组织文化是组织在发展过程中形成并为全体成员共同遵循的价值观念和行为规范的总和。组织文化是指组织成员的共同价值观体系,它使组织独具特色,并区别于其他组织。

题目

组织文化是组织在发展过程中形成并为全体成员共同遵循的价值观念和行为规范的总和。组织文化是指组织成员的共同价值观体系,它使组织独具特色,并区别于其他组织。


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  • 第1题:

    组织文化是指在一定的历史条件下通过社会实践所形成的并为全体成员遵循的共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则的总和。()


    参考答案:正确

  • 第2题:

    关于组织文化的说法,正确的是( )。

    A.组织文化是指组织成员的共同价值观体系,组织文化使得组织独具特色,区别于其他组织
    B.组织文化在很大程度上取决于基层员工的行为方式和风格
    C.外部环境是影响组织文化的一个重要因素
    D.组织文化具有极强的凝聚力
    E.组织文化的核心是要创造出共同的价值观念

    答案:A,C,D,E
    解析:
    组织文化是从最高管理层树立的典范发展而来,在很大程度上取决于最高管理者的行为方式和管理风格。故B项有误。

  • 第3题:

    下列有关组织文化的描述中,正确的有().

    A:组织文化是指控制组织内行为、工作态度、价值观以及关系设定的规范
    B:组织文化是指组织成员的共同价值观体系,它使组织独具特色,区别于其他组织
    C:组织文化的结构可分为物质层、管理层和精神层
    D:组织文化是由管理者和基层主管的领导模式所决定的,它很少受到外部环境的影响
    E:组织文化是从最高管理层树立的典范发展而来,在很大程度上取决于他们的行为方式和管理风格

    答案:A,B,E
    解析:
    本题考查组织文化的相关内容.组织文化结构包含制度层,而不是管理层.外部环境也是影响企业文化的一个重要因素.所以选项CD错误.

  • 第4题:

    下列关于组织文化说法错误的是

    A.指控制组织内行为、工作态度、价值观以及关系设定的规范
    B.是组织成员的共同价值观体系
    C.形成不受外部环境影响
    D.使组织独具特色
    E.从最高管理层树立的典范发展而来

    答案:C
    解析:
    任何组织文化都是特定历史的产物,在组织发展的不同阶段,组织文化应有不同的内容、不同的风格,当组织的内外条件发生变化时,需要根据形势的发展不失时机地调整、变革、丰富和创新组织文化的内容和形式。这既是一个不断淘汰旧文化性质和不断生成新文化特质的过程,也是一个认识与实践不断深化的过程,组织文化由此经过循环往复达到更高的层次。故选C。

  • 第5题:

    组织文化(或企业文化)是组织在长期生存和发展过程中形成的,为本组织所特有,且为组织多数成员共同遵循的使命、愿景、价值观等的总和,及其在组织活动中的反映。一般将其划分为精神层、制度层和物质层三个层次。以下属于组织文化中精神层的是()。

    • A、核心价值观
    • B、生产规范
    • C、厂容厂貌
    • D、企业标识

    正确答案:A

  • 第6题:

    组织文化就是指组织在长期的实践活动中所形成的,并且为组织成员普遍认可和遵循的,具有本组织特色的价值观念、团体意识、行为规范和思想模式的总和。


    正确答案:正确

  • 第7题:

    ()是指组织成员共有的一套意义共享的体系,它使组织区别于其他的组织。

    • A、组织图
    • B、组织文化
    • C、仪式
    • D、正式化

    正确答案:B

  • 第8题:

    组织文化是指组织在长期的实践活动中所形成的并且为组织成员普遍认可和遵循的具有本组织特色的()、团体意识、行为规范和思维模式的总和。


    正确答案:价值观念

  • 第9题:

    单选题
    组织成员的共同价值观体系是指()
    A

    组织文化

    B

    组织原则

    C

    组织系统

    D

    组织信息


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    ()是组织在发展过程中形成并为全体成员共同遵循的价值观念和行为规范的总和。
    A

    组织纪律

    B

    组织文化

    C

    组织行为

    D

    组织成员


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    判断题
    组织文化是指在一定的历史条件下通过社会实践所形成的并为全体成员遵循的共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则的总和。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    ()使组织独具特色,区别于其他组织。
    A

