对新情况、新问题,无章可循时,上司又没有明确的指示,文员可参照有关政策,作出合乎情理的处理。这是采用的()方法。
第1题:
什么是文员的挡驾方法?主要的挡驾法有哪几种?一般应怎样做?
文员的挡驾方法是指:对于上司不必要接见的来访者,不必要参加的邀请性活动,不想接听的电话,由文员出门阻挡或谢绝。文员没有必要把真正原因告诉对方,只需要礼貌地、委婉第达到阻挡或拒绝的目的即可。
主要的挡驾法有:
(1)电话挡驾。上司不愿接的电话,文员要告诉对方,暂时不能接或上司不在,将内容记下,转告上司。上司不能接的电话,要另约时间,或将内容转告。
(2)来访挡驾。先问清来由,判断有无必要引见给上司,或先作请示。
(3)会议、活动挡驾。对必必要的会议和活动,文员要替上司委婉地谢绝。
略
第2题:
"税政业务请示"是一种请求指示的请示,它请示的内容是()
A工作中碰到的新情况、新问题
B经济、物资问题
C对有关方针政策的理解与执行
D人事问题
第3题:
请示是文员工作上有疑难,无法处理时,向上司请求指示,或无权处理时,向上司请求批准。下面请示中()是不当的。
第4题:
请示可用于下列事项()。
第5题:
秘书应具备的应变能力包括()
第6题:
下面哪个时间不宜向上司进言()。
第7题:
文员进言是指什么?进言具有什么作用?方法和要求是?
第8题:
第9题:
善于观察,能够周密、详尽而又准确地捕捉变化着的新情况、新问题
思维敏捷,能够对新情况、新问题迅速作出判断、分析和概括
多谋善断,遇事能拿出办法,采取对策
预见力强,能够把握住事物发展的趋势和可能出现的结果
随机应变,能在不丧失原则的前提下,灵活变通地处理各种非常性工作
第10题:
工作中碰到的新情况、新问题
经济、物资问题
对有关方针政策的理解与执行
人事问题
第11题:
第12题:
上司处理急务时
快到吃饭时间时
上司要赶着出去时
上司休假前夕或休假回来的第一天
第13题:
文员进言是指什么?进言具有什么作用?方法和要求是什么?
(1)进言是指文员主动对上司提出意见、建议、批评或规劝;
(2)参谋作用;
(3)补缺作用;
(4)增进关系作用;
(5)适事。紧急的事,重要的事,上司需要知道的事;
(6)适时。考虑时机;
(7)适地。看场合;
(8)适度。要注意掌握分寸。
略
第14题:
文员根据上司指示,向对方要求约会时,()是错误的。
第15题:
文员传达上司的指示时,哪一项做法是不适宜的?()。
第16题:
秘书常常要为上司代阅、代写有关书信,以免上司受到不必要的困扰,这属于()
第17题:
秘书对没有预约的来访客人,通常都要挡驾,以免扰乱上司正常的工作秩序,这属于()
第18题:
文员根据上司指示,向对方要求约会时,()做法是错误的.
第19题:
求示性请示的适用范围不包括下列哪一项?()
第20题:
电话挡驾
接待挡驾
书信挡驾
强制挡驾
第21题:
电话挡驾
书信挡驾
接待挡驾
越权挡驾
第22题:
第23题:
对
错