人力资源（）是指其在不同地区的分布比例构成。A、地区结构B、职业结构C、城乡结构D、区域结构

第1题：

护理人力资源是发展护理事业所需资源的重要组成部分，是护理资源中最重要且最具活力的部分。近年来，我国护理人才流失严重，其中的原因不乏护理工作辛苦、待遇不高、排班不合理等因素。关于我国的护理人力资源，叙述正确的是（）

• A、医院护士至少应占卫生部统计人员的比例为30％
• B、护理人力资源分布地区差异较小
• C、男、女比例差别不大
• D、职称结构分布不合理
• E、护理人力资源年龄分布差异较小

第2题：

作物配置是指（）。

• A、作物在区域或田地上的分布
• B、一个地区或生产单位的农林牧副渔各业种类与比例
• C、作物种类、品种、面积比例
• D、作物的种植方式

第3题：

在仓储系统设计合理化的标志中，分布标志是指被储物不同品种、不同规格、不同花色的储存数量间的比例关系。

第4题：

分布式信息系统的“分布式”是指（）。

• A、计算机终端分布在不同物理地点
• B、数据分布在不同的地点
• C、客户分布在不同的物理地点

第5题：

以下说法正确的是（）。

• A、如果某种恶性肿瘤在肿瘤中的构成比高，那么说明这种恶性肿瘤的发生频率高、强度大
• B、不同地区某种恶性肿瘤的构成比的比较，可以反映不同地区某种恶性肿瘤的发生频率
• C、肿瘤构成比是说明肿瘤内部各种肿瘤所占的比重或分布
• D、同一地区某一肿瘤的构成比与该肿瘤的发病率相同
• E、同一地区某一肿瘤的构成比与该肿瘤的患病率相同

第6题：

人力资源流动是指处于一定部门、地区和职业的人力资源发生了变化，进入了新的部门、地区和职业岗位，其结果是人力资源实现了（）。

• A、再开发
• B、再培训
• C、晋升
• D、再配置

第7题：

高等教育（）是指高等教育机构在地区分布上的构成状态。

• A、地区结构
• B、形式结构
• C、层级结构
• D、科类结构

第8题：

旅游产业地区结构的实质是（）。

• A、旅游生产力在空间上的分布与组织
• B、旅游产业在不同地区的发展水平
• C、旅游产业在不同地区密集与分散程度
• D、各旅游生产要素在各地区的分布状态

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

人力资源结构是指一个国家或一个地区的人力资源总体在不同方面的分布构成，它包括年龄、性别、质量、地区、城乡等方面。（）是决定人力资源结构及其变动的最基本因素。

• A、市场
• B、社会
• C、人口
• D、人力

第14题：

（）是指各级各类学校在地区分布上的构成状态。

• A、教育纵向结构
• B、教育的横向结构
• C、教育的形式结构
• D、教育的布局结构

第15题：

不同地区，不同书店以及不同的销售环节，其市场信息的分布密度是（）的。

• A、等量
• B、不等量
• C、相同
• D、不同

第16题：

信息资源的空间配置是指信息资源在不同部门和不同地区之间的分布。

第17题：

房地产价格的实际构成极其复杂，不同地区、不同时期、不同类型的房地产，其价格构成可能不同。（）

第18题：

高等学校的数量和类型在不同地区分布的比例，称为（）。

• A、层次结构
• B、科类结构
• C、区域结构
• D、能级结构

第19题：

运输结构是指各种运输方式内外部的各个方面的构成和联系。所谓内部是指（　）。

• A、各种运输方式之间的构成比例
• B、各种运输方式内各个环节的构成比例
• C、运量在各种运输方式间的分配比例
• D、各种运输方式的线网规模与地区分布

第20题：

下面属于企业人力资源的分布和结构形式的是（）

• A、年龄构成
• B、学历构成
• C、职位分布
• D、部门分布
• E、素质构成

第21题：

第22题：

第23题：