    以人为本

    B

    知识管理

    C

    组织文化

    D

    价值观


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    组织文化:是指组织在长期的生存和发展中所形成的,为本组织所持有的,且为组织多数成员共同遵循的最高目标、价值标准、基本信念和行为规范等的总和及其在组织活动中的反映。()

    此题为判断题(对,错)。


    正确答案: 正确

  • 第14题:

    下列有关组织文化的描述中,正确的有( )。


    A.组织文化是指控制组织内行为、工作态度、价值观以及关系设定的规范

    B.组织文化是指组织成员的共同价值观体系,它使组织独具特色,区别于其他组织

    C.组织文化的结构可分为物质层、管理层和精神层

    D.组织文化是由管理者和基层主管的领导模式所决定的,它很少受到外部环境的影响

    E.组织文化是从最高管理层树立的典范发展而来,在很大程度上取决于他们的行为方式和管理风格

    答案:A,B,E
    解析:
    本题考核组织文化的概念。

    组织文化控制组织内行为、工作态度、价值观以及关系设定的规范,A项正确;

    简单的说,组织文化是组织成员的共同价值观体系,使得组织独具特色,区别于其他组织,B项正确;

    组织文化结构包含制度层,而不是管理层,C项错误;

    外部环境也是影响企业文化的一个重要因素,D项错误;

    组织文化是从最高管理层树立的典范发展而来,很大程度上取决于他们的行为方式和管理风格,外部环境等其他因素也影响组织文化的形成,E项正确。

  • 第15题:

    下列关于组织文化的表述不正确的是( )。

    A.组织文化是指控制组织内行为、工作态度、价值观以及关系设定的规范
    B.组织文化是指组织成员的共同价值观体系,它使组织独具特色,区别于其他组织
    C.组织文化是由管理者和基层主管的领导模式所决定的,它很少受外部环境的影响
    D.组织文化是从最高管理层树立的典范发展而来的,它在很大程度上取决于他们的行为方式和管理风格

    答案:C
    解析:
    组织文化是从最高管理层树立的典范发展而来,在很大程度上取决于他们的行为方式和管理风格。同时,工作群体的特征、管理者和基层主管的领导模式、组织特征和管理过程等因素也相互作用,促成组织文化的形成。此外,外部环境也是影响企业文化的一个重要因素。

  • 第16题:

    ()是组织在发展过程中形成并为全体成员共同遵循的价值观念和行为规范的总和。

    • A、组织纪律
    • B、组织文化
    • C、组织行为
    • D、组织成员

    正确答案:B

  • 第17题:

    组织精神是组织在特定的社会环境和长期的生产、经营、服务活动中,为谋求组织的生存和发展而逐步形成的,并为组织全体成员所认同与信守的共同理想、价值观念和基本信念。


    正确答案:正确

  • 第18题:

    组织文化指组织在长期生存发展中形成的为组织多数成员所共同遵循的最高目标,基本信息,价值标准和()。


    正确答案:行为规范

  • 第19题:

    ()是指组织在长期的实践活动中所形成的并且为组织成员普遍认可和遵循的具有本组织特色的价值观念、团体意识、行为规范和思维模式的总和。


    正确答案:组织文化

  • 第20题:

    组织成员的共同价值观体系是指()

    • A、组织文化
    • B、组织原则
    • C、组织系统
    • D、组织信息

    正确答案:C

  • 第21题:

    判断题
    组织文化是组织在发展过程中形成并为全体成员共同遵循的价值观念和行为规范的总和。组织文化是指组织成员的共同价值观体系,它使组织独具特色,并区别于其他组织。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    ()是指组织成员共有的一套意义共享的体系,它使组织区别于其他的组织。
    A

    组织图

    B

    组织文化

    C

    仪式

    D

    正式化


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    关于组织文化的描述,错误的是(  )。
    A

    组织文化是指组织成员的共同价值观体系,它使组织独具特色,区别于其他组织

    B

    组织文化的结构可分为物质层、制度层和精神层

    C

    组织文化是由管理者和基层主管的领导模式所决定的,它很少受到外部环境的影响

    D

    组织文化的核心和灵魂体现在它的精神层


    正确答案: A
    解析: