法律风险的工作机制建设评价中,法律风险管理工作环境的内容包括法律事务工作的独立性和法律意见的权威性两个方面。
第1题:
法律风险的组织体系建设评价中,履职情况的内容,不包括()
第2题:
整体法律风险管理能力评价中组织体系建设评价的内容,不包括()
第3题:
法律风险的工作机制建设评价中,以下能体现法律风险管理工作环境的法律事务工作的独立性要求的是()
第4题:
法律风险管理的制度建设评价中,以下不属于具体制度评价标准的法律事务管理类制度评价内容的是()
第5题:
在整体法律风险管理能力评价对工作机制建设评价中,法律意见的权威性所包含的内容有()
第6题:
定期、有针对性地开展法律培训工作体现了工作机制建设评价中哪一部分的内容()
第7题:
对
错
第8题:
法律风险控制能力中审核控制的要求
法律风险控制能力中合同管理的要求
法律风险控制能力中日常法律控制的要求
法律风险控制能力中培训教育的要求
第9题:
是否明确法律事务的范围
是否区别规定法律事务岗位非诉法律事务工作内容和诉讼法律事务工作内容
是否制定对新产品、新项目合规风险审查和评估的规定
是否明确设置法律事务岗,并确定其主要工作职责
第10题:
法律事务部门或岗位的建设情况
机构评级情况
人员配备及专业能力情况
履职情况
第11题:
法律文书管理
法律风险提示
法律咨询服务
法律风险排查
第12题:
法律风险管理工作环境
法律事务部门或岗位的建设情况
法律风险识别能力
法律风险控制能力
第13题:
整体法律风险管理能力评价中制度建设评价的内容,主要有()
第14题:
法律风险的组织体系建设评价中,人员配备及专业能力情况的内容,主要有()
第15题:
在农村中小金融机构强化法律风险文化建设的过程中,夯实法律风险物质文化建设基础应加强以下哪些工作()
第16题:
法律风险的工作机制建设对法律风险控制能力的评价中,以下属于审核控制的内容有()
第17题:
法律风险的工作机制建设评价中,法律风险识别能力的内容,不包括()
第18题:
工作机制建设情况是指评价机构是否建立了专业、高效的法律风险管理工作机制,以确保法律管理部门全面、正确履行法律风险管理的职能。
第19题:
法律事务部门为履职需要是否可以查阅机构任何有关文件、资料及财务报表、统计报表等
为履职需要是否能依法向有关员工调查情况、收集证据
对机构或员工违反法律、法规的行为,是否可提出纠正意见和建议
各部门和分支机构是否重视法律意见,对法律事务岗出具的审查意见或建议是否能接受或落实
管理层是否重视法律意见,当法律意见与业务发展冲突时,能否做到合规优先
第20题:
对
错
第21题:
是否避免法律风险管理的职责与其承担的其他职责产生利益冲突
为履职需要是否能依法向有关员工调查情况、收集证据
对机构或员工违反法律、法规的行为,是否可提出纠正意见和建议
管理层是否重视法律意见,当法律意见与业务发展冲突时,能否做到合规优先
第22题:
是否定期对最新的法律法规进行解读
是否根据外部法律环境和监管环境的发展变化,及时识别法律、政策的风险
对机构或员工违反法律、法规的行为,是否可提出纠正意见和建议
是否注重收集并提示内外部法律风险事件
第23题:
是否建立法律风险咨询管理规定
是否确定合规风险管理工作的基本原则
是否明确设置法律事务岗,并确定其主要工作职责
是否明确法律事务的范围