简述薪酬结构的基本构成要素。
题目
简述薪酬结构的基本构成要素。
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第1题：
简述组织结构的构成要素。答案：解析：组织理论；组织结构。 组织结构是指组织内部的工作分配以及指导组织活动的协调、沟通、工作流程和正式权力的模式。其构成要素主要包括六点： (1)控制幅度。 指在组织的层级管理中直接向上级报告的下级的人数，它决定着组织内部层级的设置与管理人员的配置。分为高耸型和扁平型两类。 (2)集权化。 指在组织层级管理中由少数几位高层管理！者掌控正式决策权。在组织建立之初，创建者通 常会采取集权化管理，以确保组织的正常运作与目标实现。 (3)正规化。 指通过各种规章制度、工作程序、正式培训等方式实现组织内部操作的标准化。 (4)部门化。 具体规定了如何将员工及其工作活动归为一个组群。通常可以根据职能、产品或地理位置 等因素对组织进行部门化管理。 (5)工作专门化。 将组织中的任务进行细分，分至各个独立职务的程度。 (6)指挥链（命令链）。 组织从高层到基层的不间断的权利链条，明确谁向谁汇报的工作脉络。 -
第2题：
组织结构的基本构成要素是分工和整合。（）
正确答案:正确 -
第3题：
简述国防由基本要素构成？
正确答案:1）国防的主体；
2）国防的目的；
3）国防的手段；
4）国防的对象。 -
第4题：
简述行政组织结构的构成要素。
正确答案: 我们把组织结构的构成要素可划分为两大类，一类称为组织的“显结构”，一类称为组织的“潜结构”。组织的“显结构”是指构成组织结构的外在因素的集合。
构成“显结构”的因素有：（1）人员（2）职位（3）职权（4）纵的层次（5）横的部门（6）组织规范。我们把组织当中人的目标价值、观念、态度、气质、情感等方面的相互关系称之为组织的“潜结构”或“潜结构”因素。
组织结构的“潜结构”因素包括：（1）目标认同程度。（2）价值趋同程度。（3）气质协调程度。（4）能力互补程度。 -
第5题：
简述薪酬战略的内容（构成要素）。
正确答案: 包括薪酬战略要素和薪酬政策
最核心的薪酬战略要素有五个方面：
（1）薪酬基础
（2）薪酬水平
（3）薪酬结构
（4）薪酬文化
（5）薪酬管理 -
第6题：
简述金融监管体制的基本构成要素。
正确答案: 金融监管体制的构成要素是：
（1）监管主体，是监管的实施者，主要包括政府监管机构和行业自律组织。
（2）监管客体，指监管的对象，包括金融活动以及金融活动的参与者（主要是各类金融机构）
（3）监管手段，监管主体利用行政手段、法律手段以及经济手段对金融产品和服务的种类、定价、供应、交易以及金融机构的准入、经营、退出等进行监管。 -
第7题：
简述薪酬结构设计的基本原则。
正确答案: （1）公平性原则
（2）激励性原则
（3）竞争性原则
（4）合法性原则 -
第8题：
简述金融市场的基本特征与构成要素。
正确答案:基本特征：
（1）金融市场是以资金为交易对象的市场；
（2）交易通过一定的金融工具来实现；
（3）金融市场可以是有形的市场，也可以是无形的市场。
构成要素：
（1）资金供应者和资金需求者；
（2）金融市场工具；
（3）金融交易形式。 -
第9题：
问答题(2013.10简35)简述薪酬结构的基本构成要素。正确答案：解析： -
第10题：
问答题简述行政组织结构的构成要素。正确答案： 我们把组织结构的构成要素可划分为两大类，一类称为组织的“显结构”，一类称为组织的“潜结构”。组织的“显结构”是指构成组织结构的外在因素的集合。
构成“显结构”的因素有：（1）人员（2）职位（3）职权（4）纵的层次（5）横的部门（6）组织规范。我们把组织当中人的目标价值、观念、态度、气质、情感等方面的相互关系称之为组织的“潜结构”或“潜结构”因素。
