规范化的重要基础。《职业分类大典》是职业分类的成果形式和载体，对人力资源市场建设、职业教育、职业培训、就业创业、国民经济信息统计、人口普查等起着规范和引领作用。

  • 第21题：

    填空题
    职位是由上级组织分配给每一个工作人员的职务和责任。职位是职位分类最基本的概念，是分类的（）。

    正确答案： 基本单元
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    把组织机构中的所有职位按其工作性质、职权范围等，用系统的方法分门别类，确定名称，评定等级，制定规范，这是人事分类中的（）
    A

    品位分类

    B

    职位分类

    C

    能级分类

    D

    事权分类


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    工作分析的结果主要体现为（）
    A

    工作说明

    B

    工作规范

    C

    职位说明书

    D

    职位分类


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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