在组织文化的作用中，哪方面的作用能将组织成员的行为统一到到组织目标上来？（）A、规范作用B、凝聚作用C、激励作用D、引导作用

题目

在组织文化的作用中，哪方面的作用能将组织成员的行为统一到到组织目标上来？（）

  • A、规范作用
  • B、凝聚作用
  • C、激励作用
  • D、引导作用
相似考题

1.组织文化是一个组织长期发展过程中，把组织内部全体成员结合在一起的行为方式、价值观念和道德规范。它对组织成员具有巨大的凝聚作用，使组织成员团结在组织内，形成一致对外的强大力量。这说明的是A、分类管理原理B、系统优化原理C、能级对应原理D、文化凝聚原理

2.（）是组织在发展过程中形成并为全体成员共同遵循的价值观念和行为规范的总和。A、组织纪律B、组织文化C、组织行为D、组织成员

3.组织文化是组织在发展过程中形成并为全体成员共同遵循的价值观念和行为规范的总和。组织文化是指组织成员的共同价值观体系，它使组织独具特色，并区别于其他组织。

4.组织文化能对组织整体和组织每个成员的价值取向及行为取向起引导作用。（ ）

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  • 第1题：

    组织文化能对组织整体和组织每个成员的价值取向及行为取向起引导作用，使之符合组织所确定的目标，这是组织文化的（）功能。

    • A、导向
    • B、约束
    • C、凝聚
    • D、激励

    正确答案:A

  • 第2题：

    行政组织文化是如何作用于行政组织及其成员的？


    正确答案: 行政组织文化主要是通过以下功能，作用于行政组织及其成员的：
    第一，目标导向功能。他对行政组织和组织内的每个成员的价值取向和行为取向起导向作用，使组织成员的个人目标与组织的整体目标趋于一致；
    第二，凝集功能。一个组织的价值观一旦被组织成员认同接受，则会形成一股黏合力量，从各方面把组织成员团结起来，使组织产生巨大的向心力和凝聚力，形成组织的共同认知；
    第三，激励功能。以组织文化作为组织的精神目标和支柱，可以激励全体成员自信自强、团结进取；
    第四，控制功能。行政组织文化形成较为稳定的模式后，就会对行政机构及其成员的行为起到规范作用。

  • 第3题：

    有效的组织文化，能够使成员在满足于物质激励的同时获得工作的满足感、成就感和荣誉感，从而产生深刻持久的激励作用。组织文化发挥的这种作用是（）

    • A、行为导向
    • B、行为激励
    • C、行为协调
    • D、社会辐射

    正确答案:B

  • 第4题：

    组织文化的导向功能体现在对组织整体和组织成员的价值取向及行为取向所起的引用作用，使之符合组织所确定的目标（）。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    下列关于组织文化的功能描述不正确的是（）。

    • A、组织文化的约束功能是指组织文化对每个组织成员的思想、心理和行为具有约束和规范的作用
    • B、组织文化的调适功能是指组织文化可以帮助新近成员尽快适应组织，使自己的价值观和组织相匹配
    • C、组织文化的辐射功能是指组织文化具有使组织成员从内心产生一种高昂情绪和发奋进取精神的效应，它能够最大限度的激发员工的积极性和首创精神
    • D、组织文化的导向功能体现在对组织整体和组织成员的价值取向及行为取向所引起的引导作用，使之符合组织所确定的目标

    正确答案:C

  • 第6题：

    试论组织文化理论的兴起在组织行为学中的地位与作用？


    正确答案:1.标志着组织行为的科学研究向更高、更深的方向发展
    2.标志着对组织内部人员的研个体究向组织内部成员的整体研究
    3.标志着组织行为科学对个体认识的全面化和深刻化
    4.标志着组织形象塑造向立体化和整体化的方向发展
    5.标志着组织管理成为一门真正的艺术

  • 第7题：

    问答题
    试论组织文化理论的兴起在组织行为学中的地位与作用？

    正确答案： 1.标志着组织行为的科学研究向更高、更深的方向发展
    2.标志着对组织内部人员的研个体究向组织内部成员的整体研究
    3.标志着组织行为科学对个体认识的全面化和深刻化
    4.标志着组织形象塑造向立体化和整体化的方向发展
    5.标志着组织管理成为一门真正的艺术
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    问答题
    行政组织文化是如何作用于行政组织及其成员的？

    正确答案： 行政组织文化主要是通过以下功能，作用于行政组织及其成员的：
    第一，目标导向功能。他对行政组织和组织内的每个成员的价值取向和行为取向起导向作用，使组织成员的个人目标与组织的整体目标趋于一致；
    第二，凝集功能。一个组织的价值观一旦被组织成员认同接受，则会形成一股黏合力量，从各方面把组织成员团结起来，使组织产生巨大的向心力和凝聚力，形成组织的共同认知；
    第三，激励功能。以组织文化作为组织的精神目标和支柱，可以激励全体成员自信自强、团结进取；
    第四，控制功能。行政组织文化形成较为稳定的模式后，就会对行政机构及其成员的行为起到规范作用。
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    下列关于组织文化的功能描述不正确的是（）。
    A