组织结构的“潜结构”因素包括：（1）目标认同程度。（2）价值趋同程度。（3）气质协调程度。（4）能力互补程度。解析： 暂无解析 -
第11题：
多选题薪酬体系的基本内容包括（）。A薪酬构成
B基本薪酬模式
C薪酬水平
D薪酬结构
E奖金
正确答案： D,A解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题简述薪酬战略的内容（构成要素）。正确答案： 包括薪酬战略要素和薪酬政策
最核心的薪酬战略要素有五个方面：
（1）薪酬基础
（2）薪酬水平
（3）薪酬结构
（4）薪酬文化
（5）薪酬管理解析： 暂无解析 -
第13题：
薪酬体系的基本内容包括（）。
A薪酬构成
B基本薪酬模式
C薪酬水平
D薪酬结构
E奖金
A,B,C,D
略 -
第14题：
简述企业薪酬制度的基本构成及基本内容。
正确答案: （1）基于人的薪酬制度
（2）基于工作的薪酬制度
（3）基于绩效的薪酬制度
（4）基于能力的薪酬制度 -
第15题：
信托基金结构的基本构成要素：（）、（）、（）和（）。
正确答案:信托契约；信托单位持有人；信托基金受托管理人；信托基金经理 -
第16题：
简述组织构成的基本要素。
正确答案:企业组织由哪些要素组成目前没有统一认识。企业组织要素有：组织环境，管理体系，组织文化，三个要素相互结合，相互作用。 -
第17题：
简述电子商务的概念模型的基本构成要素。
正确答案: 电子商务的概念模型由交易主体、电子市场、交易事务、信息流、资金流、物资流等基本要素构成。
（1）交易主体：能够从事电子商务活动的客观对象。
（2）电子市场：EC实体从事商品和服务交换的场所。
（3）交易事务：EC实体之间所从事的具体的商务活动的内容。
（4）物资流：商品和服务的配送和传榆渠道。
（5）资金流：资金的转移过程，包括付款、转账、兑换等过程。
（6）信息流：既包括商品信息的提供、促销营销、技术支持、售后服务等内容，也包括诸如询价单、报价单、付款通知单、转账通知单等商业贸易单证，还包括交易方的支付能力、支付信誉、中介信誉等。 -
第18题：
简述竞技体育基本构成要素是什么？
正确答案: ①运动员选材
②运动训练
③运动竞赛
④竞技体育管理 -
第19题：
薪酬结构构成要素
正确答案:1薪酬的等级数量
2薪酬趋势线
3薪酬等级内部的薪酬变动范围
4薪酬等级之间的交叉与重叠关系 -
第20题：
简述公共组织环境的基本构成要素。
正确答案:⑴政治环境：主要包括：政治体制、政治权利、国家机构、政府机构、政治制度、公共
政策等方面；
⑵经济环境：主要包括：经济体制、经济利益、经济实力、产业结构等；
⑶文化环境：主要包括：认知、价值、意识、形态、行为规范、道德等；
⑷技术环境：经验技术、实体技术、知识技术⑴政治环境：主要包括：政治体制、政治权利、国家机构、政府机构、政治制度、公共政策等方面；
⑵经济环境：只要包括：经济体制、经济利益、经济实力、产业结构等；
⑶文化环境：主要包括：认知、价值、意识、形态、行为规范、道德等；
⑷技术环境：经验技术、实体技术、知识技术。 -
第21题：
问答题简述薪酬结构的基本构成要素。正确答案：解析： -
第22题：
问答题简述企业薪酬制度的基本构成及基本内容。正确答案： （1）基于人的薪酬制度
（2）基于工作的薪酬制度
（3）基于绩效的薪酬制度
（4）基于能力的薪酬制度解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题简述教师的专业结构的构成要素。正确答案： （1）教师专业精神：
①教育信念；
②教育态度和动机；
③自主发展需要和意识。
（2）教师专业知识：普通文化知识、专业学科知识、一般教学法知识、学科教学法知识、个人实践知识。
（3）教师专业能力：一般能力和特殊能力。解析： 暂无解析