内部晋升不属于招聘选拔的范畴。

题目

内部晋升不属于招聘选拔的范畴。

相似考题

1.外部招聘比内部选拔好。()

2.企业人力资源晋升规划形式主要有内部选拔、个别补充和公开招聘三种形式。()

3.以下哪一项不属于外部招聘的主要方法:()。A.网络招聘B.内部晋升C.广告招聘D.人才市场

4.员工招聘应以内部晋升选拔为主。()此题为判断题(对，错)。

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  • 第1题：

    内部招聘主要有（）。

    A.内部晋升
    B.人才招聘会招聘
    C.校园招聘
    D.中介公司招聘

    答案：A
    解析：
    内部招聘 1、含义——从企业内部在职人员中选择人员 2、形式：内部晋升（由低到高）、职务转换（平级转任）

  • 第2题：

    不属于内部招聘的途径的选项（）

    • A、内部晋升
    • B、人员返聘
    • C、员工推荐
    • D、工作轮换

    正确答案:C

  • 第3题：

    内部招聘的途径有（）

    • A、内部晋升
    • B、工作调换
    • C、校园招聘
    • D、人员返聘
    • E、员工推荐

    正确答案:A,B,D

  • 第4题：

    以下的招聘渠道不属于内部招聘的是（）

    • A、网络招聘
    • B、内部晋升
    • C、人员重聘
    • D、员工自荐

    正确答案:A

  • 第5题：

    以下（）不属于内部选拔的途径。

    • A、内部晋升
    • B、岗位轮换
    • C、返聘
    • D、广告招聘

    正确答案:D

  • 第6题：

    最常用的内部招聘方法是（）。

    • A、竞争考试
    • B、布告招标
    • C、内部晋升
    • D、推荐选拔

    正确答案:A

  • 第7题：

    下列属于内部招聘来源的是（）。

    • A、猎头公司
    • B、内部晋升
    • C、网络招聘
    • D、校园招聘

    正确答案:B

  • 第8题：

    内部招聘是指通过（）等方法，从企业内部人力资源储备中选拔出合适的人员补充到空缺或新增的岗位上去的活动。

    • A、内部晋升
    • B、工作调换
    • C、工作轮换
    • D、人员重聘
    • E、员工内部保荐

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    单选题
    以下（）不属于内部选拔的途径。
    A

    内部晋升

    B

    岗位轮换

    C

    返聘

    D

    广告招聘


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    下列属于内部招聘来源的是（）。
    A

    猎头公司

    B

    内部晋升

    C

    网络招聘

    D

    校园招聘


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    内部晋升不属于招聘选拔的范畴。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    以下不属于内部跳槽的途径的是（）
    A

    部门招聘

    B

    转岗

    C

    晋升

    D

    轮岗


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    关于内部晋升和外部招聘，下列说法正确的是（）。

    A.外部招聘更节约成本
    B.岗位空缺应优先考虑内部晋升
    C.内部晋升更有助于创新
    D.外部招聘更有助于提升员工士左

    答案：B
    解析：
    B P191

  • 第14题：

    物流企业人员招聘中属于内部招聘的是（）。

    • A、内部晋升
    • B、广告招聘
    • C、校园招聘
    • D、实习

    正确答案:A

  • 第15题：

    内部晋升不属于招聘选拔的范畴。


    正确答案:错误

  • 第16题：

    关于内部晋升和外部招聘，下列说法正确的是（）。

    • A、外部招聘更节约成本
    • B、岗位空缺应优先考虑内部晋升
    • C、内部晋升更有助于创新
    • D、外部招聘更有助于提升员工士气

    正确答案:B

  • 第17题：

    严格说来，内部选拔不属于人力资源吸收的范围，而应该属于（）的范畴。 


    正确答案:人力资源开发

  • 第18题：

    以下不属于内部跳槽的途径的是（）

    • A、部门招聘
    • B、转岗
    • C、晋升
    • D、轮岗

    正确答案:C

  • 第19题：

    以下不属于内部招聘方法的是（）。

    • A、晋升
    • B、职务调动
    • C、工作轮换
    • D、员工推荐

    正确答案:D

  • 第20题：

    单选题
    物流企业人员招聘中属于内部招聘的是（）。
    A

    内部晋升

    B

    广告招聘

    C

    校园招聘

    D

    实习


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    不属于内部招聘的途径的选项（）
    A

    内部晋升

    B

    人员返聘

    C

    员工推荐

    D

    工作轮换


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    以下的招聘渠道不属于内部招聘的是（）
    A

    网络招聘

    B

    内部晋升

    C

    人员重聘

    D

    员工自荐


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    关于内部晋升和外部招聘，下列说法正确的是（）。
    A

    外部招聘更节约成本

    B

    岗位空缺应优先考虑内部晋升

    C

    内部晋升更有助于创新

    D

    外部招聘更有助于提升员工士气


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    最常用的内部招聘方法是（）。
    A

    竞争考试

    B

    布告招标

    C

    内部晋升

    D

    推荐选拔


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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