    组织文化的约束功能是指组织文化对每个组织成员的思想、心理和行为具有约束和规范的作用

    B

    组织文化的调适功能是指组织文化可以帮助新近成员尽快适应组织，使自己的价值观和组织相匹配

    C

    组织文化的辐射功能是指组织文化具有使组织成员从内心产生一种高昂情绪和发奋进取精神的效应，它能够最大限度的激发员工的积极性和首创精神

    D

    组织文化的导向功能体现在对组织整体和组织成员的价值取向及行为取向所引起的引导作用，使之符合组织所确定的目标


    正确答案： A
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  • 第10题：

    单选题
    （）是组织在发展过程中形成并为全体成员共同遵循的价值观念和行为规范的总和。
    A

    组织纪律

    B

    组织文化

    C

    组织行为

    D

    组织成员


    正确答案： A
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  • 第11题：

    填空题
    组织文化能对组织整体和组织每个成员的价值取向及行为取向起引导作用，使之符合组织所确定的目标，这是组织文化的（）功能。

    正确答案： 导向
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  • 第12题：

    单选题
    在组织文化的作用中，哪方面的作用能将组织成员的行为统一到到组织目标上来？（）
    A

    规范作用

    B

    凝聚作用

    C

    激励作用

    D

    引导作用


    正确答案： C
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  • 第13题：

    组织文化的功能主要有（）。

    • A、对组织整体及组织中个体的价值取向和行为取向起主导作用
    • B、以“软约束”的方式对组织人员产生特殊的激励作用
    • C、对组织人员的思想和行为具有约束和规范作用
    • D、有利于增强组织的凝聚力
    • E、增强组织的团结和统一

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第14题：

    把全体员工的思想行为统一到组织发展的目标上来，这是组织文化的（）

    • A、导向作用
    • B、辐射作用
    • C、激励作用
    • D、规范作用

    正确答案:A

  • 第15题：

    关于如何建立有利于沟通的组织文化的叙述中，不正确的是（）

    • A、组织文化要内容丰富
    • B、组织文化要鼓励组织成员的创新
    • C、组织文化要强调权威的作用
    • D、组织中要有既合作又竞争的文化氛围

    正确答案:C

  • 第16题：

    组织文化在组织管理中的主要作用在于（）。

    • A、激励作用
    • B、淡化作用
    • C、凝聚作用
    • D、规范作用
    • E、稳定作用

    正确答案:A,C,D,E

  • 第17题：

    组织文化的（）功能主要是指对组织成员的价值取向及行为取向所起的引导作用。

    • A、约束
    • B、导向
    • C、辐射
    • D、创新

    正确答案:B

  • 第18题：

    组织在长期发展中形成的、组织成员共同的价值观和行为准则是（）

    • A、组织历史
    • B、组织习惯
    • C、组织文化
    • D、组织结构

    正确答案:C

  • 第19题：

    单选题
    关于如何建立有利于沟通的组织文化的叙述中，不正确的是（）
    A

    组织文化要内容丰富

    B

    组织文化要鼓励组织成员的创新

    C

    组织文化要强调权威的作用

    D

    组织中要有既合作又竞争的文化氛围


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    组织文化能对组织整体和组织每个成员的价值取向及行为取向起引导作用，使之符合组织所确定的目标，这是组织文化的（）功能。
    A

    导向

    B

    约束

    C

    凝聚

    D

    激励


    正确答案： A
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  • 第21题：

    多选题
    组织文化的功能主要有（）。
    A

    对组织整体及组织中个体的价值取向和行为取向起主导作用

    B

    以“软约束”的方式对组织人员产生特殊的激励作用

    C

    对组织人员的思想和行为具有约束和规范作用

    D

    有利于增强组织的凝聚力

    E

    增强组织的团结和统一


    正确答案： C,B
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  • 第22题：

    单选题
    有效的组织文化，能够使成员在满足于物质激励的同时获得工作的满足感、成就感和荣誉感，从而产生深刻持久的激励作用。组织文化发挥的这种作用是（）
    A

    行为导向

    B

    行为激励

    C

    行为协调

    D

    社会辐射


    正确答案： D
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  • 第23题：

    单选题
    把全体员工的思想行为统一到组织发展的目标上来，这是组织文化的（）
    A

    导向作用

    B

    辐射作用

    C

    激励作用

    D

    规范作用


    正确答案： B
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